质疑书怎么写，收到税务质疑书要求写一个书面说明请问怎样写谢谢
来源：整理 编辑：汇众招标 2023-07-25 20:48:41
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1，收到税务质疑书要求写一个书面说明请问怎样写谢谢
产生差异 的主要原因是税企立场不一致的理解造成，你是按照权责发生制预提了12月的工资。税务机关是看你实际的支出。你不存在偷逃税的行为，无非就是预提部分影响税款缴纳时间的早晚。1、你只需要取证说明你公司每个月的工资都是下月发放，并且发放的标准都是相对一致的，2、同时举例说明你2011年的12月的工资薪金支出也是在当年12月份预提，3、举证这80万确实属于12分的工资，并且提供的了发放记录。4、并且说明汇算清缴是在2013年5月30日完成，你有权在这个时限内调整。如果你说明了上述几点，税务机关一般都会认可，因为这是企业的共性问题，比较常见。
2，投标单位对招标文件注册资金有疑问 质疑书应该怎么写
质疑书一般包括以下主要内容：质疑的政府采购项目、质疑的主要问题以及适用的主要条款、质疑人或代理人与该政府采购项目的关系以及质疑人或代理人的联系方式、质疑的时间等。质疑书主要由三个部分构成： 标题 标题一般直接用“质疑书”三个字标明，其目的在于便于引起招标采购单位注意。 主体 第一行顶格写招标采购单位的名称，然后另起行分述质疑的政府采购项目、主要问题以及适用的主要条款、质疑人或代理人与该政府采购项目的关系等。 落款 主要由质疑人或代理人的联系方式和质疑的时间组成。质疑的时间尤为重要，数字统一规定用汉字小写表述。质疑函我给公司经过对XX项目的招标文件审慎研究后，认为该项目资格要求中的注册资金要求不合适，我公司认为该工程项目不需要如此高数额的注册资金要求，望你公司重新研究、制定合理的资格审查条件，将注册资金一项设置为合理数值。（妈蛋！不然我要质疑你了！）再看看别人怎么说的。
3，对伤残鉴定结果质疑的文书怎么写
申请再次鉴定不需要写申请书，填写申请表。 根据《工伤保险条例》第二十六条、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条、第十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定应当提交下列材料： 一、《工伤认定申请表》； 二、市级劳动能力鉴定委员会工伤认定书原件及复印件； 三、《工伤认定决定书》原件和复印件； 四、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 五、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 六、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。1、做伤残鉴定最好经对方同意，到有资质的伤残鉴定机构做。（以避免鉴定结论出来后，另一方提出不同意见。） 2、做伤残鉴定前应行听取伤残鉴定机构工作人员的意见，初步确定是否构成伤残。避免不必要鉴定费用。 3、无论是否伤残或达到什么伤残等级，鉴定机构均要出具书面鉴定报告。
4，税务质疑书面说明怎样写
给你个别的单位以前写的你参考下吧： 财务情况说明书 ***有限公司原系北京市人民政府外经贸京字***号中华人民共和国台港澳侨投资企业批准证书批准，由***总公司和***有限公司共同出资举办的中外合资经营企业。国家工商行政管理局于***年***月***日颁发了法人营业执照，注册号为***，法定代表人：***，注册资金***，其中：中方出资***万美元，占***％；外方出资***万美元，占***％。经营期限为 15年。 本公司经营范围：***。 本公司以公历1月1日起至12月31日止为一个会计年度。执行《企业会计制度》和《企业会计准则》及其补充规定。本公司会计核算采用权责发生制原则和借贷记账法，资产计价以历史成本为计价基础。 截止2010年12月31日本公司报表的资产总额***万元，负债合计***万元，所有者权益***万元，2010年度利润总额***万元。 公司2010年度主营业务收入累计***元，比上年同期增加/减少***%。 公司2010年度销售费用累计支出***元，比去年同期增加/减少***%；管理费用累计支出***元，比去年同期增加***%。 公司2010年度利润总额为***元。 公司2010年度应缴纳各种税金***元。其中增值税缴纳***元；个人所得税***元；车船税***元；城市房地产税***元；土地使用费***元；所得税***元；城建税***元：教育税附加***元。 公司2010年度已缴纳各种税金***元。其中增值税缴纳***元；个人所得税***元；车船税***元；城市房地产税***元；土地使用费***元；所得税***元；城建税***元：教育税附加***元。 截止2010年12月31日职工人数***人，公司本部设***个职能部门；公司2010年度累计支付工资***元。 二零一零年十二月三十一日 ***公司
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