龙岗吓井一村有什么好厂,深圳龙岗坪山宝龙工业区有什么好厂大工业区也可以
来源:整理 编辑:汇众招标 2023-03-01 09:00:58
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1,深圳龙岗坪山宝龙工业区有什么好厂大工业区也可以

2,深圳市龙岗区什么厂最多
电子厂,毕竟深圳电子产品时全国第一,所以电子厂比较多,想在东莞话同样服装厂最多!
在龙岗我的几个朋友都是在不同的电子厂上班,出去找厂大部分也是电子厂招人较多
3,请问深圳龙华哪里的工厂比较多点 最好是电子厂多的地方
你好!1.深圳市宝安区龙华美知音电子厂广东省深圳市宝安区龙华镇民治宝山工业区B栋三楼东...2.深圳市宝安区龙华爱科电子厂龙华镇下早村下早工业区1栋3.深圳市宝安区龙华爱迪特电子厂广东深圳市布吉坂田雪象金鹏工业区熙骏工业大厦四楼4.宝安区龙华万柏塑胶五金电子厂广东省深圳市宝安区龙华镇民治第一工业区5.深圳市宝安区龙华高明电子厂龙华镇大浪村华盛工业区第一栋第三层6.深圳市大鹏电子实业有限公司龙华电子厂龙华镇鹊山路光浩工业园B栋第四层请采纳谢谢!据我所知,《风和日丽》那边有很大型的,就是在《油松工业区》隔壁
4,深圳龙岗有哪些比较大的工厂
三星、日立环球、天马微电子、比亚迪、上海枧厂、方正、主力、兄弟、欧姆龙、伊莱特、艾默生、富士康。坪山大工业区 龙岗宝龙工业区 华丰(龙岗)留学生产业园龙岗同乐工业园龙岗回龙埔科技园坪地高桥工业园龙岗龙腾工业区付费内容限时免费查看回答深圳市龙岗区横岗四联南鸿手袋厂228工业区四联工业邨深圳市龙岗区横岗镇四联兴旺路88号仙桃园工业区,深圳怡和庆达注塑机配件有限公司地址:广东省深圳市龙岗区横岗镇四联路428号惠新辉电子有限公司网站,具体地址是广东省龙岗区横岗镇四联排榜村仙桃源工业区更多3条深圳龙岗工资很高的工厂有日资企业、上市公司,具体要根据每一个公司的经济效益以及个人的能力,加班时间的多少来确定;一、工资的高低与公司的经济效益以及加班时间的多少是有一定关系的;二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;
5,深圳龙岗工资很高的工厂有哪些
深圳龙岗工资很高的工厂有日资企业、上市公司,具体要根据每一个公司的经济效益以及个人的能力,加班时间的多少来确定;一、工资的高低与公司的经济效益以及加班时间的多少是有一定关系的;二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;付费内容限时免费查看回答您好,1、、深圳市艾比森光电股份有限公司 地址:深圳市龙岗区布吉镇坂田街道雪象社区下雪工业园华为城艾比森大厦,生产经营面积达平方米。2、3、美资--RR Donnelley当纳利集团旗下--深圳当纳利印刷有限公司 地址:深圳市布吉镇坂田石化工业区五和南路47号,拥有现代化的厂房占地4万多平方米4、 华为集团(有丰厚的年终奖金)旗下--深圳市海思半导体有限公司 地址:深圳市龙岗区布吉街道坂田华为基地海思半导体有限公司。 这些厂都是很大的哦更多4条现在都不好找 劝你不要来 我都来了好几天了 都找不到 男孩很难找的
6,哪位知道深圳公明光明新区的普联电子厂啊位置偏不偏待遇如何
