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1，富临物业员工有买公积金吗

一般私营企业是不会给员工办理公积金的，只会办五险，有些只是四险，国有企业是五险一金，不过受聘企业后你觉得不合理，可以申诉。

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2，请问富通物业的客服待遇是怎样谢谢了

1500左右
非常不错的，富通物业非常正规化
还可以.

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3，佳兆业物业管理深圳有限公司中山分公司怎么样

佳兆业物业管理(深圳)有限公司中山分公司是2018-03-30在广东省中山市注册成立的有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于中山市沙溪镇云汉村富港路2号富元国际服装城首层2033卡。佳兆业物业管理(深圳)有限公司中山分公司的统一社会信用代码/注册号是91442000MA51GGXD4A，企业法人张卫卫，目前企业处于开业状态。佳兆业物业管理(深圳)有限公司中山分公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看佳兆业物业管理(深圳)有限公司中山分公司更多信息和资讯。
这么说吧，现在物业管理行业是个热门行业，佳兆业物业管理公司也是很有实力的，从深圳起跑，在东莞、上海、成都、江苏、珠海、长沙、沈阳等地都设立分公司，曾荣膺“深圳最具竞争力物管”，“深圳物业服务企业综合实力三十强”、“中国物业管理企业年度综合实力百强”、连续三年荣获“中国物业服务百强企业”、“中国优秀物业服务质量top10”、等荣誉称号。所以说发展前景很好，只要进去了，前途无量啊，他们现在“沸腾100·佳族1+1”招聘计划很火，你可以去试试。

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4，我现在在中山一个公司做保安与公司签订3年劳务合同 现在干满8个月

不知道你们当时合同约定的工资多少钱的。如果公司现在把工时改成八小时，而且周六周日不用上班的话，每个月支付1100元的（前提是合同约定也是1100元，或者没有高于这个标准），并没有违反劳动法的。这种情况下，你要么继续工作下去，要么只能选择离开。但是如果公司没有给你购买社保的话，你可以以《劳动合同法》第38条规定提出辞职，要求公司支付补偿金，可以获得一个月工资的补偿金的。
你好！第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。所以说你最多额外要一个月的工资 另外我建议你在网上那些免费律师问一下更靠谱些打字不易，采纳哦！
每班8时 ，是不违法的，自己辞职没有赔偿的
另赔偿你一个月工资、超时工资、有节假日加班的话给加班工资、高温费、交社保金。
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。所以说你最多额外要一个月的工资 另外我建议你在网上那些免费律师问一下更靠谱些

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