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1，南京鼓楼区自家私房产里个体工商营业现要拆迁如何补偿

一赔二最基本的

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2，南京鼓楼四平路广场到金燕路139号怎么走

四平路广场步行 630米 晓街站 上车117路 (或 67路 95路 )3站金陵村站 下车 步行 60米 金燕路

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3，我在北京旧鼓楼大街这里有一个门面在经营中如果拆迁对我会有补

根据现行的拆迁规定，房屋拆迁中，被安置补偿人为房屋的所有权人，商业用房拆迁中，还涉及到经营者的补偿（停产停业损失等）。应根据具体的情况，确定你是否能够享受安置补偿。

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4，南京鼓楼劳动仲裁

劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，我是专职劳动仲裁员，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！　　1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；　　2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；　　3、单位没有权利扣押你工资、押金、年终奖等　　4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工装、工作证、工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等　　法律依据　　《劳动合同法》：　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　《劳动争议调解仲裁法》：　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
鼓楼区劳动仲裁在鼓楼区政府对面：山西路世贸中心大楼里，具体是哪个楼层我也不记得了，你可以去世贸中心，问就一下就知道了；我是14年4月刚仲裁过，具体流程还算了解，要去工商局复印用人单位企业执照的首先，还要带上劳动合同(或员工卡或工资单)等材料，你想具体了解可以再留言~
在鼓楼区行政办公中心一楼

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