六枝特区财政局怎么样，请问贵阳六枝经济繁荣情况怎么样好不好做生意
来源：整理 编辑：汇众招标 2023-05-07 08:41:19
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1，请问贵阳六枝经济繁荣情况怎么样好不好做生意
花钱去有钱地方去花。但是挣钱就是要到穷地方才能挣到钱。
2，观山湖区政务大厅那边有工商银行吗
这个也要问？无语……实在木有办法你打的吧 他们会带你克
3，如何申请农机具购置补贴
六枝特区农业局：申请农机具购置补贴审批一、事项类型服务事项。二、设定依据1、《关于做好2009年部级农业机械购置补贴工作的通知》（黔农机科教〔2009〕36号）；2、农业部、财政部《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》。三、申报条件凡六枝特区行政区域内符合补贴条件的农民个人、农场职工和直接从事农业生产的农机服务组织申请补贴购置当年纳入《贵州省农业机械购置补贴产品目录》范围内的所有农机具的有关事项。四、申请材料1、购机农户本人身份证及其复印件一式四份；2、经乡镇初审签章后的购机申请表一式四份。五、办事程序窗口受理→审查→审核→决定→窗口送达。六、办理期限法定期限：30个工作日。承诺期限：15个工作日。七、收费情况不收费。八、收费依据无。
4，六枝特区工伤8级伤残赔偿多少钱
六枝特区工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按统筹地区上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金9个月和就业补助金3—9个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条贵州省人力资源社会保障厅、财政厅《关于贯彻实施新修订有关问题的意见》规定，六枝特区工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照统筹地区上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金9个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金3—9个月。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。贵州省人力资源社会保障厅、财政厅《关于贯彻实施新修订有关问题的意见》黔人社厅发（2011]27号六、一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残36个月，六级伤残26个月，七级伤残12个月，八级伤残9个月，九级伤残6个月，十级伤残3个月。七、一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月。1、工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 2、金额：八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例：八级伤残的一次性就业补助金为7个月的全省在岗职工月平均工资；一次性医疗补助金为7个月的全省在岗职工月平均工资。 3、法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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