1,星火乐投公司的众筹项目都有哪些

他们家的众筹项目有好多,比如觅美-美业项目,Sound Lad声音实验室项目,宜爱思-泛娱乐IP孵化企业等等,希望这个回答能帮助到您。

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2,垃圾填埋场工程项目前期工作有哪些

建设项目前期工作是一项复杂的有有机工作,包括项目选址、用地预审、项目环评、水土保持、项目立项、用地报批以及开工前的各项准备工作,涉及建设局、国土局、环保局、水利局、发改委等职能部门,各项目工作费用与项目总投资有很多的关系,我的QQ 281173194,可以进一步交流。

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3,常州嬉戏谷现在 都有哪些项目了啊 值得一玩吗

挺不错的!我是5月15日周末去玩的。里面好玩的项目挺多的。有两个4D电影会馆,效果非常出众,让人分不清周围的物是真是假。还有撕裂星空,其实就是过山车,玩的时候,人是趴着面朝下的,很刺激。像兽血征程,船下来的时候水可以溅到10米高。除了这些之外,还有水上漂流,坐小火车在空中俯视,跳楼机等项目。最主要的是玩这些项目不用排很久的队,十几二十分钟就可以了,下次我还要带我苏州的同学一起去玩呢!

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4,2019年新南戴河国际娱乐中心都有什么项目能玩

娱乐项目: 摩天轮、滑行龙、UFO、滑沙、滑草、林海索道、森林小火车、猎人大滑梯、糖糖鼠、欢乐飞羊、碰碰车、轨道火车、袋鼠跳、迷你穿梭、豪华木马 。观赏项目: 鸟艺表演、欢乐花车大巡游、外籍舞团、水上飞人、激光秀(即将登场)、皇家大马戏、环球飞车、生死大转轮等。
有挺多娱乐项目呢,滑沙,滑草,高山滑艇,滑圈,索道,中华荷园,海边还有一个大石狮子!过山车,海盗船,空中飞人,卡丁车等30多个娱乐项目呢!还有槐花湖大剧院!挺多好玩的东西呢!

