静海建委怎么样，东北人在天津静海买的房子有准建证怎么换成自己的名字
来源：整理 编辑：汇众招标 2023-07-09 16:31:58
1，东北人在天津静海买的房子有准建证怎么换成自己的名字
去建委问问，估计改不了，写好买卖合同，村委会证明，双方签字，村委会盖章还是买正当手续的好！不过也没人敢给你扒了～就活住呗再看看别人怎么说的。
2，静海星芽儿童发展中心怎么样
静海星芽儿童发展中心，是众多培养儿童综合素质的培训机构。设置的课程比较合理，师资队伍比较正规，管理也比较规范，还是不错的。现在奇翔的品牌是"星宝上学",帮助特殊孩子上普通的学校.现在有上海普陀区长风,还有闸北中华新路,天津也有一家.做大了!静海星芽儿童发展中心好啊，听说好多人都是用的甘老师，好多孩子都从她手里毕业，能正常交流说话了每位入学的学生，静海星芽都会进行综合评估，然后分别一对一个别化训练、感觉统合训练、语言训练、融合情景训练、精细动作训练、专注力训练等等
3，请问天津持集体户口者的家属能不能随同落户
没问题，探究生有照顾，你可以打你所在区域的电话问一下，先看看这个在问户口不是随便能迁的,详细情况: 天津市户口政策： （一）新生婴儿随父登记户口的 新生婴儿父亲为本市常住户口,母亲在本市有常住户口或常住户口不在本市,长期在津居住,申报随父登记出生,需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、子女未落户证明、结婚证复印件以及单位或居(村)委会证明。 （二）无婴儿《出生医学证明》申请登记户口的 无婴儿《出生医学证明》登记出生需提交书面申请、居(村)委会证明和亲子鉴定证明。 （三）投靠亲属户口 1、投配偶户口 外地或本市农业户口的人员与我市居民结婚,年龄在35周岁以上,并且投靠配偶10年以上的人员,可准予在配偶户口所在地落户,18周岁以下的子女可以随迁。对其中外地或本市农业户口人员与我市患严重疾病或残疾的居民结婚,年龄在30周岁以上,在津居住5年以上的,可照顾在配偶户口所在地落户,子女可以随迁。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会证明、结婚证复印件,因病残投配偶还要提交指定医院证明和残疾程度照片,离婚再婚的还要提交离婚证件复印件。 外地农村妇女与我市农业人口结婚的,以及本市武清区、宝坻区以及到县、宁河县和静海县(以下简称"两区三县)农村妇女与其它13个区农业人口结婚的。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、村委会证明、结婚证复印件和村、乡(镇)接收证明,离婚再婚的还要提交离婚证复印件,18周岁以下子女可以随迁。 2、父母投子女户口 对男性超过60周岁、女性超过55周岁的人员,身边无子女,他处无投靠条件,在我市有投靠条件的准予在津子女户口地落户。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会证明和他处无投靠证明。 3、子女投父母户口 我市居民与外地或本市农业户口以及"两区三县"非农业户口的妇女结婚,婚后女方在津居住,年龄在30周岁以上,或年龄不足30周岁但子女应上小学的,以及1997年以后出生的子女已随母落户的,准予子女投父落户。需提交书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会证明、结婚证复印件,子女未落户的还要提交子女未落户证明,父母离婚的还要提交离婚证复印件,因弄虚作假等原因遗留的子女还要提交亲子鉴定证明。 （四）收养子女户口 本市有常住户口的人员,年满30周岁无子女,有抚养、教育被收养人的能力,未患医学上认为不应当收养子女的疾病,收养1名14周岁以下儿童,已办理收养手续。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会的证明、结婚证复印件、收养登记证件复印件、区县计划生育部门无子女证明和养父母医院体检证明,收养弃婴、儿童的还要提交《捡拾弃婴儿童报案证明》和民政部门公告复印件。 （五）离、退休人员户口 家庭基础在津,单身在外地工作,按国家规定办理离、退休手续来津投靠配偶,需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位证明、结婚证复印件和退休证复印件,因病提前退休的还要提交劳动鉴定委员会证明。 （六）突出贡献人员户口 1、对外省市人员和我市农业人口在津兴办私营企业,上年度纳税额达30万元人民币的,可准予该企业主要负责人及其配偶和未成年子女或高级管理人员1名在津落户或"农转非"。对外省市在津投资兴办的国有或集体所有制企业及本市乡镇企业,上年度纳税额达50万元人民币的,可准予该企业主要负责人及其配偶和未成年子女或高级管理人员1名在津落户或"农转非"。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会证明、结婚证复印件、单位营业执照(副本)复印件和纳税凭证复印件。 2、在我市经济建设中,获得市(部)级以上荣誉称号的外省市来津人员,可准予本人、配偶及未成年子女在津落户,需提交书面申请、单位证明、结婚证、身份址、户口薄、荣誉证书复印件等材料。 （七）引进人才户口 本市企业引进的具有研究生以上学历人员在我市注册的企业工作，准予本人、配偶及其未成年子女在津落户。 外省市具有大学本科学历 (只限于全日制普通高校的毕业生，不含业大、职大、自学考试等成人教育取得本科学历的人员)，年龄在35周岁以下的，已在我市注册的企业工作并签订劳动合同的，允许本人户口迁入我市，农业户口可办理"农转非";在我市注册的企业中工作满3年，具有合法固定住所的，可申报其配偶及未成年子女户口迁入我市，并可办理"农转非"。具有我市常住非农业户口的本科学历人员，已在我市注册企业中工作满3年，要求配偶及子女迁入我市或"农转非" 的，可参照此规定办理。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会证明、结婚证复印件、学历证书复印件、引进单位证明、劳动合同复印件和单位营业执照(副本)复印件。 （八）小城镇户口 我市农民已到建制镇镇区范围内居住,具有合法自建房、企事业单位建房、购买的商品房等合法固定住所,以及稳定职业或生活来源的,经本人申请,可办理小城镇户口。