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1,有没有可以讲授招投标环节中详细细节的老师可以避免竞争对手恶意

一般有如下几种方式:一、成立几家资质公司去参与同一个项目的投标,增加入围机会。二、直接贿赂建设方或代理方,在制定招标文件时候给予政策性的优惠政策,如提高资质门槛和入标条件或其他有利的评标办法。三、资质或其他硬性要求未达到,虚报四、资格审查时恶性排除某投标方,或预审直接排除
有的

有没有可以讲授招投标环节中详细细节的老师可以避免竞争对手恶意

2,如何设置招标门槛找到合适的合作伙伴

你可到中国电力招标网上发布招标公告啊,现在国企、央企的优质项目都在他这个网站挂网,因为这里的项目只有注册了会员的人才能看的到。反正我是觉得收费的项目肯定有他的价值,那种免费的网站人人都能看,各种公司都来凑热闹,不仅增加了招标工作时间还不一定找得到好的合作伙伴。从项目的新建,报批,环评,勘察设计,施工总承包,到设备物资,服务的招标再到后期及技改,改造,维修,检修,总之是贯彻项目建设到投产的全过程招标你都可以在中国电力招标网上进行。
价格 和 质量上控制。

如何设置招标门槛找到合适的合作伙伴

3,如何提高招标代理机构服务质量的探讨

1. 建立服务质量管理制度。建立一套完善的招标服务质量管理制度,加强质量管理,提高服务质量。2. 细化服务流程根据项目特点,招标代理机构应为不同类型的项目量体裁定制招投标的工作流程。3. 提高招标文件质量招标文件是否规定严密直接影响招标工作的质量,是招标工作成败的关键点之一。4. 加强投标人信息库的建设和管理对不参加复检或冬日复检不合格或有不良行为的投标人,注销其入库资格。
1、招标投标法实施细则是有规定招标人不得歧视潜在投标人,就是所谓的提高投标资质资格,门槛等,排斥其他潜在的投标人。2、要质疑首先确定代理机构做的招标文件中资质资格的要求,的确超出了项目本身所需要的最低资质资格。例如道路施工需要2级,代理机构却要求1级。3、按招标投标法的规定,在规定时限内向代理机构提交纸质质疑函件,做好证据保留。文本格式没规定,一定要有公司签字盖章。

