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1，适合文秘衣着和发型

职业套装就可以了头发扎起来就可以了

适合文秘衣着和发型

2，服装厂文员一般干哪些工作

文员一般就是问你的打字速度，还有电脑简单的基本操作，还有表格的简单制作和应用这些
生产文员就是管物料 辅料 的数据 对供应商催原材料 车间的生产数据 都是工作之内的事,反正很杂乱..有时还得兼 采购..

服装厂文员一般干哪些工作

3，读什么专业能在服装杂志社工作

学服装相关专业的很有机会进服装类媒体。当然包括设计。真想做编辑，就去学新闻或者中文，不过劝你还是放弃去服装媒体这个心吧
既然你有兴趣的话`就多关注些服装方面的东西`图片啊`服装设计介绍啊`之类的`然后就是你得学新闻`毕竟你想在杂志社工作.再看看别人怎么说的。
既然你有兴趣的话`就多关注些服装方面的东西`图片啊`服装设计介绍啊`之类的`然后就是你得学新闻`毕竟你想在杂志社工作.

读什么专业能在服装杂志社工作

4，应聘文秘时穿戴衣着等有什么要求吗

1、你是女子吧2、最好穿正装，不要花枝招展的，不要浓妆艳抹3、准备好办公室的文秘岗位职责4、交流要到位 祝你好运
端庄典雅就可以了
少穿点
比较端庄而干练的衣服，不过也没什么讲究。倒是一堆的保险和中介要天天穿正装。
最好是穿正装，干净整洁，
你好！看是什么公司，要是很大的那种公司会要求穿的正式些，职业装，要是就普通的公司穿的得体就好，不能太花哨希望对你有所帮助，望采纳。

5，应聘文职类的工作面试时应当穿什么样的服装包括衣裤和鞋子

建议你面试时尽量选择职业装，现在好的企业都要求“职业化形象”； 面试时除了注意防止骗子外，给面试官的第一印象很重要，首先就要懂得基本的礼仪，然后就是你的语言表达能力，经验了，还有一点就是注意要诚实，现在又些好的企业是会做过往调查的，尽量不要去用谎言掩盖自己的经历。
一般都是西装··注意下态度，礼仪，心态基本就够了··
面试时 基本的商务礼仪很重要 这包括你的仪容仪表 言行举止 再者就是基本心态 也就是态度 都说态度决定一切 一定要有一个正确的工作态度 应聘工作一定要体现出诚意 不要怕体现出自己的缺点 本人和企业都一样 都想把最擅长的好钢（能力）用到刀刃（最适合的关键的地方）上，正确、坦诚面对自己的不足，对自己不是坏事，面试官也会因此而欣赏你的。

6，应聘办公室工作例如文员时该穿什么衣服

打扮就不能过于华丽，而应选择庄重、素雅、大方的着装，以显示出稳重、严谨文雅的职业的形象. 对男同学而言，深色西装，再配上白色、浅灰色或浅蓝色衬衣，打上款式简洁的领带，适合任何面试场合。另外，衣服必须干净平整，头发务必梳理整齐，皮鞋擦亮，指甲清洁，胡子刮干净。 女同学的服装和男同学相比，有更多的选择。但着装大方、自然仍然是最好的选择。深色或者中性色的套装，配上半高跟的轻便鞋子，发型最好不要太张扬。 一般说来，服饰要给人以整洁、大方得体的感觉，穿着应以保守、庄重一点为好，不要追求时髦，浓妆艳抹，尤其是女性，如果衣着过于华丽，描眉搽粉，项链、耳环、戒指都戴上，这样会给用人单位一种轻浮的印象，影响面试的成绩。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，却不洗不熨，不按正确的方法穿着，也容易给人一种精神不振的感觉。女同志的装束以朴实、庄重为好，男同志则以整洁、干练为好。要注意提前理好自己的发型，如在夏季，男同志可穿着整洁的衬衫或T恤衫，其他季节则以合体的中山装或西装为好。另外，装束打扮一定要与谋求的职业相称，应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合，一个平时着装随便的人，突然间让他衣冠楚楚，他会感到拘谨、不自在.
这要看你去什么性质的企业去面试了。 国企的话，你就穿着传统的。 私企的话，要求严格的、比较正规的你就穿着不要花里胡哨的就行了。 如果像一些正规的事业单位，你有工作能力的话，是可以去穿着职业装。 但是，我的建议是： 没有必要为了一次面试去刻意准备服装。。 穿我们传统的衣服为佳！ 当然，面试切勿打扮的花枝招展，及不要浓妆艳抹即可！

