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1，招投标专员待遇怎么样

每个公司的级别层次不同工资待遇也就不同，具体的你还是要选择你中意的公司 ，参加面试具体和面试官了解。但是只要努力，招投标专员也可以学到很多的；招投标专员是可以晋升项目经理的，发展前景可以。

招投标专员待遇怎么样

2，招标局单位待遇怎么样

大型招标局收益相当可观，但是员工待遇还是不怎么样，一般2500封顶
准确的说 待遇还是不错的 蚌埠人还是热衷于蚌埠卷烟厂 那里待遇不是一般的好...没话说...

招标局单位待遇怎么样

3，招投标的工资

不是，做招投标的一般都有底薪，有些公司有提成，有些公司是死工资
参考某知友回答：每个公司对业务人员的待遇、管理都不尽相同。投标业务员主要有以下几个收入点，供参考。1、工资；2、奖金；3、每次出门投标劳务费；4、外块（这是投标经营人员的重头。建筑单位出去投标有二种，一是公司自投，另外一种是老板借资质投标，如果你手上掌握了一定的资源和能力，可以帮老板操作项目，约定中标后的提成，还有就是帮老板叫公司，赚取差价，视项目要求、所需要的投标单位多少不同，利润从几千至几万不等。）当然，你首先还是得在这一行做精、做专。
不是，做招投标的一般都有底薪，有些公司有提成，有些公司是死工资。

招投标的工资

4，招标公司工资待遇

职称划分：职称分大的三级，初级，中级和高级，其中高级分副高和正高，称得上招标师的话估计属于中级职称。职位划分：专员、主管、经理、总监等等。每个岗位上的待遇肯定是不一样的了。另外，公司的规模、业务方向也是工资待遇的影响因素。
这个就看你个人能力
相对其他行业来说，招标公司的工资待遇是相对高的。但是具体你在哪个城市，担任怎样的岗位都是薪酬的客观影响因素。祝顺！
招标公司相对其他行业来说工资比较高，但是要看你担任的是什么职务，如果是内勤，工资可能少点，如果每天去开标现场，还有能力为公司介绍更多的客户，工资待遇斗肯定比其他员工要高点。
待遇比较高

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