本文目录一览

1，湘乡华光有大专吗

湘乡华光没有大专
有大专是电子工业职业再看看别人怎么说的。

湘乡华光有大专吗

2，职业学校现在都有什么专业

可以考虑下IT行业，这是21世纪的“金饭碗”行业，而且因为电脑的特殊性，工作环境也非常好，山东德州新星职业学校就是一所专业的计算机学校，现在根据市场需求开设了九个热门专业，学校教学质量有保障，而且签订就业合同，如果有兴趣可以去学校网站看一下啊 ，也可以加我 4-6-5-5-1-8-5-5-5
绝对是没出息的一条路，我就是个例子，分工是有，是那种苦力，垃圾工作，很苦啊，劝你千万不能去啊

职业学校现在都有什么专业

3，职中有学什么专业

中专一定要选实践性强的专业,以回避大学生的竞争. 就业好的专业一般工作环境苦一点. 目前,机械类专业,尤其是数控机床类专业学生供不应求(因培养这类学生需要大量昂贵的数控设备和师资,不是一般学校有这个能力的,而且招生数受到极大的制约). 这类专业不仅就业容易,而且工资待遇也比较好.所以,该技术发展机会多一些吧. 注意:一般有数控机床专业的学校,都是规模,质量上层的学校 要结合你的爱好和当地的就业形势选一个你喜欢的技术 另外:现在金属加工,热处理,汽车, 建筑,旅游等都是一些不错的专业.
这要看你要去的学校开设了什么课程。可以开设的课程很多，只要适应当地经济发展的专业它都能开。财会和电脑基本都有，但是服装设计和汽车维修要看学校的具体情况了。这两个专业在一般小学校是学不精通的。请慎重！游戏设计的话你就放弃职业学校吧。去正规的游戏学院。

职中有学什么专业

4，湘乡一职咋样

总体来说还行。湘乡市第一职业中专学校是湖南省示范性职业中专。前身为创办于1941年的湘涟镇中心学校，解放后先后易名为湘乡县城关第一完全小学、城关完小、步东学校、城关镇中学。1987年湘乡撤县建市，将学校改办为集农、工、商专业于一体的职业高中。1998年4月湖南省教委批准晋格为“职业中专”，学校改称为湘乡市第一职业中专学校。
校风不正，邪气有余，在校生大都是往届生，社会气息太重，学校管理松懈。个人感觉级差，只是打着公办的招牌。
哈，我就是湘乡一职电子商务二班毕业的，当然现在已经离校了，工作了两三年了，祝母校越来越好。
学校不是很好，首先是安全问题老师不重视，老师（章雯)班主任性格爆糙，对学生身体问题不关心，对工作不服责任，使学生不想上学，最后缀学
您好。xiāng xiāng yī zhí 阳光文学城，希望可以帮到您，望采纳。

5，职业技术学校都有什么专业

一般的都有以下专业： 01 模具设计与制造 02 计算机辅助设计与制造 03 焊接技术及自动化（焊接质量检验方向） 04 数控技术 05 数控设备应用与维护 06 机械制造与自动化 07 机械设计与制造 08 汽车运用技术（营销与保险方向） 09 汽车检测与维修技术 10 汽车电子技术 11 工程机械运用与维护 12 汽车制造与装配技术 13 机电一体化技术 14 电气自动化技术 15 应用电子技术（电子设计自动化方向） 16 机电设备维修与管理 17 动漫设计与制作 18 计算机应用技术（广告媒体设计方向） 19 电子信息工程技术 （通信及网络工程方向、物联网应用技术方向） 20 物流管理 21 营销与策划 22 会计与审计 23 电子商务 24 服装设计（设计与表演方向） 25 食品营养与检测 26 高分子材料加工技术
你要学习专业的话建议你找一个专业的学校学习，我当时学汽修的时候选择的在北方，感觉挺不错的。要学习一门技术的话最好是选择专门教这一门技术的。这样才能学到专业的技术

