中国人寿财产保险公司招标怎么做，保险公司招投标文件怎么写
来源：整理 编辑：汇众招标 2023-05-05 11:55:42
1，保险公司招投标文件怎么写
2，关于保险公司 标书编制问题
保险公司在承保一些大些的工程，例如建造一座25楼的办公大楼，该工程的建筑工程险等必须投保到保险公司，投保时需要提供该工程的投标中标书，即证明该工程有投保人或者投保公司来承建。而标书编制之类的内勤就是保险公司的工作人员负责审核这类标书、保管标书等工作。
3，财产保险投标书怎么写
投标文件啊不知道你是什么保险公司的我以前是平安的我们公司的惯例是这样的首先是公司资质等情况的说明,对自己的公司进行一个充分的描述,让客户对你的公司有信心然后是对于招标的一个应答,对于对方提出的部分,你有什么样的险种,大致保障的内容是什么,还有费率等承保条件然后是一个理赔的服务书,包括理赔人员的联络方式和理赔时效等最后是所有涉及条款及附加条款呵呵,大致就是这样的财产保险投标书怎么写一般由四个部分组成：一是称呼，包括购买财产保险有什么用；二是推荐什么产品，交纳多少钱，保障多少；三是产品利益演算分析，这是重点之处，应该要占据大量篇幅；四是结束语，包含自己的联系方式。
4，中国人寿财产保险股份有限公司济南市中心支公司
你去面试的时候注意一下，如果是人力资源部的人面试你那应该就是你说那个内勤岗位，但如果是业务经理面试你的话那就可以确定是业务员了，还有就是你可以问一下签什么合同，业务员是签保险代理合同，内勤岗位是签劳动合同。国寿产险是中国人寿新成立的产险公司，待遇应该还算不错。如果不想做这行，或者性格较内向，交际能力不太好，就不要去了，另外这行很苦的，可能吃苦不挣钱，但绝对是能够锻炼人的。不过很少有人能坚持住，10年前加入保险行业能做到现在的都很好，现在很难做出成绩，我在这家公司工作过半年，挣了5000元，自己仅打进去的钱就上千了，当时我在华霖区，是最好的一个区，有80多人，业绩也好。可到现在我回去玩时发现我们当时的80多人除了区经理没走，其余的都走了。这一行人员流失很快，做不出单就没钱，时间长了自己就呆不下去了。我也是济南的，对人寿还是比较了解，我们是合作单位，人寿是国企，想进去做内勤应该是不那么容易的。但是你还是可以过去了解一下，据说人寿的业务员做好了也很有钱的。因为他们家的产品比较好卖。知道那些人为什么非要找你么？因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
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