5,新型创业项目有哪些

新型创业项目:共享经济、民宿、智能机器人、人工智能产品出售职业、超市便利店行业、自拍服务职业。新项目的市场有待考察,所以一定要谨慎!在选项目之前,一定要规划一下自己需要的和自己拥有的,选好之后更要反复调查,以便安然退出。新型创业项目具体介绍如下:1、共享经济共享经济,一般是指以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种新的经济模式。其本质是整合线下的闲散物品、劳动力、教育医疗资源。从衣食住行,我们身边太多的的共享产品。为什么还说它是新型创业项目呢?因为可以共享的绝对不止市场上已有的这些共享产品,我们可以思考还有什么是可以共享的,从中找一些启发也许能发掘一些新的共享项目!2、民宿民宿,是指利用自用住宅空闲房间,或者闲置的房屋,结合当地人文、自然景观、生态、环境资源及农林渔牧生产活动,以家庭副业方式经营,提供旅客乡野生活之住宿处所。现在人们对生活品质要求越来越高了,出门旅游不仅要吃好玩好,更要住好!民宿有别于酒店、宾馆,更有一种家的感觉,目前比较受游客的欢迎!总体来看,中国的旅游市场还处于高速增长阶段,民宿自然会同比增长,前景发展还是很大的!3、智能机器人近几年来,智能机器人开始出现在我们的视野中,越来越多的领域和岗位都需要智能机器人参与。随着市场的发展智能机器人出现在了更多的细分市场,有专为儿童设计的学习机器人、有专为家庭服务的家用机器人、还有专为酒店服使用的酒店机器人等等。在不久的将来,随着智能机器人技术的不断发展和成熟,智能机器人必将走进千家万户,还将涌现出许多新品!4、人工智能产品出售职业事实上人工智能并没有人们幻想中的那么高大上,相反,人工智能产品在咱们日子中是极为常见,如智能手机、智能手表等。但是在现在的人工智能产品中,最合适一般创业者的出售,当智能家居产品。在前不久发布的消费陈述中,指出现在送老一辈扫地机器人、洗碗机等产品已经成为了一种新的消费趋势。事实上,随着人工智能职业的开展,智能家居产品势必会遍及到各个家庭中,该职业的商场,已然是在千亿级别以上,能够是给创业者留有满足的挣钱空间。5、超市便利店行业我国现代便利店早在超市大规模发展之前就已经出现了,最早是设在上海的“百式便利”。在发展初期,超市与便利店除营业面积与经营品种有大小与多少之分外,消费升级、人口结构变迁催生“便利”需求,便利店增速领先行业。居民收入水平的提升淡化了价格敏感度,提升了品质和便利需求。便利店贴近消费者,顺应消费新趋势,前景广阔。预计后续我国便利店的发展将更贴近目标客群的生活方式,细分商品、店群或子业态。6、自拍服务职业通常,参加会议、工作聚会或婚礼,最后,都会来张集体照。现在,出现一种新式照相亭,并不需求摄影者把自己努力塞进固定的结构里。它们高度技能化且操作简略,能够让摄影者更好地控制自己的镜头,让更多的人融入相片中,这意味着它们非常合适作为纪念品或活动的交际推广时机。
共享经济近几年比较火,是非常不错的创业项目。共享经济是指拥有闲置资源的机构或个人,将资源使用权有偿让渡给他人,让渡者获取回报,分享者通过分享他人的闲置资源创造价值。在共享经济中,闲置资源是第一要素,也是最关键的要素。它是资源拥有方和资源使用方实现资源共享的基础。共享经济概念下的闲置资源可以理解为:该资源原本为个人或组织自身使用,在没有处于使用状态或被占用的状态时,即为闲置资源。共享经济,一种新的经济模式,通过互联网把社会闲散资源和需求集中到一个平台上,采用数字化匹配对接进行交易,供方获得报酬,需方获得闲散资源的有偿使用权。随着三胎政策的全面开放,未来婴幼儿数量将大幅增加。 据统计,我国0-6岁儿童超过1亿,0-14岁儿童2.6亿,占全国人口的16.6%。 近年来,我国的儿童人口呈现稳步增长的趋势,特别是在国家的三胎政策全面放开之后,估计每年的新生人口会在2000万左右,儿童消费市场将会有更广阔的发展空间。共享童车也迎来新的发展机遇,市场前景广阔。