7，文员的服装的问题

小心为妙。一般正规的公司，是不会收取任何费用的。其实文员的工作并不难找，选择的余地也很多，建议你先别急，可以多投几家简历，多多了一下再去面试也不迟。很多企业、公司都会通过人才网进行招聘的，或者你可以到当地的人才市场直接面试，正规的人才市场会对进场的企业经过筛选的。或者你可以上当地的人才网注册一个账号，整理一份简历，搜搜相关职位，会有很多选择的。别因为急着要一份工作而把自己送进一个不知底细公司。如果条件允许（如比较近），最好实地考察一下。
如果你是去服务性的行业去应聘可能的确会有服装方面的要求，但是你可以同公司协商从第一个月的工资中扣除，但是有些公司是不会同意的。这个不能说是不是骗钱的，要你自己根据对公司的了解程度去判断。
一,当文员的条件 1、认真，文员与文件、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。 2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。 3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件，协调事件，必须搞好关系，才能做好工作。 技术部文员 职责：技术部文件的归档、管理。技术部文件的打印。绘制机械图纸。技术部环境卫生的管理及维护各种沟通信息的传达 推广文员 职责：收信整理各地广告投放计划、广告预算、广告投放报表及监播资料；与财务核对当月宣传推广品费用及与代理商核对宣传品发入数量；促销员销售报表及促销员管理费、培训费的报销等 传焦 ?文员 职责：管理一个数据库，负责把客户的资料发类，输入，核对，存档，负责帮查找资料，把客户资料和供求信息投入在网上。另协助设计人员排版和处理广告图片。 工程文员 职责：负责跟客户、业务员、销售人员沟通打样的公差，材质、规格及样品的用途。开打样单，踀打样的进程，画图纸，查找技术资料并把资料归类存档。 电脑公司 职务：业务文员职责：负责计算机软硬件售后、调试、维护、操作系统的安装及工具软件的使用，接待客户、接听电话，打印资料，起草合同，负责招聘及培训各学校电脑教师及教授电脑英语的工作。 电子有限公司 职务：物控兼文员职责：从事与电子产品及库存物品采购，进销存货单据的登记物料控制文员等电脑操作工作及拟订公司会议通知和起草简单的合同。 通信责任有限公司 职务：客服兼出纳职责：主要从事与铁通相关的安装电话、办理长途业务及处理客户投诉、建立客户档案、催缴各代理商长途话费、打印长途话单和统计帐单等工作。 二,做一个文员应该具备哪些条件 办公软件的熟练操作，打字速度快（视工作岗位、业务范围不同而要求不同），电脑的维护和保养， 上网的熟练程度。 三,行政文员职位说明书 内容预览： 行政文员职位说明书岗位名称行政文员任职人所在部门企管部岗位定员 直接上级企管部经理主管签字 执行日期 应具备的条件和要求.一、学历：中专以上文化程度；二、工作经验：有文件管理工作经验；三、应具备的知识：1、文秘知识；2、文件管理知识；3、会做账表；四、具有强烈的责任心与团队意识；工作内容及方法简述一、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作；二、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要；三、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理；四、负责各类文件档案的入库工作并做好统计；五、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录；六、及时收集各类档案，做好平时的立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作； 七、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便；八、负责定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到账物相符；九、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防尘等安全措施，对损坏或变质的档案，及时进行修补和复制；十、完成部门经理临时交办的相关任务。责任一、对文件数据的准确性负责；二、对所保管的文件安全保密负责；对工作程序的执行效果负责。权 利有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件 ……

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