如何提高招标代理机构服务质量的探讨

4,如何设置招标门槛

在这么多的投标书中,我们如何才能快速找到称心如意的合作伙伴呢?为了提高招标效率,我们的经验是在招标之前,就要设置一些硬性指标,先过滤掉一些不符合要求或不满足条件的公司,达到筛选的目的。结合这次的招标过程,分享一些或许对大家有所帮助的经验和总结: 1.对投标人行业资质做出严格门槛限制 一般来说,为了保证充分竞争,应尽量使合格的ERP厂商都能来参加投标。但也要避免投标人过多,给双方造成不必要的负担。例如,现在能提供ERP软件与实施服务的厂商和服务商不下数十家,若都让他们进行投标的话,则我们进行评标的时候要累死,而且也缺乏针对性。因此,建议在ERP厂商进行投标之前,要先按一定的规则进行资质过滤。 例如,不同的行业一般会有不同的ERP版本,若把服装行业的ERP软件拿到机械制造业去实施的话,那显然是马头不对牛嘴,会闹笑话的。所以,第一个过滤条件就是要看企业自身所属的行业,对投标人的资格、资质作出严格限制以初步筛掉一些不合格或不合适的ERP厂商。而把不适用自己行业的ERP软件剔除出局后,就能减少招标的范围,也能提高软件的针对性。因此,在招标之前我们建议要先对投标人的资格和资质进行限制过滤。虽然这项工作可能需要花费我们一点时间,但是是非常值得的。 2.设置关键需求门槛,明确实质功能符合性 经过第一层筛选后,我们还会收到很多的招标书,我们筛选起来还是比较麻烦。例如,在评标的时候,我们发现了一个让我们哭笑不得的现象,很多软件公司在标书的制作上不惜血本,动辄花费上千元,又是铜版纸又是彩印,厚厚几大本,给我们的感觉是印刷精美,颇有份量。但可惜的是内容是东拼西凑,胡编乱造,甚至很多投标书都是大同小异的。在一些基础性的内容上都是你抄我,我抄你,没有多少自己的创见。 为此,决不能选那些公关好而实力弱,缺乏行业需求实施经验,拿到钱后你就得求他的厂商。因此,我们必须要设置一些关键功能的考核门槛,作为进一步考核他们的指标。这里还有一个好处,是我们看他们投标书的时候,就不需要再看厚厚的整本内容,只需要看这些关键功能是否满足就可以了,可以大大节省我们的时间和精力。这个在招标上有一个专门的术语,称为实质性响应。 3.把二次开发实力作为项目招标的重要门槛 现在大部分的ERP系统都是套装软件,套装软件往往不能够适合企业的全部需求。企业或多或少需要在原有套装软件基础之上,进行一些必要的二次开发。而有时候二次开发的速度与效果将会直接影响到项目能否按时上线以及项目的效果。因此,对于二次开发有两个最基本要求:一是要能够及时完成,不要因为二次开发而影响到项目的整体进度;二是要求二次开发的功能要跟现有功能紧密结合,不要出现明显的漏洞等。 不要小看这两个看似简单的要求,其实这对于ERP厂商来说是有一定困难的。一方面,ERP厂商的二次开发人员往往是有限的,或者说客户数量往往跟二次开发人员不成比例。当客户数量多的时候,企业不得不排队等候进行二次开发。有时光排队就排了一个月时间,这就会大大的影响ERP项目进度。另一方面,二次开发人员一般是不同于原设计的开发人员,这会产生技术能力的差异。所以,在ERP项目招标时,除了需要关注软件功能、实施顾问、价格等因素之外,还需要考虑ERP厂商的二次开发的技术能力,要把二次开发作为一个重要的门槛来设置。 4.价格第二,价格所包含的内容才是第一 在一般物品采购招投标工作中,可能是价格低者优先。但是,在ERP项目角度来看,这是很不合理的。负责过ERP项目的人都知道,要让某个ERP项目上线是没有多大难度,但是要让其取得不错的效果是非常困难的。例如,有些不负责任的ERP厂商会把ERP软件上线收到项目款就好了,至于后续这个软件用的怎么样,他们就不管了。所以,在ERP招标过程中不要过多的关注产品价格,而应该把目光放在投标价格中包含的内容。例如,有些ERP厂商是把软件实施成本与软件授权价格是分开的,而有些则是合并在一起;有些会提供三年的免费服务,而有些则只提供一年免费服务,一年后必须收取合同款的百分之几作为维护费用。所以,在招标的时候我们一定要明确定义这个招投标价格中包含哪几部分内容。大到是否包含软件授权费用,小到实施顾问的住宿、车费等如何分摊都需要定义清楚。只有在统一的基准下,价格相互之间才能够进行比较;若是在不统一的基准下,单纯的价格比较是没有意义的。 经过这四轮的考核以后,一般情况下会只剩下三到五家备选合作伙伴。最后的工作,可能就是价格战与人情公关了。这个当然是要让领导去作最后的拍板决定了。其实,根据我的观察,能顺利通过精心设置的门槛考核的ERP厂商,无论是哪家基本上都可以满足我们的要求。也就是说,即使最后是通过人情关系或者价格优势取得我们项目合作权的,也完全有能力服务好我们的ERP项目。 总而言之,要想铲除ERP失败的根源,就必须要做好ERP项目的招标工作。方法是:找到自己的企业特点和关键需求,并精心设置招标门槛,最大程度地规避ERP项目风险。同时,只要认真执行招标过程的每一个环节,做到无私、公平、公正,那么招标工作就一定能够高质量的完成。

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