1,采购 是干什么的

你好,采购人员主要的工作有6点:: 1.下达订购单。 2.物料交期的控制。 3.材料市场行情的调查。 4.查证进料的品质和数量。 5.进料品质和数量异常的处理。 6.与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
采购机械零件。 让供应商报价。 编制合格供应商名录和等级。 寻找市场最低价和最可靠供应商。 对供应商进行稽核。 和生产部门沟通保证安全库存。 和生产和质量部门一起解决采购产品质量问题。 现在很多工作都不景气,好不好也很难说,加油喽

采购 是干什么的

2,采购是干什么的

什么是采购:是指通过交换获取物料和服务的购买行为,为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源。采购员必备能力:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。什么样才是好的采购员:采购员必备能力外,要有合理的采购计划,遵守5R原则,选择合适的供应商,并加于管理,不断提高。在不影响企业正常生产下,降低采购成本。采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。
采购助理说白了 和秘书的意思一样采购(purchasing):是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源, 以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。采购的对象分为直接物料(bom material)和间接物料(mro material),直接物料将用于构成采购企业向其客户提供的产品或服务的全部或部分,间接物料将在企业的内部生产和经营活动中被使用和消耗。采购是一个商业性质的有机体为维持正常运转而寻求从体外摄入的过程。

采购是干什么的

3,采购是什么工作

什么是真正的采购? 很多人认为采购是一个花钱的部门,是一个肥差;认为采购就是保证生产、保证供应的部门;认为库存控制的职能也应该是采购承担;更有人认为采购还要下采购单,追货。其实他们对采购的理解都是错误的。 近年来采购管理已经发生了非常大的变化,真正的采购人员是不会花钱、不会保证生产、不会保证供应、不会去控制库存、不会下采购单的。这些工作对股东价值影响很小,不应该由采购人员去做,应该交给合同后的计划与供应部门的人员去完成。
饭店采购就是去买菜,
买卖
采购就是向供应商购买为了生产所需求的原材料 采购包括,市场调研,供应商比较,方案确认,生成PO,确保纳期,监督库存等 优秀的购买要有良好的价格谈判技巧 同时要有优秀的道德品质 作一个好的采购是非常不容易的,需要相关的生产知识,原材料二级材料的价格分析预测等 希望你多年这方面的书籍,早日成为一句优秀的采购人员
采购就是向供应商购买为了生产所需求的原材料 采购包括,市场调研,供应商比较,方案确认,生成PO,确保纳期,监督库存等 优秀的购买要有良好的价格谈判技巧 同时要有优秀的道德品质 作一个好的采购是非常不容易的,需要相关的生产知识,原材料二级材料的价格分析预测等 报考采购师对工资,退休金都有提升,能学习到关于采购师的很多知识,想报考采购师,报考采购师的资深培训学校可以问我。 劳动人事部、人力资源和社会保障部(劳动部劳动和社会保障部) <一>、《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部(原国家劳动部与国家人事部)正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据,并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。

采购是什么工作

4,采购是在干什么的有没多种解释

采购员职责: “1、主要贯彻执行公司采购管制程序和供应商评审管制程序,努力提高自身采购业务水平。 2、负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册 3、协助采购部经理定期召集和组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,确保供应渠道畅通。 4、负责对供应商进行询价、比价、议价,并将相关资讯(如交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等)报采购部经理审批。 5、市场行情的调查、动态资讯收集、整理,并汇报采购部经理,以便及时调整采购策略。 6、订单变更与撤消、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求。 7、负责与供应商就采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益。 8、 负责与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。 9、负责实行谁采购谁负责到底原则,跟踪采购产品入库。不良品及时处理,有效控制供应商交货期。 10、 负责在现有供应商基础上不断寻求、开发新的供应商,进行产品打样,样品确认合格后,资料交采购跟单员登录入《潜在供应商名册》,以确保物资供应资源的丰富与宽阔的选择范围。 11、协助采购跟单员就采购资料(如图纸、样品、检验标准、包装要求等)向供应商的提供、变更与回收,并建立采购“外发文件资料登记表”。 ” 所以说做采购最重要的是嘴巴要会说,会议价、细心。要做到尽量为公司节约成本、。当然在面试的时候你可以用一案例来说明你的议价能力
就是买家,替企业买用的东西,但要做好了还需要很多的经验
采购助理说白了 和秘书的意思一样 采购(purchasing):是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源, 以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。 采购的对象分为直接物料(BOM material)和间接物料(MRO material),直接物料将用于构成采购企业向其客户提供的产品或服务的全部或部分,间接物料将在企业的内部生产和经营活动中被使用和消耗。 采购是一个商业性质的有机体为维持正常运转而寻求从体外摄入的过程。 希望答案满意
发现好产品的!!把好产品拿到自己电里来销售
负责为其所在单位买所需物品的 听说很来钱