6,砂的必检项目有哪些

1、天然砂:筛分析、含泥量和泥块含量。 2、人工砂:筛分析、石粉含量(含亚甲蓝试验)、泥块含量、压碎指标。
天然砂还要见云母含量以及轻物质含量。三个月检一次有机质含量
颗粒级配、含泥量
分为两类一是天然砂,二是人工砂 1、天然砂必检筛分析、含泥量和泥块含量三项。 2、人工砂必检除筛分析、含泥量、泥块含量外,还有石粉含量。
建筑材料抽样检测标准 一.砼用砂: 1.执行标准:JGJ52-92《普通砼用砂质量标准及检验方法》 2.检验批次: 应以在施工现场堆放的同产地,同规格分批验收,以400立方米或600吨为一验收批,不足上述数量者以一批计。 对于一次进场数量较少,且随进随用者,当质量比较稳定时,可以一个月为一周期以400立方米或600吨为一检验批,不足者亦为一个批次进行抽检。 每次从8个不同部位,取样22kg 3.检验项目: 若受检单位能够提供法定检测单位出具的,能够证明该批砂子合格的检测报告原件,则只做以下必检项目: 颗粒级配;含泥量;泥块含量;CI-含量检验 若无证明材料,或法定单位检测报告与产品不符(有较大差异)时则应对该批材料进行: 1)颗粒级配 2)表观密度 3)紧密和堆积密度 4)含水率 5)含泥量 6)泥块含量 7)有机物含量 8)云母含量 9)轻物质含量 10)坚固性 11)硫化物及硫酸盐含量 12)CI-含量 13)碱活性(根据双方商定)检验 4.检验结论: 1)抽样必检:根据JGJ52-92,该批砼用砂必检项目合格(或不合格) 2)抽样全项:根据JGJ52-92,该批砼用砂合格(或不合格) 3)委托必检:根据JGJ52-92,该砼用砂必检项目合格(或不合格) 4)委托全项:根据JGJ52-92,该砼用砂合格(或不合格) 二.砼用卵石(碎石): 1.执行标准:JGJ53-92《普通砼用卵石(碎石)质量标准及检验方法》 2.检验批次: 应以在施工现场堆放的同产地,同规格分批验收,以400立方米或600吨为一验收批,不足上述数量者以一批计。 对于一次进场数量较少,且随进随用者,当质量比较稳定时,可以一个月为一周期以400立方米或600吨为一检验批,不足者亦为一个批次进行抽检。 每次从15个不同部位,取样60kg 3.检验项目: 若受检单位能够提供法定检测单位出具的,能够证明该批卵石(碎石)合格的检测报告原件,则只做以下必检项目: 颗粒级配;含泥量;泥块含量;压碎指标;针片状含量 若无证明材料,或法定单位检测报告与产品不符(有较大差异)时则应对该批材料进行: 1)颗粒级配 2)表观密度 3)紧密和堆积密度 4)含泥量 5)泥块含量 6)有机物 7)针片状含量 8)坚固性 10)压碎指标 11)硫化物及硫酸盐含量 12)碱活性(根据双方商定)。 4.检验报告: 1)抽样必检:根据JGJ53-92,该批砼用卵石(碎石)必检项目合格(或不合格) 2)抽样全项:根据JGJ53-92,该批砼用卵石(碎石)合格(或不合格) 3)委托必检:根据JGJ53-92,该砼用卵石(碎石)必检项目合格(或不合格) 4)委托全项:根据JGJ53-92,该砼用卵石(碎石)合格(或不合格) 三.混凝土试块: 1.执行标准:GBJ107-87《砼强度检验评定标准》 2.检验批次: 1)砼试样应在砼浇筑地点随机取样: a.每拌制100盘且不超过100立方米的同配合比其取样不少于一次 b.每工作班拌制的同配合比不足100盘时取样不少于一次。 2)对于现浇砼: a.每一班浇楼层同配合比砼其取样不少于一次 b.同一单位工程每一验收项目中同配合比砼其取样不少于一次,每组为3块。 3.检验项目:抗压强度。 4.检验结论; 根据GBJ81-85,该砼试块28天抗压强度达到设计强度的% 四.砂浆试块: 1.执行标准:JGJ70-90《建筑砂浆基本性能测试方法》 2.检验批次: 每一楼层或每250立方米砌体中各种强度等级的砂浆,取样不少于一次;每台搅拌机搅拌的砂浆取样不少于一次;每一工作班取样不少于一次; 当砂浆强度等级或配合比有变更时,还应另作试块。每次取样标养试块至少留置一组,同条件养护试块由施工情况确定。 3.检验项目:立方体拉压强度。 4.检验结论:根据JGJ70-90,该砂浆 天抗压强度达到设计要求的 % 五.轻集料: 1.执行标准: GB/T17431.1-1999 《轻集料及其检验方法 第一部分:轻集料》 GB/T17431.2-1999 《轻集料及其检验方法 第二部分:轻集料试验方法》
砂 颗粒级配、含泥量、泥块含量颗粒级配、含泥量、含水率