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、稳定职业或生活来源证明、合法固定住所证件复印件,已婚的还要提交结婚证复印件。 （九）大专毕业生落户政策 对我市大专院校短缺专业，在我市公开招聘后仍不能满足需求，需要使用外地生源专科毕业生的，且该毕业生已在我市注册企业工作满2年，签订5年以上劳动合同的准予在津落户。短缺专业是指：石油工程、地质、测井技术、地球物理、勘探、钻井工程、铁道工程。对于宝坻区、武清区、静海县、宁河县、蓟县生源，符合上述条件。要求在其他十三区落户的，也照此办理。 （十）应届大学毕业生落户政策 应届本市生源外地高校毕业生，已落实就业单位的，可在工作单位所在地落集体户口，也可迁回家中或在亲朋处落家庭户口；没有落实就业单位的，户口可在院校所在地保留两年，本人愿意迁回的，可以迁回入学前户口所在地。 外地生源应届本科毕业生，在我市有接收单位，持经市教委编号盖章的《报到证》、《户口迁移证》及与就业单位签订的就业协议到市公安局户口办公室（电话： 23394772）办理手续。因租、借个人房屋等原因不具备登记户口条件的，允许其在服务处所所在地登记集体户口，或在津亲朋处登记家庭户口。你好！你可以打12333城建热线咨询一下 会有满意的答复的打字不易，采纳哦！
4，天津雇佣带车司机是否违法工作需要雇带车司机在天津需要办理
你肯定雇佣的是 没有营运手续的车 也叫黑车 如果有手续 谁拿你也没办法你雇的是 面包车? 俗称 黑出租 没有营运证 非法营运+客货混装不扣你扣谁啊? 别说你是雇佣的车 你自己买个车 给自己拉点菜 去市场卖 一样也罚你 干活那个司机也生手 开黑出租连武清 尤其杨村都不知道 还敢跑车? 不知道杨村的 基本别玩黑出租了 5000还算轻的这是一份出租车驾驶员雇佣合同修改后的合同，仅供参考。 驾驶员雇佣合同 甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中试用期_______个月，本合同_________终止。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方提供符合**市公安交通管理局和交通局局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和**市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日支付乙方工资，工资不低于_______元；其中试用期内工资_________元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于**市最低工资标准。 第八条 甲乙双方应按国家和**市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和**市有关规定执行。 第十条 乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。 第十一条 甲方按照国家和**市有关规定，保障职工工资、保险和有关福利待遇。 第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要货运集散点供车及其它特殊任务。 第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证； 5．被依法追究刑事责任的。 第十六条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同： 1．因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的； 2．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4．复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的； 5．义务服兵役期间的； 6．法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 第二十条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1．在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3．甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。 第二十一条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 第二十二条 甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国家和**市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。 第二十三条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和_________市有关规定承担赔偿责任。 第二十四条 当事人约定的其他内容：____________________________________________。 第二十五条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 第二十六条 本合同未尽事宜，或与国家、**市有关规定相悖的，按国家、**市有关规定执行。 第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方（盖章）：__________________ 法定代表（签字）：______________ 乙方（签字）：__________________ 鉴（公）证意见：________________ 经办人：________________________ 鉴（公）证机关（章）____________ ___________年________月_______日 （注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）
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