1,苏州时代工程咨询设计管理有限公司怎么样

标准的企业,适合有能力求发展的人。想养老的就算了。
我有认识的人在这家公司上班,这家公司主要是做设计、工程咨询的,待遇一般吧。

苏州时代工程咨询设计管理有限公司怎么样

2,苏州时代建筑咨询有限公司跟苏州建设集团规划设计院哪个好

这个没法比的,必须是建设集团规划院好。时代咨询只是苏州一个小小的设计院,刚刚发展的。

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3,苏州时代华龙怎样

时代华龙是的香港的一家以代工为主的公司,目前主要代工手机,自己无研发,他们的客户主要是国内的一些山寨手机的研发公司。我们公司以前就是他们的供应商,主要做仪器设备这一块的,目前的经济形势下,建议你们一定要谨慎,把控制风险放在第一位,特别是现在纯靠代工自己无研发能力的公司,老板随时都有可能跑路,上个星期我们就把放在他们家租赁的设备拉回来了。总之,现在这个形势,风险非常重要,下决定前多多调查一下吧,问他们公司的人。
华龙?在园区!

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4,江苏有那些比较好的设计院

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5,江苏时代建筑设计有限公司怎么样

  我有朋友在这个院待过几年,有一些了解,供你参考!   此院是原仪征建筑勘察设计院改制的,总部在仪征(办公地在仪征郊区,每天有班车接送),扬州设了个分部,其它的分部都可以忽略。这个院规模看着很大,但听说由于内部管理的问题,很多高手被迫离开了,现在实力不是很强。董事长是一个精明至极的人,气量不大。管日常生产的副董好像是姓李,对员工非常苛刻,很多人离开跟他有关。例外三个副董一个管结构,一个管建筑,一个管开发,水平都比较高,为人也不错。下面建筑、结构、水、电各一个总工,建筑总工老好人一个,水平一般;结构总工水平一般,明哲保身的一个人,据说水平不如下面的设计人员;水总工好像是暖通出生的,水平还可以;电总工水平一般。   仪征总部设三个设计部。   一部经理是一级注册建筑师,工作严谨,施工图水平很高,作风传统,你要是到一部做建筑必须做好吃苦的准备,好好学会有很多收获的。一部总工是一级注册结构师,年龄不大,做事灵活,水平不错,据说比院里那个总工水平高。一部还有个暖通的注册师,其他都是毕业没几年的。   二部经理是一个公司元老,无注册;此人水平很差,靠拍马屁上位的,品行恶劣,听说他带过的徒弟全走了,而且一个也不认他是师傅,为什么,听说此人喜欢剥削徒弟,要徒弟给他做事,一分钱奖金也不分给徒弟,而且如果出了什么问题就把责任全部推给徒弟。此人对所有奖金比他高的人都怀恨在心,一有机会就打击报复。此人在领导面前装的像孙子一样,但背后领导晚发一天工资,把领导的祖宗八代都骂了,很卑鄙的说。此人表面上给公司画了不少图(听说他只会画拆迁安置房,其它不行,水平很差),做出了贡献,其实是公司发展的一大祸害,很多高手都离开都跟他有关,让公司流失了很多人才。二部结构一个有证,水平一般;一个没证,水平不错,据说也是超越院里总工的那种。其它也没什么人了。这个部建议你不要去,去了会死的很难看。   三部经理是个女的,注册给排水工程师,水平不错,管理能力也不错,听说是三个设计部里最好的。部里有专门做建筑方案的,水平不错,如果你想做建筑方案可以到设计三部。结构是一个无证的,水平不错,听说也是超越院总工的。这个部听说目前是最好的。   仪征总部的办公室后勤部的,里面都是靠关系进来的。比设计人员牛气,你要是进这个院千万别得罪办公室后勤的,有什么就忍着。   扬州分部,是这个院唯一真正意义上的分部。分部经理能力很强,这几年发展很快,听说这部的设计人员奖金是最高的,这个部工作节奏快,工作压力比较大,工程比较多,你要是不怕压力,想学东西,可以考虑到扬州分部去。   这个院人员流动比较厉害,听说出去的人要是组成一个院要比现在这个院实力强一倍!   好了,我知道的就这么多,希望对你有帮助!

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