不知你所说的偏如何理解,但此厂在郊外,位于松白路旁,从关内有多趟公交车可达,如南山区西丽医院东至田寮路口,步行8分钟即到。厂附近有田寮村,甲子塘村,长圳村,再远点做公交15分钟可到石岩镇,公明镇等。环境和关内肯定比不上,看个人对于附近村镇的满意度,但地方总体不差,交通可以。 至于待遇,全部按照深圳市政策,普工基本工资1500,伙食补助190,年满一年工龄奖每月100和年终奖为一个月工资,平时加班15块多,周末加班17块多(忘了,窘!差不多这样,反正按政策算的,不会坑人),工资每月12日发,从无拖欠,遇节假日推迟至假后第一天(银行代放工资放假)。至于其他管理与部分特殊岗位有不同职务费,大概从50-1050左右,反正根据职务不同有高低。 不知回答如何。请加分啦~~~不知你所说的偏如何理解,但此厂在郊外,位于松白路旁,从关内有多趟公交车可达,如南山区西丽医院东至田寮路口,步行8分钟即到。厂附近有田寮村,甲子塘村,长圳村,再远点做公交15分钟可到石岩镇,公明镇等。环境和关内肯定比不上,看个人对于附近村镇的满意度,但地方总体不差,交通可以。至于待遇,全部按照深圳市政策,普工基本工资1500,伙食补助190,年满一年工龄奖每月100和年终奖为一个月工资,平时加班15块多,周末加班17块多(忘了,窘!差不多这样,反正按政策算的,不会坑人),工资每月12日发,从无拖欠,遇节假日推迟至假后第一天(银行代放工资放假)。至于其他管理与部分特殊岗位有不同职务费,大概从50-1050左右,反正根据职务不同有高低。不知回答如何。请加分啦~~~普联电子,在公明甲子塘,石岩往公明方向(松白公路)大概4公里处(石岩汽车站往公明方向第八个红绿灯右拐进入600米。)至于位置偏不偏,这话不好回答,看起来,好像是农村老太太进城的感觉。我的想法是这样的,如果有钱,哪里都不偏,一个月挣多少钱都能花完。如果没钱,住在超市隔壁,你也不敢进。我在里面做了一年,刚辞职。位置同以下说的一样哦,什么都按国家标准,早八点晚八点。但是职务务费一般很少有,满了四个月后才有全勤奖一百元,餐费补150元,如果你想进那看你运气了,部门好的话还好,分的部门不好那压力比较大,因为产量太高了,一个月如果休息一两天的话上白班一般工资在三千二左右,上晚班有十元晚班补贴,所以一般在三千五六左右吧那还得是四个月以后的老员工的工资,因为新员工餐费没在工资里,也没一百元全勤奖,如果住宿还得扣水电费,普联在公明有两个厂,一个在田寮一个在甲子塘,田寮的工厂在松柏路田寮路口进去2公里,有两趟公交车过,位置偏要买点日用品要跑很远!待遇很好一月能拿3-4K两班倒很辛苦!
7,纬创资通中山有限公司普工工资多少一个月2017
普通本科进来。。一般过了试用期是2250。。其中底薪是1400-1500。。其他补助就是800左右了。。加班费是按底薪来算的周一到周五是(1400-1500)除174x1.5,周六日是x2,国家规定节日是x3。。。福利方面基本就是五险一金了。。五险说白了就是社保,自己交工资的8%,公司交的好像是12%。。。一金就是住房公积金。。公司统一给你交5%。。按全新来算的。。也就是2250x5%,自己可以在5%-20%中选择。。 住房公积金是要自己提要求的。。要不公司不会帮你交。。所以过了试用期记得向你的助理提申请。。。纬创资通不包吃住。。在食堂吃饭时3-6一餐。。看你个人了。。至于口味。。我个人觉得不怎么样。。其他人觉得怎么样。。这个哥就管不了了。。住的方面。。大学毕业生都是住4人间。。每月交60元住宿费。。电费用多少交多少。。水费不用交。。。冬天洗澡还是可以的。。水够大够热。。都装有空调。。不过因为电费自理。。所以开不开空调。。你还得和自己宿舍的人协商。。(电费宿舍的人均摊)ps:对比富士康。。其实纬创待遇挺差的。。。能不来纬创。。还是不要来。。说说富士康方面吧。。大学毕业生进去。。现在谈的工资也差不多是2250左右。。。不过富士康没有所谓...普通本科进来。。