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1，我是211大学车辆工程的前些天签了宇通客车想请教一下宇通工作

如果论环境比不上市区里的大型公司，但是宇通名气不可小视你可以抱着锻炼机会来工作一段时间……具体你怎么理解这句话看你了

我是211大学车辆工程的前些天签了宇通客车想请教一下宇通工作

2，朋友推荐去宇通公司职位是材料工程师不知道宇通公司工作怎么样

宇通公司的通达公司就是宇通公司的后勤部门，它主要负责员工的吃饭睡觉问题，工作比较清闲。工作岗位还可以。
支持一下感觉挺不错的

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3，宇通公司怎么样

估计不错
宇通很不好！真的很累，很累！还扣钱，领导经常骂员工，还吃回扣！很严重！最重要的是，工资不错，但是扣钱也厉害，一天基本是10个小时左右，甚至更高！我男友以前是宇通的，累得不行，工资还低，生成组长更累，辞职了!最好不要去！
宇通公司还行，待遇还可以，大概在2500左右，你可以去齐鲁人才网看一下其他的企业，工资也挺高的。

宇通公司怎么样

4，宇通真的不怎么样虽然福利待遇很不错但是公司发的工资扣的真紧

给你分析一下：①如果加班后不想调休，可以跟公司申请不调休，公司规定不可以违背员工意愿而强制员工换休。车间上级不同意可以向民管会提意见，就可以了。 但由此就得罪了上级，从而连周末加班机会都没了，因为公司有强制员工不加班的权利。②直接申请不加班（公司有规定不能强制员工加班），这样周末就都双休了。②如果加班后不调休抵消，可以算成加一天班，请假一天。但请假要扣工资，而且绩效及年终评定都会受不好的影响。综上所述，还是服从领导，调休最划算。不止宇通是这样，所有单位、公司。工厂都是优先考虑怎样更能高效生产、节约时间和成本，其次才考虑怎么能让员工薪水增多。这是产生上述问题的根本。
不合理的
你好！完全同意楼上如果对你有帮助，望采纳。

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