5,采购是什么意思

其实就是指企业从市场获取产品或服务作为企业资源.。是保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。就这样。
按照《中华人民共和国政府采购法》定义,采购是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为,包括购买、租赁、委托、雇用等。采购可以有多种区分方法,大致可分为政府公共采购、企业(在中国还包括事业单位)采购与居民消费采购三种。采购的方式可以是批发或零售,可以是公开招标采购或网上电子采购,也可以是供需双方面对面的直接交易采购。采购是需方为获得货物、技术、信息或服务进行的一种交易活动,在流通活动中属于商流,货物、技术、信息所有权已发生转移与服务的完成意味着采购的完成。 政府采购,是指各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。 企业采购可以区分为工业生产企业采购、流通商贸企业采购、农业生产(以农户为主)需求采购。企业采购中有生产资料也有生活资料;有原材料,也有最终消费品。 居民采购方式主要是到有形市场面对面采购,也有一小部分进入B to C的网上采购。城乡居民的采购规模是与人民生活的贫困到温饱再到小康的变化而变化的,社会消费品零售总额既反映了流通企业的采购量,也反映了居民消费的采购规模。 采购员的职责: 3、 以搞好“采购供应,保障经营需要”为原则,抓好采购管理,了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况,掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求,熟悉各种物资采购计划。 4、 熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商,要准确了解、掌握市场供求即时行情,适时组织采购。 5、 按“谁经手谁负责”的原则,要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责,要尽可能多渠道采购,降低采购成本,提高采购质量; 6、 及时完成部门下达的各项采购任务,及时保障企业正常经营需求,严格执行酒店采购管理制度,采购均以“物资申购单”为依据。 7、 严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单采购”的原则,购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。 8、 服从公司财务监督,遵守公司有关规章制度及员工守则。
采购 就是帮公司采购公司需要的物品 采购是个部门
为企业花钱买物品的同时也要为企业想办法省钱,性价比越高越好。租赁也是采购的一种。
在合适的时间,选择合适的供应商,以最低的价格,买到最称心如意的商品,为公司最大的节约成本

