1,FESCO公司怎么样

FESCO应该国资委控股的国企,也是中国最早的人力资源服务机构,最早是为驻华的外企提供人事服务的,fesco在北京影响力很牛叉的 其次在上海,目前各地都有分支机构。挺不错的公司曾经打过交道
服务一般般,和上海外服比起来.
总体来说还可以,但是也分业务部了

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2,这个公司发展怎么样希望大侠帮忙回答下谢谢

从岗位上讲,我个人偏向理赔查勘,但做理赔查勘是很辛苦的,24小时都要待命,深更半夜都可能要出去工作。至于省城与地市哪里好,我个人觉得各有各的好处,差不多的。在省城也要看你是在省公司还是省城的市公司。如果是省公司那就它吧,毕竟站得高看得远。你还应该确定一下专属渠道岗在你们公司是属管理岗还是业务岗。理赔是属管理岗的。一般保险公司对业务岗与管理岗的编制问题是有区别的。以上的回答希望能给你带来帮助。
面试的是什么组?是基础治疗事业部么?卫材的产品中弥可保是最好的,而且也是销量最稳定的卫材这个公司还行,但是与辉瑞,默沙东这些一线外企相比,待遇还是稍低一点,不过半年一次培训这点还是不错的如果你没有入过行,可以去卫材锻炼一下,作为外企是一家还算正规的中小型外企至于医药行业…仁者见仁智者见智,只是赚钱来看,目前还是可以的全手打,希望能够帮到你

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3,大连贵诚外企服务有限公司是不是骗子

我和我同学也是在贵诚找的工作,现在在原田工业上班,去的时候也没收钱啊,很多都是外面骗人的个人挂着贵诚外企的名义在收钱,你们应该直接找贵诚公司去,我们就是打电话直接找到公司然后安排的工作,估计你们是被骗子收完钱后倒卖给贵诚的。
估计是
本【伙计】人【伙计】可【伙计】以【伙计】快【伙计】速【伙计】删【伙计】百【伙计】度【伙计】知【伙计】道【伙计】请【伙计】联【伙计】系【伙计】用【伙计】户【伙计】q 【伙计】
就是个纯骗子,装一服老实的样子,就说工作都是免费提供的。到后面就要带你去指定医院体检,就说体检不是自己收费是诊所,收60块体检费,之后能就要你等一天来,之前就说去那工厂的车走了不能带你去工厂参观了,叫你填简历,在要你哪天入职哪天来,之后来就给你们说进工厂要有工本费,工作7天之后是会退的,要收140工本费。(是去面试去交钱,钱还是交给该公司的人),在带你去工厂面试的时候就要你上车送你去,等车开了一段,就说免费的车早走了,就需要每人交20块钱,当是车费。到了工厂就在门口等着,提前就说非农户口的可以走了,说好的早8晚5,成为了12小时强制加班4小时。完了还是要面试,没面试上的也一样不要。找他去问工本费可不可退还,他却说工本费又变成公司的劳物费。还特别强硬的态度,态度十分恶烈。请勿上当
纯骗子,以各种名义要钱,不给退。根本就没有正规的公司委托他们招聘的,骗子们不得好死!
是纯骗子 他们不得好死的 不要相信他们 说不要钱 到时以先教保险的明义管你要 还有就是考试答卷之类的 你肯定不吧 交俩钱呗 在者就是给你找好的工种 白找吗 意思意思吧 就是这些都不要的话 光体检的费用他们也是分红的 可能都是大连万和医院吧 这些就算你过关了 给你找的也和他们介绍的差距太大的 你也是有苦说不出 还有他们带你去单位 就是车前每回都好几拾圆的 都有分成的 总之吧 都你消费 他们太丧尽天良 没有一点人性的 我被骗了 还有证人 谁要不信 我可以给他提供

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4,在外企工作是怎样的体验

就算是外企,也得看公司,不同的公司完全不一样。我所在的外企是美资IT公司,目前处于起步阶段,公司是重技术的大数据创业公司,没有复杂的办公室政治,同事间相处非常愉快,氛围很轻松,自由,整个公司的同事由印度,韩国,美国,欧洲,华人构成,多元化的企业氛围也是非常有趣。
版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。在外企工作是一种什么体验?一:被中国年轻人抛弃的外企真如领英说的是被中国年轻人抛弃的外企?听过2018年最新的应届大学生择业倾向是国企、民企居多。外企已经不在成为主流择业,但是事实真的是这样吗?国企、民企门栏那么高。难道需要挑明吗?二:外企都是中英文一起说的吗?上班的时候,跟同事真的都是中英文夹杂的说话吗?是的。为什么呢?一:使用工具都是全英文,这些工具都是公司内部仅供使用的软件。二:管理方式都是全英文,比如你的称呼。三:这些英文都是工作相关的。(不会有人在除了工作内容外还在说中英文夹杂的语言。)三:加班文化真的没啥好加班的。你想表现好靠加班是没用的。因为没人知道你在加班,谁都是到点下班,为啥呢?赶班车。老板也是这样准点下班的。都说不被老板看到的加班不是好加班。但是,在外企。要想被老板称赞成绩做的好,那真的不是靠加班和讨好决定的。你的工作内容都是有数据的,没错,有专门的数据,每天都有数据,根本不必担心老板没看到你做的成绩。当然有时候成绩做得好,意味着你可能需要自己默默加班。而老板可能不知道你在加班,认为你的效率贼高贼高,棒棒哒~这个成绩不仅是老板看得到,是每个人都能看得到的,包括你自己。是不是很透明的感觉~因为每天的邮件随随便便都是30几封啊~哈哈哈哈哈哈但是如果说是被要求所有人加班的话,那也是有加班费的呢。四:福利待遇我是为了福利待遇来的外企,周末目前还是轮不到我这个新人来上班。有些老hire 需要周末上班,但是依旧会在下一个工作日补给他们休息的时间,同时周末上班好像薪水有点不一样。至于法定节假日就不说了呢,肯定加不了班的。像我这样的新人,周一至周五,工作忙成狗。周末一到,人生立马升华。五:工作内容工作累吗?累啊。有不累的工作吗?我不知道。六:工作环境很透明,像是课堂的位子。我只知道我部门的情况。没有每个人一个cube,像课堂每个人拥有的座位一样,只不过没挨得那么近罢了。老板也是一样。七:听说很多人很在乎能不能学到东西?学无止尽。学东西无非两种情况。1,你早已掌握你的工作内容,那么你想要学到更多的东西。2,你还没掌握你的工作内容,你就是在学东西。无论是哪一种情况,这都是需要交给时间来达到一个量的飞跃,从而有一个质的改变。

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