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1，国龙矿建怎么样

不错不错，值得信赖的选择，你选择，你喜欢，你选择，你成功~！！

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2，小保当煤矿正式工住房公积金扣法

咨询记录 · 回答于2021-09-29 小保当煤矿正式工住房公积金扣法 您好，公积金的比例一般是上一年度平均工资的5%-12%，所以缴纳费是个人上一年度工资×12%或者是上一年度工资×5%，个人和公司缴纳的钱数相同。

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3，河南国龙矿建公司怎么样

早点倒闭吧，如果你是工人不能去，钱少，学生更不能去，去了钱钱少，并且还的跟工人一样下井干活

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4，对于矿工扣钱劳动法是怎么规定的

劳动法中规定用人单位不得克扣工资；法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。如果单位克扣工资：建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：XX。法律规定可以劳动争议调解仲裁。法律分析劳动法对旷工的规定是怎样的 1、对于旷工，劳动合同法的有关规定是辞退员工的条件之一，即员工长期旷工，违反企业有关规定，企业可以解除劳动关系。2.《劳动合同法》没有明确规定对旷工的处罚，但由于此前的《企业职工奖惩条例》已被废止，相关部门的《法律条例》中有明确规定，如工资支付规定，即企业可以对违反劳动合同和企业内部相关规定的员工进行经济扣除，但扣除金额不得超过月工资的20%，扣除后不得低于当地最低工资。3.企业无权处罚员工，更无权罚款。当然，如果合理的话，可以进行工资扣除。如果员工严重违反企业的规章制度，企业可以依法处罚，但不能超过法律允许的限度，旷工扣半个月显然违反法律的规定，你可以主张维权，但是否维权由你决定。法律依据《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

