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1,我想知道什么是四个责任

我是律师,就你所述,是工伤,可以向老板要工资,直到伤好为止。

我想知道什么是四个责任

2,安全生产四个责任体系是什么

法律分析:安全生产“四个责任体系”是指:建立各级“以主要领导为责任人的全面安全生产责任体系、以分管生产的领导为责任人的安全生产实施体系、以总工程师为责任人的安全技术保障体系、以分管安全的领导为责任人的安全生产监督体系。法律依据:《安全生产四个责任体系 》 第二条 本规定中的四个责任体系是指: 以项目 经理为责任人的安全生产责任体系, 以总工程师为责任人的安全技术体系,以生产责任人为责任人的安全实施体系和以安全总监为责任人的安全监督体系。

安全生产四个责任体系是什么

3,电厂四勤指的是什么

指的是勤联系勤调整勤检查勤分析,这样可以有助于及时发现问题,保证机组安全经济运行

电厂四勤指的是什么

4,电厂有无责任

首先我们要确认是否是电厂造成的。是那就违反了宪法人民一切平等的原则!如果不是,那也有他们的责任,因为他们的维护和检修工作没有做好
我觉得这不是电厂的问题..电厂只是负责发电..而用电的管理单位应当是电业局..你缴纳电费也是向电业局交的..我觉得你应该联合小区的群众一起找电业局好好反映反映情况..让他们帮你解决问题..如果是在不行可以通过诉讼的方式解决争议..最好提前先搜集相应的证据..
如果是集体上诉,会有很大胜算的

5,电厂各级人员的安全职责

各级人员的岗位不同,安全职责不同;各级人员的工种不同安全职责也不同。 做为电厂的厂长是安全的第一责任者;分管安全厂长是对厂长负责的安全第一责任人;分管运行的厂长是厂长领导下对运行安全的第一责任人;各位总工是各自分管工作的安全技术第一责任人。运行人员(如值长)是当班运行分管专业的第一责任人;运行值班员是本专业运行安全的值班人员。还有维修人员等负有保证机组安全运行和检修维护设备及时提出问题和提出解决问题以及及时处理的职责。 每个人员有责任在确保人身、设备不受损失的情况下,保证自己工作范围内不出现安全责任事故。

6,电厂内设机构和岗位的含义

电厂分为生产部门和非生产部门。生产部门老大叫生产部长,往下是各值值长,各专业主值、副值、巡检。与生产部接轨的是维修班组,也是分专业的,电气,锅炉,汽机,里面也分带头的和一帮小罗罗。非生产部门简单的说就是一群吃闲饭的。不做过多解释,大同小异是个生产单位都是这样的。你是应届生吧? 有关系就能混个常白班,没关系有没有能力都得倒班。下面我要讲最重要的了,听好啦,看到这里你的小手是不是有些颤抖,是不是想立马点完采纳再擦干眼泪读下去:1. 倒班有多“幸福”呢?你要是签单位了早晚会体会到的,极限天战,这就是命。2. 华能的先干干吧,新电厂也行,其他的别去了。3. 211的干点别的吧,这么聪明出来干什么都能不错。4. 没关系正好没追求的去吧,熬个一辈子很容易过去的,前提没什么重大事故,既没你责任,有没伤到你。5. 有关系的,干吧,不吃能力的工作。

7,电厂检修人员的责任

伺候好运行的和各级领导
发电厂各车间检修工岗位责任制1、在车间及班组长领导下,负责对机械设备进行检修和维护。2、严格执行厂规、厂纪和车间的各种内部管理规定。3、严格执行工作票制度,保证设备安全和自主保安。4、认真学习贯彻落实《电业安全工作规程》,严禁“三违”。5、检修工要对所管辖设备的检修质量、进度、安全以及检修用工、用料负责。6、检修工要对所负责设备状况负责,重点做好以下几点:(1)对正常运行设备进行定期检查。(2)检修前对设备进行全面检查。(3)设备解体进行彻底全面检查。(4)检修后对设备进行验收检查。7、检修工要对所负责设备的检修工艺负责,保证设备部件完损,组装正确,标志及信号齐全,设备和现场清洁,若负责人未参加检修,则由检修负责人负责。 8、检修工要对所管辖设备的技术记录的完整性和正确性负责。 9、检修工要定期参加所负责设备的评级和鉴定工作。10、检修工要掌握和熟悉所负责设备的有关规程、图纸、资料以及备品备件的储备情况。11、检修工对于没有技术标准和重大特殊检修项目没有保证措施的检修工作有权不执行。12、配件的材料不符合规程规定或措施要求的,检修工有权不使用,若限于客观条件需代用,所产生问题则应由批准使用的人负责。 13、检修工对他人所检修的设备,质量不符合标准有权不验收。 14、服从车间管理,做到24小时不间断值班,值班期间负责当值卫生区卫生。 15、完成车间领导和班组长交给的其他任务

8,哪位大侠有电厂的安全生产责任制实施细则给传个小弟万分感谢

安全生产责任制的建立安全员安全生产责任制 1.认真执行安全生产规章制度,不违章指导; 2.落实施工组织设计中的各项安全技术措施; 3.经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业; 4.对员工进行安全技术和安全纪律教育; 5.发生工伤事故及时报告,并认真分析原因,提出和落实改进措施。 劳资科安全生产责任制 1.负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查,并根据上级有关规定,修改和制定劳保用品发放标准实施细则; 2.严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助,以保证职工劳逸结合和身体健康; 3.会同有关部门对新工人做好入场安全教育,对职工进行定期安全教育和培训考核; 4.对违反劳动纪律,影响安全生产者应加强教育,经说服无效或屡教不改的应提出处理意见; 5.参加伤亡事故调查处理,认真执行对责任者(工人)的处理决定,并将处理材料归档。 材料设备科安全生产责任制 1.供施工生产使用的一切机具和附件等,在购入时必须有出厂合格证明,发放时必须符合安全要求,回收后必须检修; 2.采购的劳动保护用品,必须符合规格标准; 3.负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品,并向本单位劳动部门提供使用情况; 4.对批准的安全设施所用材料应纳入计划,及时供应; 5.对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。 财务科安全生产责任制 1.按国家规定要求和实际需要,提取安全技术措施费和其他劳保用品费用,专款专用; 2.负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。(不是准确的电厂的安全生产责任制,修改下吧

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