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1，德勤咨询Deloitte Consulting这家公司的基本情况行业地位和薪

分不同的团队，以及level。通常s&o的工资会好一些，涨幅大一些。但是由于今年德勤自己买下来咨询部门，工资也会发生变化。过去是跟老美看齐，现在看谁就不好说了

德勤咨询Deloitte Consulting这家公司的基本情况行业地位和薪

2，deloitte consulting好吗

Deloitte Consulting德勤咨询（公司名称）；管理顾问; The Deloitte Consulting immersion programme, launched in 2010, is already a success.德勤于2010年开始的咨询沉浸式项目已经取得了成功。
分不同的团队，以及level。通常s&o的工资会好一些，涨幅大一些。但是由于今年德勤自己买下来咨询部门，工资也会发生变化。过去是跟老美看齐，现在看谁就不好说了

deloitte consulting好吗

3，德勤咨询怎么样

DC在国内的业务原来一直不温不火，但从去年年中开始好像开始大力扩张，频频挖人和其他四大一样，也是号称管理咨询和IT咨询并举，但具体业务侧重点究竟何在倒不大了解。至于战略咨询嘛，呵呵，现在四大真正做的了战略咨询的，说实话不大多（我自己就曾经在其中一家做的）。果断德勤咨询啊。这是四大里面做咨询最好的，全球排名也非常靠前。你要知道，在国外或者相关，德勤咨询一般都不要本科生的。能进德勤咨询是非常优秀的了。咨询对一个人思维的训练，视野的开阔，其实比审计要好得多。而且审计能给你的，咨询绝对可以给你，并且还能有更多意向不到的收获。不过看你自己将来今后希望做什么了。我有个师兄就本科进了德勤咨询，做了三年然后跳了一家国内顶级私募，收入翻了好几倍。。。lz加油啦！
四大的业务范围不止是审计，还包括税务&商务咨询、ers 企业风险服务和fas 企业财务咨询等。　　据说很多人差异德勤有安全咨询部门，其实四大的业务链很广的，只是很多人不知道罢了，以德勤为例大概说一下主要的业务包括什么，算是扫盲了。欢迎补充和指正：　　一、审计　　众所周知审计是四大的代名词，这也是四大的老本行，但是收入比例逐渐在下降，意味着业务的多元化。审计大家都很了解，所以我介绍的不多。审计业务主要包括　　1.年度报表审计(大规模公司还会有预审)。各种审计　　2.ipo审计，企业上市前财务合规性审计。各种审计　　3.专项审计(就某项具体事项出具审计报告)。各种审计

德勤咨询怎么样

4，在德勤咨询工作是怎样一种体验

在德勤咨询工作，比较自豪感觉挺有成就感
跟任何咨询公司一样，其实你在德勤咨询所做的工作，取决于合伙人拿下了什么咨询项目。所以有的时候你明明是被招去做高大上的战略，但是因为刚好合伙人拿下了一个运营咨询的项目，你只好负责去画无聊的流程图。这些工作有的时候真的会很无聊，有一句玩笑话是，客户愿意花这么多钱去请咨询公司（除了mbb），是因为他们实在招不到愿意去做这些工作的人。不过总的来说，为德勤这样的大管理咨询公司工作确实非常有挑战性，因为你的工作内容实际上每过几个月、几周甚至几天就会发生改变。甚至你根本没有一间属于自己的办公室，有的时候也挺难跟亲友去描述你的工作是什么的。在德勤咨询工作，每天、每周、每个月都会有不一样的体验和收获。一般来说，平均每周的工作时长是在45-75小时左右（当然，也会有少量时间，你要么朝9晚5每周工作不到40个小时；要么你每天加班到凌晨1、2点，工作时长堪比投行）。具体来说，每天的工作内容包括以下这些：1.项目（case）工作（大概80%左右的工作时间）每次项目的时长、难度和方向都会不同，比如说从流程、定价策略、m&a等都有可能涉及，如果你不太走运或者没有认识可以帮助你的人，你有可能会在一个坑爹的项目里待上很久，比如可能会需要每周不停地出差，比如需要长期每天工作16个小时，比如一个让脑袋生锈的工作任务。在咨询顾问飞快的工作节奏和项目轮换中，你可以更快认识到什么是自己喜欢的和不喜欢的。比如你不太喜欢现在这个客户所在的能源行业，你可能觉得那个客户的行业更加有吸引力，高层更有能力……2.出差（5%-10%的工作时间）经济舱、动车高铁、出租车……有的时候所在客户比较偏远，你在6个小时的飞行后可能还要再坐2个小时的汽车。一般来说，出差待遇还算ok，吃饭、住宿都是客户承担。3.公司活动（少于15%的工作时间）一般来说，咨询顾问们往往每周只有1天左右的时间在办公室，加上公司各种年会、培训、论坛甚至远足，可以说都是结识人脉好时机。最后，总的来说，德勤咨询是一家顶尖的咨询公司，当然比起闻名遐迩的麦肯锡、贝恩、波士顿咨询（mbb），德勤咨询还略显稚嫩。而且由于德勤本身是全球最大的专业服务机构，除了咨询业务，还有很多其他业务，比如审计，比如税务咨询……因此，在庞大的组织结构和繁杂的服务项目下，德勤咨询比较难在每个职级形成并控制统一的公司文化和标准。这也是为什么有的人热爱它，有的人讨厌它，当然大部分人对于这份工作都会觉得不错。

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