工程结算为什么不算社保费，请问建筑施工预算中的住房公积金社会保障费都是必须写入的吗
来源：整理 编辑：汇众招标 2022-12-27 12:08:26
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1，请问建筑施工预算中的住房公积金社会保障费都是必须写入的吗
建筑预算，是对施工工地的工程材料、工程工具、工人的公司及薪酬福利、工商管理等等的一些费用进行的预算，当然要把住房公积金、社会保障费写进入了。
2，为什么工程量的预算要算上养老保险费
预算里的养老保险，属于企业管理费里的一种，企业管理费用还包括工人工资、福利、出发补助、岗位津贴，别的几险一金也都含在里面的
3，我们是建设方按规定代交建筑业社会保障费当工程结算时建筑
一人不成熟的想法，建设方代交的社会保障费，构成一项应收暂付的债权，建筑方是债务人，是社会保障费的承担主体，所以，建设方最好别用交社保费的正式收据入账，而用复印件：借：其他应收款---XX建筑公司 贷：银行存款，建筑方开程发票不用包含这一块，直接按正常工程款开票，但你们付款进，以社保交费正式收据作为一部分支付，余额再转账支付。借：工程结算 贷：其他应收款 贷：银行存款。
4，施工单位给建设方报送竣工结算要不要先扣除养老保险再报
这个要分具体情况；1种是甲方在办前期手续时先替施工方代缴保险费（即劳保统筹费），在最终结算给施工方付款时扣回，但是应作为工程总造价的一部分计入竣工决算投资中（建设部【1996】年颁布的文件规定，）1种是甲方不代缴，完工后计入结算全部支付给施工方。同样也是工程总造价的一部分计入竣工决算投资中。不管上述哪种方式，甲方代扣代缴也是交到劳保统筹站，算给施工单位后有施工单位交到劳保统筹站，这笔费用是专款，由劳保统筹站统一收缴逐级上报后，再由上级部门按照各地施工单位申报情况逐级批复返还到施工单位，用于施工单位办理缴纳单位职工的各类保险费用。五险是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.五险是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.再看看别人怎么说的。
5，施工企业编入工程预算总造价中的社会保障费包括养老保险失业
“社会保障费”是指企业应为职工缴纳的各项保险费，即养老保险、医疗保险、失业保险（俗称三险）它和“统筹金”不是一回事，只有当这些资金进入社保专户后才变成了“社保基金”，“社保基金”中又分“统筹金”、“个人账户金”、“补充保险”等，各项基金的功能和用途都不一样，且相互之间都不可以挤占挪用。本来开发商雇佣建筑单位的，是要按比例给建筑单位的建筑工人缴纳养老保险的。但是建筑行业的不平等竞争，许多建筑单位就以此为筹码，不向甲方要这一块的养老金，来争取施工权，所以劳保基金办就应运而生了。 返还你们劳保基金主要按你们当年的工程量来计算的，所以建筑单位有新干的活都要及时向当地劳保基金上报。25%部分作为劳保基金办公经费，部分作为年底二次向企业调剂拨付的经费和企业的风险基金。 代扣代缴~代扣的意思就是直接帮你们从开发商那里把养老保险金收取了~代缴的意思是直接向社保帮你们交纳养老保险，不通过你们公司账务。希望对你有帮助，谢谢！
6，12年合同签订时社会保险费按739计取15年竣工结算时乙方要求
对方有力的依据：工程量清单结算时规费和税金应按照结算时清单量价重新按照有关规定计算规费和税金，不应当还按照合同签订中清单所列规费和税金进入结算总额。因为后者违法2013版清单11.2.5和3.1.6强制性条文的规定。 条文11.2.5 规费和税金应按本规范第3.1.6条的规定计算。规费中的工程排污费应按工程所在地环境保护部门规定的标准缴纳后按实列入。 条文3.1.6 规费和税金必须按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算，不得作为竞争性费用。对你有利的依据：《建设工程价款结算暂行办法》第九条 承包人应当在合同规定的调整情况发生后14天内，将调整原因、金额以书面形式通知发包人，发包人确认调整金额后将其作为追加合同价款，与工程进度款同期支付。发包人收到承包人通知后14天内不予确认也不提出修改意见，视为已经同意该项调整。 当合同规定的调整合同价款的调整情况发生后，承包人未在规定时间内通知发包人，或者未在规定时间内提出调整报告，发包人可以根据有关资料，决定是否调整和调整的金额，并书面通知承包人。希望采纳
7，工程报价社会保险费是如何计算
工程报价社会保险费的计算： 方法一：按招标文件规定计取; 方法二：若招标文件不明确，三项都计取，但是要分别列示，因为社会保障费甲、乙双方不能直接结算，住房公积金、意外伤害保险甲、乙双方可以直接结算。 建设工程社会保障费是工程造价的组成部分，是企业为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用，在项目费用组成中属于规费，系不可竞争费用。 建设工程社会保障费由建设单位在工程开工前按工程项目造价中规定的费率一次性缴清，不得减免。具体手续如下： (1)建设单位携带中标通知书和投标预算到市工程社保费征管处相应征收点计算应缴金额，领取银行进账单。 (2)建设单位到其开户银行直接办理划缴手续。 (3)建设工程社会保障费到帐后，建设单位携带银行进账单回执到市工程社保费征管处相应征收点换领建设工程社会保障费预收款收据和“建设工程社会保障费缴纳证明”(作为办理施工许可的凭证)。 建设工程社会保障费由施工总承包企业携带《南京市建设工程社会保障费结算证书》、建设工程社会保障费预收款收据第四联、经施工单位财务部门盖章的“建设工程社会保障费预收款结算单”等相关资料按下述顺序和用途在各工程项目社会保障费的征收额度内结算使用： (1)工程项目开工时，由征管机构直接划缴工程项目施工作业人员(农民工)的工伤、大病医疗保险费，汇缴到市社会保险基金专户; (2)工程施工期间，施工企业通过其它渠道为参与工程项目建设的各类从业人员办理有关社会保险的，可持《社会保险登记证》申请结算，依据实名制管理情况按一定比例向施工企业拨付; (3)工程项目竣工验收后，上述社会保险费支出后的余额及银行活期利息，由征管机构一次性拨付给施工企业。社保的主要内容：养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
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