6,采购是什么

对于一个生手来说,没有做过的工作,刚开始的确是有点难的,不过只要你有耐心学习,什么问题都不是问题的,其实我做采购也没做多久的,我是自学的,经常在网上看一些关于采购的课程,一些视频啊,等等  而我现在的工作就是在一家礼品公司做采购,我第一天去公司的时候,也是什么都不知道,所以天天像个没事人一样做在办公桌那里,后来我就知道了,只有敢于去问,你就会有所收获的,其实到现在啊, 我总结出来采购的具体职务:  1。首先要去仓库认识一下公司的原材料。《主料,辅料》  例如:一个背包:主料《面料:帆布》;辅料:《拉链,洗水唛……》。  2.。当公司接收到订单之后,跟单就会计算订单所需的材料,统计出来之后,首先你要去看  仓库里面还有多少存货,然后计算一下所需数量,切记在统计数量的时候,一定多算一  点,因为往往拉线在生产的过程中,有时候会有浪费的材料。  3.确认所需材料品名及数量之后,你就要去了解一下市场行情,主要就是价格方面,你可以  在网上查找一些供应商,也就是看下有哪家公司或者是工厂可以做我们公司的材料,多选  择几家,然后对比他们的价格,最后还要在网上查一下这些供应商的背景,比如说发货的  速度啊,产品的质量啊,交货期准不准时啊,公司的规模啊,而且还要考虑一下交通方不  方便等问题,然后把这供应商,拿到采购部门进行统计,确认一个合适的价格,然后确认  一个合适的供应商,其实通过询价,比价,议价,定价,最后才会确认供应商的。  4.制作一份采购订单,拿给上级领导签字并盖章,然后通过传真传给供应商,等传真大概十  分钟后,然后打电话给供应商,问他有无收到我公司的订单,如果收到了,并叫他签字盖  章,然后在回传给我公司。  5.订单下了之后,要通知供应商给我公司先生产几个样品过来,也就是要他先做几个我公司  所下的那个订单,三个就可以了,待样品寄出来之后,要仔细确认之后,确认无误后,然  后通知供应商生产,订单下了之后,要每天至少进行一次催货,通过电话来催货,或者是  QQ,电子邮件等等。  6。 每次下过后的订单,一定要收集好,而且电脑里面的原稿也要保存好,以备之需。  7 作为采购,一定要确保订单交期无误,还有产品的质量,这两个是非常重要的,最重要的是  尽量能够为公司节省钱,用低价钱找到产品质量好,服务好,发货快,价格便宜的供应商  商。  希望我的答案能帮到你,记住,要拿出你的耐心来,一切将能成!  最后,希望您能成为一名出色的采购师。
网上采购是指政府集中采购项目通过因特网发布采购信息、接受供应商网上投标报价、网上开标以及公布采购结果的全过程。 网上采购相对于传统的采购方式,最主要的区别就是网上采购采取现代计算机网络的技术、特别是因特网的应用为工具,把采购项目的信息公告、发标、投标报价、定标等过程放在计算机网络上来进行的,采购相关的数据和信息实现了电子化方式。 网上采购作为一种先进的采购方式,主要体现在:大大减少了的采购需要的书面文档材料,减少了对电话传真等传统通讯工具的依赖,提高了采购效率,降低了采购成本;利用网络开放性的特点,使采购项目形成了最有效的竞争,有效地保证了采购质量。可以实现电子化评标,为评标工作提供方便;由于需要对各种的电子信息进行分析、整理和汇总,可以促进政府采购的信息化建设;能够更加规范采购程序的操作和监督,大大减少采购过程中的人为干扰因素;更加符合信息时代对政府采购的要求,促进政府采购与电子商务相结合。 1、运用网络营销可以降低企业的采购成本 2、运用网络手段,可以降低促销成本

