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1,采购电梯需要注意什么

价格,,安装、售后服务
第一标配,第二本地是否有售后,第三,保几年

采购电梯需要注意什么

2,政府项目采购电梯要一线国际品牌合理吗

最好不要这么写,政府采购应该鼓励公平竞争。
果将这样的要求转化为便于客观评价的性能指标可能更为恰当.....

政府项目采购电梯要一线国际品牌合理吗

3,建筑工程要买电梯是招标还是政采

有很多这样的先例,不知道你是属于什么情况,是电梯旧了要更换,还是老房加装电梯,也看你房子是属于什么性质的,没有详细资料,我没法以偏概全给你说。
招标......

建筑工程要买电梯是招标还是政采

4,电梯招标方要求投标方提供什么资料

与电梯相关的建筑蓝图,供各个厂家核对井道土建尺寸,电梯数量,层站,进行匹配和报价。
电梯采购适用《工程建设项目货物招标投标办法》电梯安装适用《工程建设项目施工招标投标办法》。两者都是部门规章,效力层级低于《招标投标法实施条例》《招标投标法》。

5,一千万以下的电梯采购应设什么资质

这是业主对投标人的硬性要求。其实电梯只要有机电资格资质即可,但是很多单位业主不懂或者是招标代理公司在做招标文件是图省事,把建筑招标文件的模板将技术标准修改以后就发布了。另外一种可能就是业主或招标公司有意设置门槛
政府采购中的电梯采购都是交钥匙工程,从 供货、安装、售后、维保都包括在内,参与投标的企业必须要有相应的资质。如果你没有,可以考虑与有安装资质的公司组成联合体参与投标。

6,电梯采购适用招投标法还是政府采购法

招投标法和政府采购法适用和约束的主体不一致,招投标法主要是约束通过招投标方式进行采购的行为,而政府采购法主要约束的是政府的采购行为。其中在政府(国有企事业单位、政府机构)采购行为中,主要采购方式是招投标,那么同时将会受政府采购法和招投标法约束。要辨别您的电梯采购适用法律,就得分析您的采购行为是政府(国有企事业单位、政府机构)采购还是普通企业、组织进行采购;是通过投标方式采购呢还是通过其他方式进行采购,进而来做出判断。注:招投标是一种特殊的采购方式。
国家给钱的项目要适用政府采购法,企业的话,不需要任何法,自己找几家报价定了就行了。再看看别人怎么说的。
遵循政府采购法付款方式 唯一特别允许预付的招标项目不过呢 你看你的电梯采购是 企业采购还是 政府采购
电梯的招标通常是采购与安装,二者一般不会分离,这样的招标应该是政府项目,
看电梯的金额和招标人资金来源,如果资金项目很大单向采购金额超过100万,或者大部分资金来自国有资金都是要经过招投标的,就遵循招投标法。如果不是公开招标和邀请招标的话 视为政府采购的几种方式的一种,有竞争性谈判,询价,单一供货来源。就遵循政府采购法~~

7,选择采购电梯需要考核参照哪些指标或者标准

ISO9001质量认证、ISO14001环境体系认证、18000职业健2113康体系认证等,牛B的还能通过欧洲TUV、CE认证等,全球公认为最严苛的工业产品5261安全认证标准——德国TüV认证,只有像沃克斯电梯等少数品牌才能通过。这些都是国际质量方面的官方认证。其次看电梯企业历史、发展规模、制造能力、销售台4102量、服务网络、技术研发能力、企业再生产投入、大项目订单获取能力、重大安全1653事故发生率、工程投诉率、顾客满意度、战略客户数量等综合标准,参照十大电梯品牌榜单。基回本做到以上两点足以,如果结合实际,你就要摸排你们当地这些品牌的保有量,售后维护维修的技术力答量,甚至报价、方案等,希望对你有帮助!
行业不同,不太好说,方向都是一样,让销售人员有进步。 我们是这样规定的,1访客量,有效的访客量是一个积累的过程,在没有订单的情况或者订单不理想的情况下,访客量是唯一能证明你的工作还在有效的继续。销售的漏斗定律你应该知道的。 2,新客户报价量,只有源源不断的新客户给你报价,你后期的成交额才能提高,报价量是在访客量的基础上说的。 3成交率,为什么说成交率呢,打个比喻,a销售员一个月20家新客户访客量,4家新客户报价 2家成交 成交额20万,b销售员一个月30家新客户访客量,6家新客户报价 1家成交 成交额也是20万,如果评定这2个销售员谁优秀,如果作为主管非要评定,个人觉得是不明智的,这个时候应该帮助他们的弱点,让他们提升,这样后面的考核才有依据。谁进步了,谁没进步就一目了然。 4回款率 现金流是公司的命脉,良性的资金流是保持公司基本运作的基础。回款额也是考核之一。 5客户的满意度,销售员外出就是一个公司的代表,一言一行都是代表公司的形象。客户的满意度调查也很重要。 6兄弟部门的意见也要听听,和其他相关部门的沟通中产生的问题,也要考虑一下。(因为销售员的工作比较繁杂,难免有时候发生一些不愉快。心态会发生改变) 7作为主管,应该是“奖励”而不是处罚!比如工资,同样是3000.你可以说 起步2000.完成报价奖励5000,完成成交额奖励500.很多公司会反过来同样3000,玩不成报价扣500,玩不成成交额扣500.无形中给人一种压力,这个是负面的压力,你完成就有奖励,你玩不成就罚,相比一下,人在那种情况下干事会更有激情,更有动力。 个人的一些愚见,不妥之处,还望包涵!

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