5，我是国龙矿建的合同工在上班时骑车摔倒请问我这是否属于工伤

是啊 属于工伤
合同上如果有此类协商办法那就算工伤，如果没有很难判定为工伤

6，水电安装工人工费是多少

都说装修水电工是装修行业所有工序中最不吃香的工种，入场最早、离场最迟，且挣得比其它工种还少，真的是这样的吗？ 据我们当地的行情，做装修水电工其实还是挺不错的，相比于其他工种要轻松很多，差了开槽的时候稍微辛苦一点之外，布管穿线装灯接电的工作都不需要什么力气，是一份不错的 体面技术活！ 我们这边水电安装有几种收费方式，具体如下： 第一，按楼面面积计费 要是自建房的话，无论水电是明装还是暗装，可以按楼面面积计费，明装8块钱一平方，暗装25块一平方。若是商品房的话稍微就高一些，以目前的流行情况来看都是以暗装为主，我们这边的行情是25 30元一平方（套内面积）。 增项收费：水电安装出现增项收费的情况不会在自建房里发生，一般是城里的商品房里比较常见，都是水电工入场早离场迟，也就是因为这个才出现增项收费。 而所谓的增项收费指的是后期灯光设备的安装或水暖设备的安装需要另外收费，而水电安装原本的收费只包括前期的布局。总体来说前前后后来计算也就卡在30多一平左右（套内面积计算）。 第二，按套收费 所谓的“按套收费”也就是以一套房子一口价的方式进行付款结算，比如说一套一百平的房子需要做水电安装，工人跟业主商量不按平方计算费用，一口价3000块做好为止，包括所有工序前前后后完成为止！ 按套收费雇佣之间也没有谁赚谁亏之说？最大的便利就是节约了反复测量核算的时间，实则上就是省了很多麻烦，方便快捷！ 现在的装修行业基本上都是明码实价， 透明得很！ 按套收费折合其它收费方式之后基本相同，正常来说也就是三五百块的出入，雇佣双方大多选择这样的方式，省得麻烦！ 第三，点工 点工也就是按天结算，双方商量好佣金按天计算，做一天算一天该是多少算多少！而点工的方式一般非特殊情况不会这样子收费收费，无论是哪一种装修工序做点工的好少有人真心实意喜欢！ 因为虽说点工容易，但做这个辛苦的工地工夫谁都想都挣一点养家糊口，但从良心的角度出发谁都不愿意点工来浪费时间！所以做水电安装除了在自建房中出现做点工的情况，商品房做水电安装非常之少有按点工计费的，哪怕是直接和屋主瓜葛的公车去更好少会出现点工（按天付费）的情况。都是“一口价”全包或半包，或者按面积计费。 其实，水电安装这一项最好的计费方式就是以平方计算，我们这边的行情（暗装）平均来讲是在28元一平左右，根据布局难度会有一定的上下浮动的空间。和你们哪里的行情相比，我这边的收费是不是太便宜了呢？ 新房装修中最重要也最容易被坑的就是水电改造了，随着价格越来越透明化，大家最关心的就是水电改造价格了，人工费有多少？改个100平包工包料要多少钱？那么，不管你装修找施工队还是装修公司，都要有所了解价格的大概区间，做到心中有数，谁也不敢坑你！ 一、水电改造人工费一般多少钱？收费方式大不同 1.按平方面积计算： 一般强电现在市面上都按每平方35-45元计算（如稍微复杂的价格更高），排上下水按每平方35元计算； 2.包干价： 水电工勘察完现场后，根据实际情况估算大致人工费，再报出包干价； 3.按实际长度计算： 按电线管长度计算每米20元，上下水管按实际长度计算每米25； 4.按实际工日结算： 按300元/工日，按实际安装工日*工日单价=人工费 二、水电改造人工费一般多少钱？（施工队、装修公司） （1）施工队 1.广东肇庆：建筑面积130平，全屋5k，不包安装浴室柜毛巾架水龙头水槽等 2.广东清远：35/平方米 3. 广东江门：50-60元/平方米，不包材料 4.广西桂林：30元一平方 5.湖南：35元一平方 6.广东佛山：按面积算，50元/平人工，72平，共3000人工费，材料费3000，不含插座 7.安徽寿县：水电25一平，走地开槽 8. 陕西紫阳：123平，一套3k到3k5，水走顶，灯具卫浴全装好，打踢脚线一套加300，防水自带防水胶300大洋一个，基础水电材料3500元左右，联塑管，红旗线。 9.上海：600-700元一间，清工！改强弱电箱150元/个 10.重庆：30-35元/平方米 11.石家庄，按米算，电18一米，水35一米，水是浙江伟星，安装好，厂家打压试水 12.贵州黔东南，水走天电走地，每平方28-35之间，电走活线和水走天要贵点，按照建筑面积计算，铲踢脚线5-8元每米，打空调洞根据是不是承重墙价位为30-60，打墙0.8平米80元。我房屋带公摊130平米，按照127计算，人工费3556，不带踢脚线，打洞，打墙 13.湖北省十堰市：水电单包人工25 50不等 14.河南兰考县：水电25一平方左右，包含材料。 15.浙江义乌：水电55每平方，按照建筑面积算。打孔另外算钱。 16.安徽马鞍山：水电25一平人工，材料费另算。 17.杭州：清工水电40-50一平，按建筑面积算 18.浙江杭州：水电包工包料90一平 19.江西抚州：按套算，包开槽布线穿管接面板，1200元，面积90平 20.湖北省十堰市：水电单包人工25 50不等 21.河南兰考县：水电25一平方左右，包含材料。 22江西景德镇：180平，水电6000元 23湖北潜江：房子109平，水电包工25元一平，包工+包料65元一平 24.苏州：建筑面积123平，水电改线包料9000 25.徐州：22一平 26.江苏淮安：水电人工费19一平米，按建筑面积算，地面开槽10块一米 27.山东济宁，按米收费，电线24一米，水管45一米，线盒6一个，壁挂电视槽50一个，都不包含后期安装开关和其他东西，55平米房子一共3200，好贵 28.四川成都，按米算，一米30，190平不到2万，改的很多 30.浙江义乌：水电55每平方，按照建筑面积算。打孔另外算钱。 31.安徽马鞍山：水电25一平人工，材料费另算。 32.福建龙岩，每平方25元，走线和水管铺设，以及开关、插座、灯具、电器安装，不包含开槽，需另请工人 33.