1，们公司是小规模请问购买的员工工装该怎样做会计处

企业购买员工的工作服，会计上可以计入“职工福利经费”。会计处理为：借：管理费用——职工福利经费贷：应付职工薪酬——应付职工福利经费借：应付职工薪酬——应付职工福利经费贷：现金

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2，单位买的工装怎么做账

1、如果是职工自己付款购买的，且已经付款，可以报销发票金额的1/2即可。2、如果是单位先行垫付，则需要借记管理费用 1/2，借记其他应收款1/2，贷记银行存款即可，当员工还钱或者代扣工资时，冲销其他应收款即可。
工业企业，计入：制造费用-服装费商业企业，计入：管理费用-服装费发票内容与实际差别不要太大！

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3，我想买工作服怎么买

量小的话网上购物平台就行，量大一点可以选择工作服定制厂家
工作服找信合服饰
我个人认为，工作服定制没有必要必须选择本地的，一来选择的范围比较小，二来价格未必能便宜。现在网络时代这么发达，我建议你多选择几家问一问。选择自己喜欢的款式并且是理想的价格。推荐过很多次，就不一次一次的推荐了。下面有参考做工作服哪家好一点？质量要求高点，价格合理点的？
淘宝搜索工作服

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4，为员工购买工服要怎样进行账务处理

工作服不符合固定资产科目的标准。可以直接计入费用借： 管理费用或制造费用--劳动保护费 贷： 现金或银行存款 或者计入 应付职工薪酬-应付福利费
1、公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳保费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用等可以计入公司管理费用。2、公司购买的工作服可以计入管理费用-福利费科目中。　　会计分录：借：管理费用-劳保费　　贷：银行存款3、假如公司委托某公司定做工作服，要看该公司开具发票的性质。（1）如果发票上写的是加工服装，计入应付职工薪酬—福利费，视为对员工的福利。　　会计分录：借：管理费用-福利费　　贷：银行存款（2）如果发票上写的是工作服，计入劳动保护费用，属于企业的劳动保护支出，不属于福利性质。　　会计分录：借：管理费用-劳保费　　贷：银行存款

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