为什么做采购 内部竞聘公司，采购员是干什么的应聘采购要什么条件啊
来源：整理 编辑：汇众招标 2023-01-07 22:19:06
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1，采购员是干什么的应聘采购要什么条件啊
就是帮忙给公司里面买相关物品，需要熟悉相关采购流程以及相应的办工软件
2，我为什么要应聘采购员这个职位
3，我在一个医药公司工作现在在财务部门做会计想通过内部竞聘进
你应该先问问自己，为什么要跨部门转行，财务几乎是对公司内部的，采购有对内对外的，主要起公司和供应商的沟通协调作用
4，竞争采购部门理由
理由是采购来源单一。对于达到了招标采购方式限额标准的采购项目，采购人需要改用或只能采用单一来源方式采购的，需要向政府采购监督管理部门申报，申报时应说明只能采用单一来源采购方式的理由
5，面试采购员公司问为什么做采购
不同的人问期待你不同的答案。如果是较冷静的语气问你，期待的是你心底里最真实的想法，这时要注意，不要过份表露，你可以试着问：我来是发挥自己最大的长处，不知贵公司需要什么样的人？你先探探底，当然可以更委婉些。而这类人通常喜欢理智、服从类，你要谨慎。另一种：咄咄逼人型，他会给你个下马威，及讨厌跟己谈“利”，你若是想知道具体的薪资可以问其他人，因为此类人没有多少可靠的朋友（而这行也忌讳类似言语，大概你懂）。面试表明自己的可靠与忠诚（不可提因为薪水问题而离开原单位），他一定很喜欢，而且喜欢听好话。做此类工作老总肯定把你能拿的回扣预先算到你工资里头，对后者不能过贪。祝顺利。
6，什么是采购应聘采购需要懂些什么啊
采购就是公司要生产的原材料你去买。比方在饭店做采购最主要的就是买菜。你要应聘什么公司就要对它所需采买的物资在价钱，质量上有所了解。楼上的说得差不多，都是有关系的做的。要么你学历高，专业精。那合资外资企业是可能找没关系的人。 你连采购做什么的也不知道，那你唯一要注意的就是不要去应聘采购，连梦也不要做。你想做采购,做梦吗,那时有关系的人做的.你说其中的利润会让你拿吗采购什么东西就要对什么东西有一定的了解，包含产品性能，生产厂家、厂家信誉、同类产品的生产厂家、价格情况、说说一堆，不过不想楼上说的那样。一般的采购人员不需要靠后门，有很多外企都招聘采购人员的。凡事都是人做的，有什么人天生就会做采购？多学学，多了解下。祝你好运！
7，我的组织在人事系统里是生管部但做的是采购的工作因公司的原因
【本职】：负责公司人力资源规划和人力资源管理中的各项事宜，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用 【职责一】：职责表述：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 工作任务： 1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设； 2、对公司重大人事问题提供建议； 3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。 【职责二】：职责表述：负责公司人力资源战略的执行 工作任务： 1、根据公司的情况，组织制订公司人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施； 2、根据公司发展规划，提出机构设置和岗位职责方案，对组织结构设计提出改进方案。 【职责三】：职责表述：全面负责人力资源管理的各项事务 工作任务： 1、在公司内外，寻找和发现公司需要的人才，并及时向公司有关部门推荐； 2、负责组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选； 3、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训； 4、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉； 5、组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案； 6、负责员工“五险一金”统筹工作； 7、代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与劳动合同相关的事宜； 8、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态。 【职责四】：职责表述：负责其他人事事务 工作任务： 1、监督部门员工进行各类人事档案的归档保管工作； 2、负责有关人事调动、户口管理的事宜； 3、代表公司与政府、其他单位对口部门进行沟通和交流； 【权力】： 1、对公司编制内部招聘制度的审核权； 2、对公司员工出勤的监督权； 3、对公司员工手册的解释权； 4、对员工考核数据和事项的核实权； 5、对员工投诉的核实权。业务部：1.合同订单评审表（要保证订单及评审表都能同时具备）。2.合同订单更改表（需要制单与更改表同时具备）。3.合格供应商一览表（上面的名单要保持最新，要有总经理审批，名单上的每个供应商要有“供应商评 审报告”）。4.客户投诉报告（要有完整的完成记录，问题、部门调查原因、处理措施及最后的审批）。
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