1，如何理解企业的经营业绩和管理业绩

绩效管理是指企业管理者通过建立合理的绩效衡量系统，将企业愿景(Vision)和定性指标针对的是不能量化的业绩，数据采集最大的问题是如何减少主观因素导致

如何理解企业的经营业绩和管理业绩

2，什么叫做业绩

具有贡献性的成绩就是业绩
具有贡献性的成绩就是业绩 不过要有努力
你好！业绩yèjì〖outstandingachievement〗建立的功劳和完成的事业;重大的成就仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
成果

什么叫做业绩

3，业绩代表什么

业绩高代表这只股票有投资的价值,业绩越高,股票就越值钱. 业绩是看这个股份的年报体现,在证卷公司的电脑上按F10就有,或者在电脑里搜索它的年报,或者季度.
业绩高代表上市公司的盈利能力强，成长性好，投资价值就高，反映到股票上就会是股价高。有投资价值，业绩低说明上市公司盈利水平低，经营水平不好反映到股价上就会价低的。缺乏投资价值。查看一只股票的业绩进入软件点击F10就可以了。祝友友投资愉快！！！
进入软件按F10查询,业绩高容易出白马,业绩低容易出黑马
业绩高代表这只股有发展，可以称绩优股。反之，多为垃圾股。（ST股）。看F10就可以看个股业绩了。

业绩代表什么

4，简历中的工作业绩应该怎样描述

简历中的工作业绩可以分两个方面理解：1、成效数据展现：比如营业额、销售额之类的数据成长或者相关增长数据。2、职位升迁：如果非市场类岗位，则可以通过职位升迁的方式展现出你个人的工作能力和成效。3、所获荣誉：在工作期间取得的荣誉，也是单位对你工作能力和业绩的认可。工作业绩是为了考察你个人的工作能力，而展现你在工作之间的能力，可以用数据、所获荣誉以及职位变迁来体现。
关于简历中的工作业绩的描述方法，要具体看是“什么行业”“什么职业”。例如：▲计算机软件工程师，可以写写:具体参与过什么项目，在多么紧张的工期内完成了一个怎样难度的项目。自己在团队中的作用，除了技术以外的组织能力和客户的交涉能力。▲销售人员，可以写写：个人和团队的销售业绩（月季年的销售额）、开发的客户渠道

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