为什么殡仪馆改名温州民政实业发展有限公司，火葬场属于民企还是国企
来源：整理 编辑：汇众招标 2023-03-02 16:06:33
1，火葬场属于民企还是国企
2，火葬场的上级业务主管部门是什么火葬场工资待遇好吗
火葬场的上级业务主管部门是民政局由于这个行业的特殊性，火葬场工资待遇都很高。
3，手机移动成人播放站当班健盘手地家要改成火葬场要办营业执照吗
4，请问广州火葬场是归那里管的负责人是谁
广州市殡葬服务中心是直属广州市民政局管理的事业单位，成立于1961年。属下有广州市殡仪馆、广州市火葬场管理所、广州市新塘华侨公墓管理所、广州市中华永久墓园有限公司等4个基层单位。中心办公大楼位于广州市天河区燕岭路418号“银河园”内。
火葬场管理所法人代表：招雄铭
5，殡仪馆是国营企业吗
6，温州市殡仪馆的机构简介
温州市殡仪馆，位于温州市瓯海郭溪镇浦西，距市中心5公里，有守灵室（灵堂）16间、告别厅6间，年殡殓遗体1.5万具左右，为温州乃至浙江省大型现代化殡仪馆之一。主要职能为执行法律法规和殡葬改革政策；承担遗体接运、化妆、冷藏、火化、骨灰处置、丧葬用品销售服务和其他殡仪服务工作。温州市殡仪馆于2001年5月投入使用，园内绿树成荫、鸟语花香，实现了“室外园林化、室内宾馆化、管理电脑化、操作自动化”，为市民提供一个优雅舒适的办丧环境。温州市殡仪馆秉承“追求完美、善始善终，亲情服务、圆满人生”的方针，积极搭建“三个服务平台”即殡仪业务洽谈服务平台、阳光投诉平台、便民惠民服务平台，竭诚为广大市民提供优质、完善的殡仪服务。
7，关于殡仪馆管理的知识
恭喜！ 作为一位殡仪馆馆长，首先要熟悉的是殡葬法规，以便于日开展的各项工作的顺利进行； 其次是了解当地的殡葬习俗，各地的殡葬风俗各异，你必须详尽了解，如果在丧事过程中违背了风俗，犯了家属的“忌”就麻烦大了； 作为馆长来说，你必须要熟悉馆内的所有操作流程及各种规范，你要比你的员工更专业，不可能让员工是师傅，你什么都不懂，那样就容易被胡弄了；] 你必须要了解当地的殡葬市场与殡葬消费水平等等，包括城市总人口，年死亡人口，往年的火化率等，还有竞争对手的信息亦非常重要，现在的城市殡仪服务公司盛行，你所在的地区有无类似的服务公司或者殡葬黑龙，了解行情之后打好与他们的关系基础，合平共处，否则容易被殡葬黑龙牵着鼻子走； 关于领导者的语言艺术，那你可以参照职业经理人的培训等教材，那些东西网上多得很，当领导都差不多的，如何管理好员工是关键，在殡葬专业方面我可以算个“权威”，但在管理上我跟你比起来就是外行了，如果有可能的我们可以在线交流，你进我百度资料里就可以看到我的联系方式。我的QQ 是 165395835，每天17点以后在线殡葬事业单位管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为了加强殡葬事业单位的建设，提高管理水平，更好地为殡葬改革和广大群众办理丧事服务，特制订本办法。 第二条 殡葬事业单位包括：殡仪馆、火葬尝殡葬服务站、骨灰堂和公墓。殡葬管理所在同级民政部门领导下，负责管理本地区殡葬事宜和对本地区其他殡葬事业单位实行统一领导。 第三条 殡葬管理所和殡葬事业单位的任务： 1.贯彻殡葬改革的方针、政策，宣传这项改革在社会主义物质文明和精神文明建设中的意义； 2.推行火葬，改革土葬，提倡文明节俭办丧事，破除封建迷信，改革旧的丧葬习俗，树立社会主义新风尚； 3.承办尸体接运、火化、骨灰寄存和为举行悼念活动提供场所等服务事宜； 4.搞好殡仪馆、火葬尝骨灰堂和公墓环境的绿化、美化、净化，保持整洁、幽美、庄严、肃穆； 5.办理有关殡葬管理、改革的其他事项。 第四条 殡葬事业单位的编制定员，应根据任务大小，本着精简的原则，由盛自治区、直辖市民政厅(局)商有关部门确定。有条件的地方，可试行合同工制度。 第二章 经营管理 第五条 殡葬事业单位应经办多种殡葬服务项目，增收节支，逐步做到自负盈亏。经费暂时不能自给的单位，实行收支相抵，定额补贴包干使用的办法，超亏不补，减亏分成，一年一定或者一定几年不变。补贴费从火葬场事业费中开支。收入稳定，经费自给有余的单位，除更新改造基金留归本单位外，其余部分实行殡葬事业单位和主管部门盈余分成制。分成比例由盛自治区、直辖市民政厅(局)商财政厅(局)根据实际情况确定。按分成比例应上缴主管部门的部分应用于殡葬事业单位的技术改造、改善工作条件和发展其他民政事业开支，不得挪作他用。 第六条 积极推行经营承包责任制。实行经营承包责任制的单位，不论是实行定额补贴包干制的，还是实行盈余分成制的，经过提高服务质量、改善经营管理、扩大经营项目所增加的收入，必须按合同规定留给殡葬事业单位，一部分用作改善工作条件；一部分用作职工集体福利和奖励基金。具体办法，由各地通过试点制定。 第七条 殡葬事业单位接尸、火化、骨灰寄存等基本服务项目的收费标准，由盛自治区、直辖市民政厅(局)会同当地物价部门制定；其他服务项目的收费标准，由市、县民政部门按保本或略有利润的原则确定。 第八条 殡葬事业单位应建立以岗位责制为中心的各项规章制度，健全考核制度，实行节约奖励。经营的项目，应在提高质量的前提下制定先进合理的指标和消耗定额。对节约燃料的，应根据节约的数量，给予适当的奖励
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