本文目录一览

1,新员工想申请投标员为什么需要提供半年社保明细

因为要保障员工安全。

新员工想申请投标员为什么需要提供半年社保明细

2,请教招标文件需要提供社会保障资金缴纳凭证

单位写个申请,到社保中心到打印就可以了。
月报就可以用作缴费证明的,就是你每月去社保打印的月报

请教招标文件需要提供社会保障资金缴纳凭证

3,所有建筑类开标要查社保

您好。 法律没有规定必须要。不过一般你不管是招标还是投标相关单位都会要求你出具社保证明的。这要看各地各项目具体要求了。不是必须的 但大多数都要。 希望可以帮到你,七海人力资源为你服务,祝您身体健康,万事如意。谢谢。

所有建筑类开标要查社保

4,单位投标时要求提供社会保障资金记录是指的给员工交的社保记录吗

单位投标时要求提供依法《缴纳税收和社会保障资金的良好记录》,其中社会保障资金的良好记录,是指没有违法(被投诉或被起诉)记录,不是指的是给与员工交的社保记录。需要当地社保局出具证明。
如果新员工是本地的,你就去当地社保局查。如果是外地的,还没有把社保转过来,你是没法查的,转过来就可以查到了

5,在招标书中有两项都要求有社保证明怎么办

社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险。现在都网上申请了,直接打印就行,黑白与彩色都有法律效力。
都附上咯再看看别人怎么说的。
没有社保证明就不符合投标要求,因此也就不具备投标资格。

文章TAG:项目招标为什么要求社保明细项目  招标  为什么  
下一篇