车陂街办事处有什么主要机关，请问街道办事处都有哪些部门部门里都有哪些职务谢谢

1，请问街道办事处都有哪些部门部门里都有哪些职务谢谢

与百姓接触的最多是居民科，城管科，科级，科长序列

请问街道办事处都有哪些部门部门里都有哪些职务谢谢

2，车陂街的街道办事处

车陂街道办事处于1981年成立。地处天河区东部，原东圃墟所在地，是典型的城乡结合部，东邻前进、黄村，西连棠下，北至新塘，南临珠江，辖区总面积约5.6平方公里，常住人口约3万人，外来人口约10万人。2000年12月经区委批准，车陂街党委改建为车陂街党工委，下设24个基层党（总）支部，共有党员1200多人；辖内有12个社区，东圃社区、西湖社区、天雅社区、龙口社区、西岸社区、沙美社区、东岸社区、美好社区、广氮社区、车陂北社区、旭景社区、假日园社区。还有汇友苑、旭景家园等多个较大规模小区、近万人口的原广氮集团生活区、车陂经济发展有限公司（车陂村撤村改制而成）和浪奇实业股份有限公司等省、市大中型企事业单位，具有街企共建和机团共建的政治优势。近年来，车陂街在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“建设、管理、服务、发展、和谐”十字工作方针，不断加强城市管理、构建和谐社区、切实抓好民心工程和“十项重点工作”的落实，全面提升管理水平。被评为全国计生协会先进单位、第一次全国经济普查省级先进集体、广州市2005—2006年度卫生街区、2005—2006年度社会治安综合治理工作先进集体、广州市2007年度消防宣传工作先进单位、市侨务工作先进集体，在全区21条街道年度工作综合考核中被评为2004年度、2008年度、2009年度二等奖、2005年度及2006年度一等奖。办公地点:天河区东圃大马路湖边街88号

车陂街的街道办事处

3，广州车陂社区服务中心怎么去

车陂街社区事务受理服务中心在东圃大马路16号，坐B2路，902路在东圃总站下车，402路，404路在东圃大马路站下车。

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4，广州市车陂居委会在那具体地点还有办公时间

车陂东圃马路车陂东路4号 82300989

中山公路与黄埔大道之间。在广州城区东郊别名龙溪。原属东圃镇，现属天河区

5，街道办事处

街道办事处作为政府的派出机构,在辖区内依据法律行使政府职能.街道办事处属于行政机关,其在岗在编人员为公务员.不属于参照公务员管理单位.

街道办除书记、主任外，其他的应该都是事业编,但是也要看那个街道办事处的行政级别。

6，广州天河区东圃车陂街道办事处在哪

这些东西不是在街道办事处办理的，现在办事处不管这些事的了。在出租屋管理服务中心办。车陂街社区服务中心位于东圃大马路陂东路6号二楼1、办证人向出租屋管理服务中心提供合法居所和三证（身份证或其他有效身份证件．计划生育证明．劳务证明）；2、填写暂住人口登记表和交纳身份证明证件复印件一份；3、缴交外来人员调配费和办证工本费；4、在出租屋管理服务中心统一进行拍照和收集指纹；5、15个工作日后在出租屋管理服务中心领证。

地址：湖边街88号材料：需要一张本人的小一寸或大一寸的照片,身份证复印件.已婚育龄妇女(已婚49周岁以下)还需要流动人口婚育证明复印件.然后去各个街道的出租屋管理中心填写一份广州市流动人口信息登记表,然后在中心内照相,按指纹.即可.暂住证一般情况下需要15个工作日才可以拿到(星期六日是不记算在内的). 费用：ic卡20元，半年150.一年280

7，街道办事处属于什么单位

国家机关单位街道办事处是国家机关单位。街道办事处，简称街道办、街办，是中华人民共和国的市辖区和不设区的市人民政府的派出机关。其辖区为街道，与乡和镇同属乡级行政区。由于中国大陆地区城市化进程的加快，有很多县份相继设置街道作为行政区划单位，渐渐朝“市建制”转变。街道办事处是国家机关单位。根据2004年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议修正的《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第六十八条规定：市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干个街道，管理机构为街道办事处，作为市辖区、不设区的市的派出机关。街道办事处作为区（市）人民政府的派出机关，为城市的建设和发展发挥了历史性积极作用。随着城市经济飞速发展和社会主义市场经济体制的逐步建立，街道办事处的作用更显重要。应该看到，街道行政管理体制和机构、编制都还存在一些急待解决的问题。体制不顺，职责不清，责权利不一致。区、街事权未合理划分、界定，区（市）级部门延伸到街道的机构和人员应下放的还未下放，街道办事处事多、人少、责任大、权力小的问题还没有解决，综合管理职能和社区服务功能受到很大程度的限制和制约。内设机构不符合精简、效能的原则，有的多达10个以上，且设置不科学合理、不规范，不适应新形势的需要，影响了街道职能的发挥。行政编制偏少（有的仅10名左右），造成人员超编严重，超编率达20%以上；有的为解决工作急需，不得不使用事业编制，形成政事不分，混岗普遍。临时人员多，靠收取各种费用维持，增加了企业和社会负担。