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1,青岛农村养老保险异地能续交么

如果在青岛参保的了话,手里应该有银行卡或者存折,在指定期前将保险费存到卡折上就可以了。
社保医疗这块现在不能异地报销,只可以当地就医当地使用。个别地方全省已施联网的话可以省内使用,但跨省不行。另外你老婆用你的就更不行了。另外你的也停了一段时间了。也不行了
农村养老保险一般都是在当地农村村委协助办理,你爸想今后在莱西定居,那么先将户口迁移到莱西,然后同时办理社保迁移手续,一般这样的迁移办理手续去镇便民中心就可以了。不知道是不是跨市区域办理?

青岛农村养老保险异地能续交么

2,我的合同还没有到期我就走了我没有办离职就直接走了我在那

你自动离职的时候,单位肯定会把你的社保给停掉的(不然白给你缴纳,莱西社保局出具社保接收函,把接收函交给即墨社保局,即墨社保局把钱汇入莱西社保局账户,单位没那么傻的)。以前买社保有养老保险手册,可能单位没有给你,不过不用担心,没有也可以的,你带身份证到即墨的社保局去打印社保缴费凭证就可以了。你把社保缴费凭证交给现在工作单位的人事部门就可以帮你买社保了(当然还要其他的身份证、居住证等资料)。 如果即墨和莱西不属于同一个社保统筹区域,还要办理社保转移手续:到即墨社保局打印社保缴费凭证交给莱西社保局
楼主,你在以前的厂子里缴社保,厂子没有给你医疗卡吗?虽然现在你去新的厂子上班,但是你还是需要会员单位去,让他们给你在网上办理劳动关系解除,并给你出具劳动合同解除报告书,你持报告书去新的厂子办理劳动关系就可以了,社保随之也就转过去了。 另外,关于将来的领养老金问题,只要你累计缴纳缴纳15年,就可以在退休年龄是每月领取养老金了,你可以按照自己的年龄选择补交或者续交就行了
可以书面通知劳动者终止劳动关系,并且可以不支付经济补偿金。 用人单位应当保留“提出过续签劳动合同、劳动者不愿签订劳动合同的”相关的证据,如果产生劳动争议可以维护自己的合法权益。 《劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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