1,我想在东北弄个装卸大队需要什么 条件怎么能经营起来 怎么联系

装修大队这种经营性的组织,用线在工商局办理有关手续;因着属于特种作业,所以还需在安监局办理手续并审查通过
你好!想办什么证,加QQ1939342132我的回答你还满意吗~~

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2,我想自己建立装卸队当然也离不开物流可是没有活该怎么去找活

生意是谈出来的,没有天上掉下来的。你要准备些名片,不时的物流公司拜访,发放名片。做好每一票生意就能赢得长久的老客户。
找活就
长春森泰装卸队,有50多名工人 熟练装卸各种货物。随叫随到方便快捷24小时服务电话: 13353111998 长年招工人工人,不收取任何押金费用。从不拖欠工人工资!
你好,我是山东济南的,我也是做这一块的,可以聊聊吗
装卸什么物品
你咋什么都管呢

我想自己建立装卸队当然也离不开物流可是没有活该怎么去找活

3,业务怎么跑怎么去和他谈

怎么谈业务呢 很多业务的同事都关心这个问题,那么你可以参考一下以下意见: 1、相信自己,相信自己的产品 2、用心聆听别人的声音 3、坚持、灵活、变通(这三点非常重要) 4、虚心、肯学 5、每天出门三件事(今天应该干什么、应该怎么干、应该带什么出门) 6、每天回家三件事(今天做了什么、今天是怎么去做的、今天的做法有没有问题) 以下是一些方式方法 1、和陌生客户谈之前,你首先选择好时机,例如:客户在聊天的时候、客户在忙的时候、客户若有所思的时候等等,你都不要上前和他聊。等他空闲的时候再去。 2、前三句话就要知道人家感不感兴趣,你要切记,你走10家店成功1家已经是很不错的了。(第一句话,你可以说“您好,请问可以利用你的几分钟时间吗”第二句“我这里给你介绍一下***产品”第三句必须进入正题“我这个产品是怎样怎样的”。)因此,你要尽量节省时间,人家没有兴趣的话,赶快到下一家,你初入行,做的是要以走访量冲销售额。 3、耐心去解释,一旦遇到感兴趣的人,他会提出N多问题,你要耐心解释,直到人家满意。 4、切记做销售的3 2 1规律。300个走访、20个关心、1个成交(这是推动你不断走访的动力),千万要记得不要过分追求每单都要成功。 最后,祝你成功。
不只到

业务怎么跑怎么去和他谈

4,求怎样表扬装卸队大家帮帮忙啊急

你想要的应该是一种激励方式平台方案1: 目标激励   通过推行目标责任制,使企业经济指标层层落实,每个员工既有目标又有压力,产生强烈的动力,努力完成任务。   平台方案2: 示范激励   通过各级主管的行为示范、敬业精神来正面影响员工。   平台方案3: 尊重激励   尊重各级员工的价值取向和独立人格,尤其尊重企业的小人物和普通员工,达到一种知恩必报的效果。   平台方案4: 参与激励   建立员工参与管理、提出合理化建议的制度和职工持股制度,提高员工主人翁参与意识。   平台方案5: 荣誉激励   对员工劳动态度和贡献予以荣誉奖励,如会议表彰、发给荣誉证书、光荣榜、在公司内外媒体上的宣传报导、家访慰问、流览观光、疗养、外出培训进修、推荐获取社会荣誉、评选星级标兵等。   平台方案6: 关心激励   对员工工作和生活的关心,如建立员工生日情况表,总经理签发员工生日贺卡,关心员工的困难和慰问或赠送小礼物。   平台方案7: 竞争激励   提倡企业内部员工之间、部门之间的有序平等竞争以及优胜劣汰。   平台方案8: 物质激励   增加企业家、员工的工资、生活福利、保险,发放奖金、奖励住房、生活用品、工资晋级。   平台方案9: 信息激励   交流企业、员工之间的信息,进行思想沟通,如信息发布会、发布栏、企业报、汇报制度、恳谈会、经理接待日制度。   平台方案10: 文化激励   包括自我赏识、自我表扬、自我祝贺。   平台方案11: 自我激励   包括自我赏识、自我表扬、自我祝贺。   平台方案12: 处罚   对犯有过失、错误,违反企业规章制度,贻误工作,损坏设备设施,给企业造成经济损失和败坏企业声誉的员工或部门,分别给予警告、经济处罚、降职降级、撤职、留用察看、辞退、开除等处罚。
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