7,采购是什么啊

关于开展《高级采购师》资格认证培训鉴定工作的  《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据,并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。  根据国务院办公厅【国办发(2009)35号文件】的精神与国家规定的“就业准入,执证上岗”的原则,逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势,为进一步配合政府大力推行采购师国家职业资格证书制度,通过规范的职业培训和国家认证有效提升我国企(事)业单位采购管理干部的综合素质和专业能力,从而强化科学管理,降低成本、提高效率。中企联会(北京)教育咨询中心经授权进行采购师国家职业资格实验性培训工作,考试合格者,可获得由人力资源和社会保障部颁发的《高级采购师》(国家职业资格证书一级)。  中心特聘国内权威《高级采购师》考试培训专家、教授执教,具有丰富的教学经验和对考试重点难点的准确把握、有效直击考试命题精髓,准确的让学员掌握考试的核心,针对高级采购师考试的知识结构和命题要点,精心设计教学课程,全面锁定可考点、删除非考点,帮助考生全面把握最具价值的考点。全面跟进权威信息来源,把握最新动态,第一时间反馈学员,丰富的专业理念,准确的内部资料,独到的办学经验,采用独特的授课模式,以顺利通过考试!请各企(事)业单位抓住机会认真做好相关组织工作,现将具体事项通知如下:  一、培训鉴定对象  各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等。  二、培训鉴定内容  授课内容注重案例分析,突出可操作性,具体内容如下:  (一)采购市场调查、采购需求确定  (二)采购计划编制、采购计划调整  (三)供应商选择、商务洽谈、采购合同签订  (四)订单管理、货款支付、商品质量管理  (五)供应商关系管理、供应商绩效评估  (六)采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理  (七)采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立  三、培训鉴定时间及地点  (高级 二级)采购师:杭州市  (高级 二级)采购师:北京市  (高级 二级)采购师:深圳市  四、培训费用  (一级)高级采购师:5900元/人(含400元资料费);(二级)采购师:4200元/人(含400元资料费)。  上述费用包括:报名费、培训费、鉴定考试费、证书费等。食宿统一安排,费用自理。资料费400元,前50名办理费用的学员,免资料费。  五、证书颁发  鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部所属试点省市颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。  六、鉴定方式  高级采购师考试分为:理论知识考核、专业能力考核、综合评审考核。均采用闭卷考试的方式实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。  采购师(二级)考试分为:理论知识考核、专业能力考核。均采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。  七、 高级采购师申报条件: 采购师(二级)申报条件:  1、从事相关工作13年; 1、从事相关工作8年以上;  2、本科以上学历,连续从事本职工作10年以上; 2、专科以上学历,连续从事本职工作3年;  3、取得采购师(二级)职业资格证书两年以上; 符合以上条件之一者,均可申报;  4、硕士以上学历,连续从事本职工作3年以上;  符合以上条件之一者,均可申报;  八、报名办法  提交本人身份证复印件、学历复印件、各单位开具的工作年限证明(原件)、蓝底两寸免冠证件照四张(1张需要扫描版),请参考人员于报名截止结束前10天将上述资料及相关费用上报至我中心。(本次培训班限内部名额100位学员,培训班按报名先后顺序安排座位)  九、联系方式:  联系人:陈龙(老师)  中企联会(北京)教育咨询中心
采购是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源, 以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。采购是一个商业性质的有机体为维持正常运转而寻求从体外摄入的过程。分为战略采购(sourcing)和日常采购(procurement)两部分。