福建福州，一平方50-55元 34.西安，建筑面积118平，水电改造6000元 35.河南南阳，115平，水电包工包料5000-9000元 36.河南安阳，一般简装一户800-1500，精装一户1200-2000的工钱，材料另算，价格是根据现场改动多少来算，按平方业主太吃亏了 37.河南驻马店上蔡县，按套算，清工1500元 38.浙江海宁：水走上电走地，地面不开槽55一平，地面开槽60以上。 39.江苏连云港：水电工钱（不包括材料）25一平，打孔另50一个 （2）装修公司报价： 40.大连，刚刚装修公司报的价，140平建筑面积，总价1万，水电都是40/米，因为做了两个卧室吊顶，灯头多，都是双控，仍然觉得太贵了 41.湖北钟祥：装修公司要求严格些，水电工钱25/平，材料另算，大部分业主会自己买材料。其他（市区）的装水电18-20元/平方，材料另外算。 42.海宁，半包，135平，一万八 43.成都：刚改完，半包，改电28一米，改水30一米，建筑面积70平改完花了4200元 90 水电安装价格 举个例子，90平水电改造价格包工包料要多少钱？ 1.人工费：水电人工费应该在3000元左右。 2.水电安装材料费： ①强电材料费： 电线：暗管线2.5mm2：32元/米，单管装饰明线2.5mm2：22元/米，单管明管线2.5mm2：18元/米。 插座：安装暗盒86 86：10元/个，安装明盒86 86：5元/个 施工：穿墙眼承重墙40元/个，非承重墙15元/个，箱体暗箱200元/个，明装100元/个 ②水路改造材料费： 水管：暗管PP-RDNS2.820mm：38元/延长米，明管PP-RDNS2.820mm：28元/延长米；暗管PP-RDNS3.525mm：55元/延长米，明管PP-RDNS3.525mm：46元/延长米； 施工：过墙孔承重墙50元/孔，过墙孔非承重墙20元/孔。 装修公司最新水电安装预算表 注：改造前要考虑好水路、电路走线（走顶还是走地），电路是否要双控，不然后期再改很麻烦的。 水电的安装费用主要由弱电、强电、水路的安装费用构成，让我们来看看弱电、强电、水路这三部分安装的材料费及人工费具体费用组成吧。 1.水路： 水路装修工程主要包括厨房水管铺设、卫生间水管铺设、厨房煤气管及配件。 材料包括： PPR冷热水管、专业的厨房煤气管及配件。 2.弱电： 弱电工程主要包括原弱电系列线材、网线、穿得亿PVC管铺设。 装修材料：主要包括电线、线管、加厚冷弯管等三部分。 3.强电： 强电装修材料：电线空调4mm，厨房4mm，插座2.5mm，灯线1.5mm。 二、以下是90平水电安装报价表 水电工，大工你给个150-200元每天，小工100元每天，两个人最慢干5天弄完，多少钱最多1500元，实际肯定比这个低很多。 材料很容易计算，电线1000元足够了，开关1000元，水管只要几百元。 水电的安装费用，会根据地区的不同有所差别，同样是江苏省，南京的价格比我们苏北要高出1/3以上，现仅以我们大淮安为例。 点工工资。 长期在某个工地工作，工资为240元/天，供中午饭;短期打突击260到300元/元之间，供中午饭。 包工工资。 包工工资大概分为三类，简单改造;中等改造;全部大改。 简单改造费用。 简单改造费用，二十四一平方起步，具体做法为:水管走地;不固定灯头盒;利用开发商的原有管道进行线路局部改造，旧电线不更换，安装开关插座、筒灯、光带;主灯和洁具谁销售谁安装;排水移位50块钱一个点;中央空调或者风管机100块钱一台，移电箱300块钱每个，这些费用另算。 中等改造费用。 中等改造费用，三十元一平方左右，具体做法为:水管走顶;固定灯头盒;利用开发商的原有管道进行线路局部改造，旧电线不更换，安装开关插座、筒灯、光带;主灯和洁具谁销售谁安装;排水移位50块钱一个点;中央空调或者风管机100块钱一台，移电箱300块钱每个，这些费用另算。 全部大改费用。 全部大改费用，在35到50之间不等，具体做法为:水管走顶;固定灯头盒;不利用开发商的任何管道或电线;安装开关插座、筒灯、光带;主灯和洁具谁销售谁安装。 以上为水电工对装修公司的报价，装修公司对业主的报价，肯定要加上利润、管理费、安全措施费等。 第一：工人价格一定要根据当地市场行情来确定，当下一般的城市，按照施工的时间来算，一般水电师傅包工都会划到400-500一天，这是人工费 第二：还有水电材料费用，还有包工头或者装修公司的利润，三者相加，以一套100平方的房子做计算的话，合理的总价是在11000上下，如果价格太低或者太高，里面一定会有问题，价格少了，材料质量广施工质量，后期服务难以有保障，价格高了，材料上会有很多噱头，实际就是拿很多概念说法来多赚钱， 第三：不管怎么样，家里装修水电是大事，是以后住的舒不舒服最重要的一件事情，所以在前期装修是，不要太扣，不然后面后悔就来不急了。 2017最新装修工程承包价格，值得参考水电改造，指根据装修配置，家庭人口，生活习惯，审美观念对原有开发商使用的水路，电路全部或部分更换的装修工序。 我整理了几张图，下面就跟我一起来了解下2017年9月最新装修房子水电改造的相关知识介绍吧！ 水电工的工资也是不一定的，和施工要求有关，有没有按正规要求走线，回路多不多，双控多不多，灯位、插座是否多这些都是会影响价格的。像你图片上这个做得还是比较正规的，穿线会相对慢些，一般价格在50-60块/平米，当然也有按点位或是使用线的米数来计价的，也有按花费的工时计费的。 水电工一般的工价在300到450一天，如果按照面积计算一般在35到55一平米计算，开槽子一般是6元到10元一个平方，按照面积极速的话一般都是按照房本上的建筑面积计算的 这个要看各个地方消费，还要看是做点工还是包工，点工的话350左右一天，包工的话一般套房4000左右一套 一般装修的250到350一天这样，高档装修的300到500一天吧