7,拓展训练都有哪些经常做的项目

主要有以下项目1、雷区取水项目介绍:在一个直径 5 米 的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物。2 、无敌风火轮项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。3、 信任背摔4、空中断桥项目介绍:参训队员爬越 9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步至桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点。5 、孤岛求生项目介绍:将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时间内,按规定完成任务。6、 有轨电车项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上, 双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。7、 鳄鱼潭项目介绍:利用三个油桶、两块木板,所有人不得落地安全通过一个个的鳄鱼潭。8、 时速极限项目介绍:下达开始的口令后才可以采取行动。所有队员不能进入绳圈内,不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行,不能漏拍或同拍。项目过程中,不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。9、毕业墙(求生墙)项目介绍:团队在没有任何器材的情况下共同努力翻越 4米高的墙壁。10、 生死电网项目介绍:面对高压电网,参加者必须同心协力,尽量避免伤亡,以最小的代价换取最大的胜利。11、 无轨电车项目介绍:一支考古探险小分队,在深山中发现上古时的一座山洞,据传说里面有神奇的宝藏,可要进入必须先通过一片 “神秘”沼泽的考验。12 、抢渡硫酸河项目介绍: 参训学员面对的是模拟的充满硫酸的河流,所有队员必须安全抵达对岸,而唯一可以使用的仅是数量稀少的砖块。13 、驿站传书全体队员排成一列,不得发出任何声音,将数字信息尽快从最后一人传递至第一人14 、挑战五分钟项目内容:拓展训练项目挑战五分钟规则是要求每个小组不间断地在不同的6个地点完成6个项目,分别是数字城堡、移动高尔夫(golf)、不倒森林、动感颠鼓、巧接彩珠、人体金字塔六个项目,要求整体完成时间要在5分钟之内!通过每个项目的锤炼,找到团队目标最佳完成方法。15、 真人cs项目介绍:真人CS激光枪战是一种集运动与游戏于一体,紧张刺激的高科技娱乐活动,在中国兴起起于2002,至今有十年时间,受到真人CS发烧又追捧,现今玩家达到10万人左右。真人cs镭战是国际上风行的wargame运动的其中一个种类,也是国内是唯一合法并可以普及的wargame运动。扩展资料:一、拓展训练的价值良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。二、拓展人的价值观1、积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户。2、以开放的心态,应对变化,积极进取。3、人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。4、独立自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造最大动力。5、成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。参考资料:搜狗百科-拓展训练
一、八大项目:背摔、断桥、天梯、攀岩、电网、求生、盲阵、结伴。二、高空项目:牵引横越、飞越泸定桥、天使之手。三、场地项目:帝国战车、生死时速、荆棘排雷、智慧拼图、神笔马良。四、情景项目:呼吸的力量、极速过山车、一统天下。扩展资料:一、拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。二、拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。三、拓展训练起源于第二次世界大战,第二次世界大战以后,在英国出现了一种叫做外展训练Outward Development的培训。四、1990年拓展训练在全世界各个国家兴起成为拓展训练Outward Bound。我国在1992年也相继发展。五、拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果最佳,市场认知度最高,树立了很强的拓展培训师价值观。参考资料:拓展训练---百度百科
拓展训练经常做的项目如下:1、无敌风火轮游戏简介:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。道具要求:报纸、胶带场地要求:一片空旷的大场地游戏时间:10分钟左右活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。2、信任背摔游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。游戏人数:12-16人场地要求:高台最宜道具要求:束手绳背摔台游戏时间:30分钟左右活动目的:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。3、齐眉棍游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。游戏人数:10-15人场地要求:开阔的场地一块需要器材:3米长的轻棍游戏时间:30分钟左右活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。4、盲人方阵游戏简介:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。道具要求:长绳一根场地要求:空旷的大场地活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。5、解手链游戏简介:所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下,如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。游戏人数:8-12人/组场地要求:开阔的场地一块游戏时间:15分钟左右活动目标:锻炼新团队的沟通,执行及领导力。扩展资料:拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。