什么是采购:是指通过交换获取物料和服务的购买行为,为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源。   采购员必备能力:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。   什么样才是好的采购员:采购员必备能力外,要有合理的采购计划,遵守5R原则,选择合适的供应商,并加于管理,不断提高。在不影响企业正常生产下,降低采购成本。   采购员须承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。 采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。采购员的基本素质要求:  a. 较强的工作能力   采购是一项相当复杂,而且要求很高的工作,采购员应具备的基本工作能力也相当的多样化。采购人员必须具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。   a-1分析能力   由于采购员常常面临许多不同策略的选择与制定,例如物料规格、品种的购买决策、何者为企业所能接受的价格、物料如何运输与储存、如何管理才能得到消费者的回应。因此,采购员应具备使用分析工具的技巧,并能针对分析结果制定有效的决策。   首先,采购支出是构成企业制造成本的主要部分,因此采购员必须具有成本意识,精打细算,锱铢必争,不可“大而化之”。其次,必须具有“成本效益”观念,所谓:“一分钱一分货”,不可花一分冤枉钱,买品质不好或不具有使用价值的物品。随时将投入(成本)与回报告(使用状况、时效、损耗、维修次数等)加以比较。   此外,对报价单的内容,应有分析的技巧,不可以“总价”比较,必须在相同的基础上,逐项(包括原料、人工、工具、税费、利润、交货时间、付款条件等)加以剖析判断。   a-2预测能力   在现代动态经济环境下,物料的采购价格与供应数量是经常调整变动的。采购员应能依据各种产销资料,判断货源是否充裕;通过与供应商的接触,从其“销售”的态度,揣摩物料可能供应的情况;从物料价格的涨跌,推断采购成本受影响的幅度有多大。总之,采购员必须开阔视野,具备“察言观色”的能力,对物料将来供应的趋势能预谋对策。   a-3表达能力   采购员无论是用语言还是用文字与供应商沟通,都必须能正确、清晰表达采购的各种条件,例如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等,避免语意含混,滋生误解。面对忙碌的采购工作,必须使采购人员具备“长话短说,言简意赅”的表达能力,以免浪费时间。“晓之以理,动之以情”来争取采购条件,更是采购人员必须锻炼的表达技巧。   b. 一定的知识与经验   采购员特别是管理人员至少应具备专科以上的学历,因为接受过正式专科以下教育训练的学生,其所具备的专业知识与技巧较能符合采购工作的需求。除此之外,采购员最好具有商学知识,如企业管理、流通业管理、流行商品或行销等科系,并以曾修过商品资讯、统计、行销、业务人员管理的人员尢佳。   b-1. 产品知识   无论是采购哪一种物料,都必须要对其所欲采购的标的物有基本的认识。我们很清楚,一个学化工机械并从事多年化工机械采购的人员因工作需而转向电子元器件采购,尽管他从事采购已多年,但他仍会感到有些力不从心,如果他想尽快适应新角色就必须及时补充有关电子元器件方面的知识,补充的途径很多,如自学、参加相关专业培训班等。一些采购员认为,采购员不是搞研究开发的,而且往往有本企业工程技术人员及品管人员的协助,故不需掌握太多的专业知识,持有这种观点的采购员必须认识到那些可以支持你的工程及品管人员并不是时时刻刻在你的左右,况且有时他们因各种原因未必能帮你。对于零售企业采购员来说,对商品的了解要比其他行业的采购员还要深入,因为其必须担负起销售业绩的相关责任。以流行服饰的采购员来说;以家电用品的采购员而言,必须了解产品的功能、技术层次、原料、制程、保修期限等。   不过,由于采购员采购的范围大小不一,物料种类为数甚多,更何况流行科学技术发展极为迅速,采购员要如何持续性的拥有产品知识呢?基本上,有几种方式可以供采购人员参考:大学的课程、贸易性期刊、流行杂志、展览或工作参观、与供应商保持联络等。   b-2客观理智   采购员在选择商品或商品组合时绝对不能凭自我的感觉,必须要利用科学的方法针对消费者需求与市场流行趋势进行合理的分析,并将分析结果客观地呈现出来,选择最有利益的商品,不因主观的偏见而左右了采购策略的拟定。   b-3专注投入   对于采购员来说,专注投入相当重要,因为,采购员必须要利用更多的时间去了解市场趋势与发掘更多的供应商,必须常常加班,尢其是生产的旺季,加班到深夜时有所见。除此之外,采购员还必须协助高层主管规划采购策略,因此在年度或每年开始时都会特别的忙碌,采购员必须毫无怨言地投入其中。   c. 良好的品德   采购员必须具备如下良好的品德:   c-1廉洁   采购员所处理的“订单”与“钞票”并无太大的差异,因此难免被“唯利是图”的供应商所包围。无论是威迫(透过人际关系)还是利诱(回扣或红包),采购员都必须廉洁,维持“平常心”、“不动心”,否则以牺牲公司权益,图利他人或自己,终将误人误已。“重利忘义”的人,是难以胜任采购工作的。   c-2敬业精神   “缺货或断货”实为采购人员最大的失职。固然造成短缺的原因很多,若采购人员能有“舍我其谁”的态度,高度负责采购所需的物料,则企业的损失将会大大减少。   c-3虚心与耐心   采购员虽然在买卖方面较占有上风,但对供应商的态度,必须公平互惠,甚至不耻下问、虚心求教,不可趾高气扬、傲慢无礼。与供应商谈判或议价的过程,可能相当艰辛与复杂,采购员更需有忍耐、等待的修养,才能“欲擒故纵”,气定神闲地进行工作。居于劣势时,亦能忍让求全,不愠不火,克已奉公。   c-4遵守纪律   采购员是外出执行采购的人员,他们的一言一行都代表着企业与外界打交道,他们的工作好坏不仅影响企业的效益,而且影响企业的声誉,因此,企业对采购员规定了若干纪律,采购员必须自觉遵守,严格执行。
通俗的讲就是买东西,企业需要什么就买什么,而且要是物美价廉的。

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