一般过了试用期是2250。。其中底薪是1400-1500。。其他补助就是800左右了。。加班费是按底薪来算的周一到周五是(1400-1500)除174x1.5,周六日是x2,国家规定节日是x3。。。福利方面基本就是五险一金了。。五险说白了就是社保,自己交工资的8%,公司交的好像是12%。。。一金就是住房公积金。。公司统一给你交5%。。按全新来算的。。也就是2250x5%,自己可以在5%-20%中选择。。 住房公积金是要自己提要求的。。要不公司不会帮你交。。所以过了试用期记得向你的助理提申请。。。纬创资通不包吃住。。在食堂吃饭时3-6一餐。。看你个人了。。至于口味。。我个人觉得不怎么样。。其他人觉得怎么样。。这个哥就管不了了。。住的方面。。大学毕业生都是住4人间。。每月交60元住宿费。。电费用多少交多少。。水费不用交。。。冬天洗澡还是可以的。。水够大够热。。都装有空调。。不过因为电费自理。。所以开不开空调。。你还得和自己宿舍的人协商。。(电费宿舍的人均摊)ps:对比富士康。。其实纬创待遇挺差的。。。能不来纬创。。还是不要来。。说说富士康方面吧。。大学毕业生进去。。现在谈的工资也差不多是2250左右。。。不过富士康没有所谓的底薪之说。。。加班就是按2250除174x1.5或x2或x3来算的。。不像纬创是1400-1500除174。。。这个加班少的话。。是多不了多少。。。但加班多了。。那就是1000多的差别了。。而且在富士康和纬创这种代工厂来说。。不加班是不可能的。。福利方面。。富士康比纬创好多了。。社保这种东西就不用说了。。肯定是有的。。但是富士康是包吃住的。。。而且环境比纬创好。。。纬创是住的上下铺。。富士康是像学校公寓一样。。上面是床。下面是电脑台和衣柜。。如果你不住公司宿舍。。搬出外面住。。还会有500的住房补贴。。 伙食是330一个月。。这个钱时直接发到工资卡里的。。而不是冲在饭卡里。。你可以选择在食堂吃。。也可以选择到外面吃所以。。如果你不住公司的话。。 按每周5天。。每天8哥小时上班。。不加班的算。。同样是2250的薪水。。在富士康。。你可以拿2250+500+330=3080-税而在纬创。。你只能拿2250。。。如果加班的话。。那加班费的却别也很大。。就像上面所说得。。你自己算算就知道了。。年终奖方面。。。富士康表现一般的都能拿到3个月。。如果你进的部门效益好的话。。还能拿6个月。。甚至12个月的绩效奖。。这个都差不多等于你干一年拿两年的工资了。。据我所知。。群创。。是富士康里面效益比较好的一个事业群。。我两个同学在里面。。这两年都是拿的6个月的绩效奖。。。25000。。纬创资通一般都是一个月。。甚至低于一个月。。。即使公司效益相当好。。。照样是一个月。。部门最多的才3个月。。而且是一个部门才一个人拿加薪方面。。。在富士康就算表现差。。。每年也最少加3%的工资。。一般的都是6%纬创很少。。。基本上只有很少人能加薪的。。估计也就3成。。。而且幅度不大。。工作环境方面。。。纬创资通和富士康一样。。都是台资。。都是代工床。。。所以我也看不出有什么不一样的地方。。。如果你看出来了。。那请你也告诉我好了。。反正给我的感觉都是一样的。。没什么区别。。既然拿富士康来比较。。那自然也得说说跳楼了不要以为只有富士康会跳楼。。其实纬创也有跳的。。只不过人少而已(只跳了一个女的。。也是为情)。。不过你要想想。。深圳富士康45w人跳13个。。纬创1w2跳1个。。你自己算算比率哪个高。。哥数学没学好。。你来算吧。。
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