训练项目NO.1 雷区取水项目介绍:在一个直径 5 米 的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。NO.2 无敌风火轮项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。NO.3 信任背摔项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。项目目的:信任环境的营造、建立换位思考的意识、通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。NO.4 空中断桥项目介绍:参训队员爬越 9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步至桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点。项目目的:成功与失败永远只差关建的一步,勇敢的跨出这一步,成功就属于你克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气NO.5 孤岛求生项目介绍:将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时间内,按规定完成任务。项目目的:团队结构与沟通协作团队的动态管理有效沟通与协作新角度管理的诠释NO.6 有轨电车项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上, 双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。NO.7 鳄鱼潭项目介绍:利用三个油桶、两块木板,所有人不得落地安全通过一个个的鳄鱼潭。项目目的:统一沟通标准,避免因标准的不统一而造成大家的混乱,延误时间,链式沟通的利弊,如何改善?如何解决?最好的方法与最有效的方法,最适合团队的办法就是最好的办法,制定行动计划时注意工作的前瞻性,正确分析资源,有效利用资源,细节管理:不论多完美的计划,如果在操作过程中不谨慎,一切就都要从新开始。NO.8 时速极限项目介绍:下达开始的口令后才可以采取行动。所有队员不能进入绳圈内,不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行,不能漏拍或同拍。项目过程中,不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。项目目的:群体决策的方法及意义,启发战略管理眼光。大胆尝试,勇于100%全力的付出。挑战未知领域,培养创新意识合理的分工与合作,资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配,避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意。NO.9 毕业墙(求生墙)项目介绍:团队在没有任何器材的情况下共同努力翻越 4米高的墙壁。项目目的:自我管理与定位、有甘为人梯的精神团队的协作与激励共建高效团队NO.10 生死电网项目介绍:面对高压电网,参加者必须同心协力,尽量避免伤亡,以最小的代价换取最大的胜利。培训目标:.改变沟通方式,如何理解、倾听他人,如何让他人更能接受,如何分配合理的资源,资源的浪费与团队目标的关系;个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训项目强调整体协作与配合,资源的重要,好胜与莽撞都将遭遇淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。户外拓展是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新的体验式户外活动。通过户外拓展训练,参训者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力,以及人际交往、团队的融合各方面都会有显著的提高。NO.11 无轨电车项目介绍:一支考古探险小分队,在深山中发现上古时的一座山洞,据传说里面有神奇的宝藏,可要进入必须先通过一片 “神秘”沼泽的考验。培训目标:·有效有序的沟通对团队的重要学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式交流团队分工配合的重要,如何做到步调一致参考资料:搜狗百科-拓展训练
通常有这么几类:高空拓展、场地拓展器、水上拓展器、攀岩拓展、青少年拓展 等等。如高空拓展具体项目有高空断桥这个项目就是在距离地面8米的高空搭起了一座独木桥,而这个桥的中间却是断开的,间距1.2米-1.4米,要求所有队员爬上8米的高空后,从一侧迈到另一侧,再从另一侧迈回来,最后原路返回,要求队员完成两次跨越。高空独木桥学员依次攀上约8米高的圆木,从圆木一端走到圆木另一端。一条悬空而又狭窄的道路,虽然平坦,然而想要突破,就要拿出你全部的勇气。高空相依两根钢缆固定在9米高的拓展训练架上,所有队员两人一组,在穿好安全装备的情况下,在规定时间内,两两相扶,沿着钢缆行走,直至本小组所有队员顺利通过。天梯合作中最重要的主动伸出你手,学会与他人合作。合作中尽快找到他人和自己的所长,并使其作用于团体会共同登峰后的喜悦。天使之手两名队员相邻的两只手交握,另一只手交替拉住高空中的绳子,再彼此的协作下从钢丝绳的一头走到另一头。扩展资料拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。拓展训练通常都是针对团队合作进行的项目比较多,考察团队的协作、默契、信任、纪律。
拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。一,拓展训练经常做的八大项目:背摔、断桥、天梯、攀岩、电网、求生、盲阵、结伴二,体验式新项目:1,高空项目:牵引横越、飞越泸定桥、天使之手。2,场地项目:帝国战车、生死时速、荆棘排雷、智慧拼图、神笔马良。3,情景项目:呼吸的力量、极速过山车、一统天下。扩展资料:训练特点:1,投入为先:要求学员全情投入才能获得最大价值。2,挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。3,熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。4,高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后。5,自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。参考资料:搜狗百科-拓展训练 (户外培训)

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