6，职业技术学校都有哪些专业啊

1. 职业学校有很多专业的，如：计算机，汽修，烹饪，幼师，护理等。2. 这两年，互联网行业可谓是欣欣向荣。几乎是收入最高，人才最多的行业。互联网行业本身就是瞬息万变的行业，只有有一个新产品，就需要大量筹集人才投入，以快狠准占领市场。这几年，尤其是互联网金融、电商、视频、搜索等等，都有大量的高薪招聘需要。假如你是市场营销、电子商务或者是程序员等专业型人才，那么可以往这个方向考虑。3. 可以选择一些专科的职业学校学习哦。
陕西职业技术学校设有财经学院、建筑工程学院、计算机科学系、旅游系、艺术系、管理系和思想政治理论课教学科研部、基础课部等8个院系（部）和高等职业教育研究所。现开设41个专业，旅游工艺品设计和制作、计算机应用技术、学前教育、旅游英语、会计电算化等5个专业为省级教改试点专业；旅游工艺品设计和制作、学前教育、计算机应用技术等3个专业为省级教改优秀试点专业。会计电算化、计算机应用技术、旅游管理、学前教育和建筑工程技术等5个专业为省级重点专业。
专业包括：幼师、种植、养殖、机电、电子电工、汽修、计算机、建筑、旅游、医卫、财会、文秘、商贸、英语、音乐、美术、服装、服饰艺术、表演、烹饪、影视制作、楼宇、印刷、动漫等。职业高中是高中阶段的一部分，一般简称高中或者高中阶段。一般来说职高和普高（普通高中）并无太大区别。只是职业高中，要求技术性和职业性重要。而普高则要求文化性重要、职业高中简称“职高”。学习课程：职业高中主要是针对专业技术性的高中，在职业高中里不但要学习高中的基本课程（包括数学、语文、英语、物理、化学、政治、历史等），还要学习一些专业知识（所在专业有关）在社会上职业高中证书在对口专业上更有竞争力，因为职业高中是重点培养技术性人才，所以更有竞争力。培养目标：职业高中学校培养与中国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美全面发展，具有综合职业能力，在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型人才 。他们应当热爱社会主义祖国，能够将实现自身价值与服务祖国人民结合起来；具有基本的科学文化素养、继续学习的能力和创新精神；具有良好的职业道德，掌握必要的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能，具有较强的就业能力和一定的创业能力；具有健康的身体和心理；具有基本的欣赏美和创造美的能力。
这个简单，一个办法去你想考的学校官网查招生网的招生专业简介。另一个就是去教育部网站查专科专业目录，就大致知道职业技术院校一般都有哪些专业了。
这些职业学校都属于职业教育，学技术的呀学IT前景不错1、电脑行业需求量大，工作很好找，而且工作环境也不错。2、电脑行业的工作与社会接触都比较紧密，紧跟潮流，所以见识和思想都会比较开放，也有利于以后自己发展。3、学习电脑入手比较快，学习难度不

7，一职校今年有什么专业

哪个地方的一职校？一般学校的专业在招生简介上可以看到，一目了然，比较方便。会计、电子商务、动漫、机电……这些专业一般职校都有。祝你学习进步，生活愉快！如果满意请采纳，谢谢！
通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。 校园人才的需求出现新态势 有越来越多的企业进入到高校直接选拔优秀毕业生，人才竞争的白热化，直接导致入校招聘时间的大幅度提前。主要体现出以下五点特征： 第一，整体形势供需两旺，专业供求基本平衡。企业需求强势递增，同时高校扩招影响也逐渐明显，每年大批量的大学生涌入人才市场，不断冲击同类人才的市场价格。学生选择面继续大幅度拓宽，企业、单位选择人群更广、选择阶梯和人才梯度越发清晰。 第二，少数类别专业生源社会需求旺盛，但优秀生源供给不足。一些看来较为冷门、从业人员较少的专业，反而就业较为容易，发展也较为平稳。 第三，个别专业毕业生源充沛，但社会需要反应冷淡。由此造成的人才浪费、人不尽其能的情况也较常见。如这两年高校里较为看好的法学专业，所培养的人才数量已经大大超出了社会需求，反而使这部分学生往往面临就业难或者学不尽用的情况。 第四，学习专业、学校、语言能力在企业、单位评价人才时的重要性更加明显。同时，实习经验等方面也成为大学生初次就业的重要考察方向，正在进行中的“飞越重洋”海外实习生选拔计划报名火爆，可见大学生已经在积极的丰富个人的实习经历以应对这一状况。 第五，企业对学历的要求趋于理性。更多的企业在选择应届生源时能做到按需录取，一味追求高学历的情况越来越少。一方面是企业对人才认识的理性化，另一方面，也是用人单位合理规避人才流失所带来负面影响的必然要求。

文章TAG：湘乡市一职有什么专业湘乡市  一职  有什么  
下一篇