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1，去电信公司上班怎么样

您好。希望下面的回答能够对您有所帮助：电信大型国有企业，能进入电信工作时不错的选择。

去电信公司上班怎么样

2，请问北方市级的中国电信公司正式工待遇咋样前途怎么样啊最好进

一般市级的电信正式工待遇相对其他单位稍好些。但是没想象高。新人刚刚入职，一般岗职偏低。薪酬会不是很高。根据岗位设定预计在3000~5000之间。但是社会统筹，医保，房改等都有。通信费，车贴都有一定的额度。所以年度整体看，你的收入不一般单位的应届生要高。前途不好说，目前电信行业竞争日趋激烈。主要看政府的政策如何，还有你自己在单位处的好不好决定。部门分：1.市场类，有市场部，集团部，客服部等，一线的人员相对报酬高些，如客户经理有提成2.职能部门类，综合、人力、财务、党群、公会等。看你的专业是否对口。这些部门相对压力小，但是杂事多，文笔等专业要求高3、支撑类：基建、工程、网络等部门，专业性更强，加班多。

请问北方市级的中国电信公司正式工待遇咋样前途怎么样啊最好进

3，电信这个单位怎么样啊

现在电信招的全部都是合同工！！！为B类和C类员工！！！！ 就是B类员工的工资也是不高的~一般就1500-2000的样子！ 现在根本就不会有B转A（A类是正式员工，一般都是在员工子女里筛选，关系很厉害的，我认识一个A类的，每天都没什么事情做，就是玩），哪怕是你超级优秀都不可能B转A。。。。除非你路子很厉害！！ 好不好你自己判断！！
AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类). 人员体制为:全民制(国营)合同工。 中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的. 正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。 其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000 全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票) 另外: 1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上房子市场价为80-100万 2)货币分房补贴47000
非常好。

电信这个单位怎么样啊

4，小城市的中国电信怎么样工作氛围这些呢发展空间大吗电信的财

本人即在江苏一家县电信上班，对电信有一点了解。个人感觉小城市的电信待遇较低，上升空间不大，不利于有远大抱负的年轻人发展，但对女生比较合适，压力较小，自己支配时间较多。人力资源和财务都比较清闲（个人见解，我从维护部门转向市场营销），都属于管控部门。就工资来看，这两个岗位都属于固定工资，财务可能会有灰色收入----听说，在我看来人力资源部分更多是老同志呆的地方，进行管理工作。如果在你那儿人资源属于管控部门的话，建议去人力资源。
巧合的是，我也是一个工商管理专业，也发生在电信公司的工作有没有压力和更多的自由时间，然后去财务人力资源，相对大的财政压力。 。 。我们的分公司财务人员整天累得要命，同样的工资和人力资源。 然后到营业厅建议，虽然有点忙，但没有工资，也没有比几乎两倍的金融人力资源的压力，如果有人想挑战的锻炼，然后去直接销售部门，帮助电信平台非常行使特别是大客户部，，，，，，大客户部灰色收入不同的多了，只要你是灵活的，愿意努力工作，钱是云。 。 。
巧合的是，我也是工商管理专业，也发生在电信公司工作，以无压力的时间和更多的，然后去财务人力资源，财政压力相对较大。 。 。分公司财务人员整天累得要，工资几乎是人类。 如果有人提出了手术室，虽然有点忙，但也没有工资压力没有金融人才可以相比，几乎两倍，想挑战自己行使，然后去直接销售部门和电信平台的帮助，是锻炼，尤其是大客户部，，，，，，，，灰色大客户部收益品种多，只要你灵活，愿意努力工作，钱都是浮云。 。 。
基本都靠关系才能进去，学工商的女生做人力资源比较好
电信的工作是不容易的，待遇不错，秦皇岛，然后我估计3500左右，我估计啊。 再小的城市，如吉林省松原市辽源？我觉得，明显不如城市地域秦皇岛，但银行将相对稳定，更容易，不是钱太少了。 其实你综合考虑，在那里，你喜欢吗？喜欢什么行业？仅仅治疗谈论我看来，秦皇岛电信将略好于银行的一个小城市，但城市不同，消费水平也不同，没有太大的可比性。

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