本文目录一览

1，湖北潜江劳动局

不管是否签劳动合同.都应该按正常程序离职,向老板提交书面离职申请,一般书面申请后1个月内可以离职.否则你可以要工友做证然后到劳动局申诉.

湖北潜江劳动局

2，潜江社保局在哪里办社保要哪些材料

园林派出所一直往前走300米左右
楼主知道二小么？就在那对面，有招牌。资料你得去咨询下才知道详细的。

潜江社保局在哪里办社保要哪些材料

3，湖北省潜江市社保局

社保局有几个位置。一个是园林南路与紫光路的交叉口那里。一个是红梅路上章华花园的对面。两个地方都可以查询。
红梅路，章华花园对面

湖北省潜江市社保局

4，潜江市社保局怎么办农保

属于社会保险办公室，只是侧重点不同，农民的保险局负责农村社会保险相关事宜，社保局人员更全面，
打12333电话咨询
你好！属于社会保险办公室，只是侧重点不同，农民的保险局负责农村社会保险相关事宜，社保局人员更全面，如有疑问，请追问。

5，潜江市劳动者产假是怎样的

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。 法律规定： 《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条：晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。 女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

6，潜江广华监狱七监区犯人从前什么劳动

种地
没有做过牢，回答不来
以前是旁边的农田插秧，耕地。那是七八十年代
一、减刑的条件 被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在服刑期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改或者有立功表现的，可以减刑;有重大立功表现的，应当减刑。 1、“确有悔改表观”是指同时具备以下四个方面的情形:认罪服法;认真遵守监规纪律，接受教育改造;积极参加政治、文化、技术学习;积极参加劳动，完成生产任务。 2、“立功表现”是指具有下列情形之一的: (1)检举、揭发监狱内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的; (2)阻止他人犯罪活动的; (3)在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的; (4)在抢险救灾或者排除重大事故中表现积极的; (5)有其他有利于国家和社会的突出事迹的。 3、“重大立功表现”是指具有下列情形之一的: (1)阻止他人重大犯罪活动的; (2)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的; (3)有发明创造或者重大技术革新的; (4)在日常生产、生活中舍己救人的; (5)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的; (6)对国家和社会有其他重大贡献的。 二、提请减刑的程序 1、对有期徒刑罪犯(含判处死刑缓期二年执行、无期徒刑减为有期徒刑)的减刑，由罪犯所在监区(分监区)集体研究，提出意见，呈报名单在罪犯中公示，经监狱主管部门审核，监狱长批准后，由监狱提出书面建议，提请当地中级人民法院依法裁定。 2、对判处死刑缓期二年执行、无期徒刑罪犯的减刑，由罪犯所在监狱提由书面建议，报请省(市)监狱管理局审核同意后;请高级人民法院依法裁定。 3、非经法定程序不得减刑。减刑的结果应当在罪犯中公开。
余刑一年以下的在七监区呆二个月以内以后被分配到其它监区从事劳改，一年以上的呆三个月以内被分配到其它监区劳改！所以七监区也叫入监队！十监区是出监队，是要出来的人呆一个月左右的地方，九监区是后勤，十一监区是艾滋病监区，其它的监区不是做衣服，就是做电子产品！五点半起床，晚上七八点收工，累的像狗一样！

7，潜江社保怎么缴费 有什么权益保障

社保包bai含五险。社保缴费比例：1. 养老保险：①个人缴费根据du职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一zhi由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴dao费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2. 医疗保险：单位10%，个专人2%+3元;3. 失业保险：单位1%，个人0.2%;4. 工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费属率，在0.5%~2%之间;5. 生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
社保福利有: 1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保（不足的，退休前可以一次性补缴），养老保险多缴多得，退休后(男60，女55，延迟退休方案2015年制定，2017年正式推出)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。 2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。 3、工伤保险：购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用) 4、失业保险：只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。 失业保险金领取条件：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。 5、生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，具有准生证，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。

文章TAG：潜江劳动局是做什么的潜江  劳动  劳动局  
下一篇