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1，为什么神华集团的劳务工干的活又重挣的钱那么少连正式工的一半都没有

你们没有签订劳务合同吗 应该是工龄和业绩考核 你达不到吧

为什么神华集团的劳务工干的活又重挣的钱那么少连正式工的一半都没有

2，神华劳务派遣员工可以随时被停职走人吗

可以不给你续签合同，但如果在那里继续工作就可以要求企业签合同
或许可以。

神华劳务派遣员工可以随时被停职走人吗

3，神华劳务派遣职工怎么办

劳务派遣工 就是劳动合同不是跟神华签的 而是跟劳务派遣公司签的 再由派遣公司将你派遣到神华上班你所说的正式工应该是指跟神华签合同的员工两者自然是不一样的。
神华那边具体不清楚 但是你也说了是劳务派遣工了 你是替招聘你的劳务公司给人家提供劳务的 从文件上说人家对你没有责任 你是劳务公司的正式员工 相当于移动c类

神华劳务派遣职工怎么办

4，我在神华公司干了10年还是劳务派遣

如果神华公司是打算一直和劳务公司合作，也没有要从劳务工里面录用正式工的打算，就算你再做10年还是劳务工的，最好是去和人事部确认，如果不转又想谋取更好的福利，还是早作打算的好。
劳务派遣工 就是劳动合同不是跟神华签的 而是跟劳务派遣公司签的 再由派遣公司将你派遣到神华上班你所说的正式工应该是指跟神华签合同的员工两者自然是不一样的。

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