7，煤矿正式工

就是正而八经的在煤窑挖煤的工人
就是偷炭的。
由专业机构鉴定并取得特种作业证的人员

8，如果是矿工的话一般厂里扣多少钱

旷一天工 扣三天工资
矿工开除是否可以拿到失业险金？你可以申请失业金的. 另外享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

9，河南国龙矿建怎么样啊

怎么说那工资低上班跟打游击战的一样，没有固定的地方、这地方建完立马换地方。好像比煤矿上好转正.....
早点倒闭吧，如果你是工人不能去，钱少，学生更不能去，去了钱钱少，并且还的跟工人一样下井干活
怎一个“垃圾”了得？没有明确的薪酬制度和人事制度，项目部的好多小领导素质实在不敢恭维。工资待遇会让你很受伤的
真的就是个垃圾地方！拖欠工人工资.上班跟打游击战的一样，没有固定的地方. 特别是国龙安装三公司,上班没有时间观念. 基层经理太没有素质.不像是人做的事.
就是个垃圾地方！拖欠工人工资，乱罚款。挣得一点血汗钱不够你吃和罚

10，旷工一天扣多少工资

你好，很高兴回答你的问题，你的问题是旷工一天扣多少工资？首先劳动法对矿工的定义是旷工是职工在正常工作日不请假或请假未经批准的缺勤行为。至于矿工的处罚方式，单位可以根据矿工的时间长短解除劳动合同或者进行相应的扣发工资或奖金的处罚。但是对员工旷工，法律上并没有做出规定。因此在实践中，用人单位可以根据内部管理制度，对矿工员工做出相应的处罚。一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资进行计算。如果员工旷工造成公司损失的，可以要求员工进行赔偿。
"试用期工资一千 如果旷工一天 要扣多少钱？ " ~~~ 不管你是试用期还是正式员工，旷工一天扣多少钱应按公司 事先告之员工的考勤规章制度进行扣罚。但一般绝对不会超过日工资的三倍。
旷工属于违返劳动纪律的行为，每个公司(企业)都有相应的惩罚规定。但是公司大下不同，企是规模不等，所以惩罚的规定和标准也不一。只要无故旷工，在经济上给予一定罚款还是应该的。
那要看具体情况，单位政策
当然合理了，公司制度就是规范人的，旷工3天自动离职很正常的事，还有付款才能办理移交档案

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