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1，捷信公司是什么公司

是一家合法的高利贷公司。
骗子公司，请大家团结起来

捷信公司是什么公司

2，麦思登公司的全名是什么

深圳麦思登文化传播有限公司
深圳文
不是中国广东深圳麦思登文化传播有限公司马？哈哈哈。沙发一下拉

麦思登公司的全名是什么

3，德国梅赛德斯奔驰公司是什么

梅赛德斯-奔驰 的德语全名是： Mercedes-benz 。世界知名的汽车制造厂家。平常人们喜欢把这个厂家生产的小型轿车称之为 “大奔”或“奔驰”，实际上这家公司在欧洲最牛的是生产强劲马达的大型卡车和大型客车。以发动机质量好，安全系数高，一直位于世界知汽车品牌前几名。

德国梅赛德斯奔驰公司是什么

4， 谁知道丹东海侨贸易有限公司是一个什么样的公司吗

应该是个没有名气的公司把 不要去了
丹东这样的贸易公司很多 规模肯定不如那些知名的贸易公司 不过一般都还正规 你自己多问问公司
是一个空壳公司
恩 应该是个没有名气的公司吧？ 不要去了

5，安乃达品牌是哪个公司的什么产品

“安乃达”品牌的电动自行车行业是上海安乃达驱动技术有限公司，从事电动自行车控制器和电机的设计和制造，公司位于上海剑川路，公司还投资了上海电驱动，这家公司被上市公司宁波韵升参股，并有剥离出来单独上市的可能，主要有新能源的概念。 “安乃达”品牌的汽车电子领域则是南京远驱科技有限公司，从事汽车安全电子产品的设计和开发，主要产品是疲劳驾驶预警系统和影像防盗系统，曾经在央视二套高博主持的“创意中国星”上获得赛伯乐（中国）投资有限公司投资1200万，公司位于南京雨花软件园，公司产品国内独一无二且公益性非常强，公司目标是3~5年登陆创业板块。

6，舒尔香业有限公司 是个什么样的公司我在它那买东西可不可靠

舒尔香业有限公司于2005年成立，3年来公司不断的发展壮大，目前公司拥有300多名的高素质生产营销队伍，公司集生产、研发、销售于一体，带领行业不断的创新发展；本公司专业致力于化工事业，从事精细化工香精、香料、香水、香包等产品及相关设备的研发、生产、销售。 　　得天独厚的地理位置，强大的科技背景，创新的经营理念，锐意进取的精神，造就引领时尚生活潮流的特色新产品，舒尔香业（中国）连锁应运而生。 　　本公司坚持以 “ 开发一个项目，带出一个系列，推动一个产业，占领一方市场 ” 的总体经营战略思维，为 广大创业者提供一套全方位的创业方案。公司属于广州高新技术企业，质量放心、服务满意单位，通过国际质量体系认证。
2006年

7，斯迈尔特株洲科技有限公司是什么样的公司

请问你是要去这家公司应聘吗？如果是我劝你不要去。我昨天被这家公司无故解雇了！斯迈尔特（株洲）科技有限公司名义上是中外合资公司，但是实际上，这家公司是美国伟奥VIO公司在株洲的办事处和市场推广部，而伟奥公司是株洲这家公司老总的弟弟在美国开的公司，实际上这家公司不是真正的中外合资公司。公司规模不大，注册资金也只有140万人民币，今年3月6号才开始的。深圳那边大概有办事处，但是还没开始的。公司招聘了大量的人，就拿这个月的中旬来说吧，有很多人来公司面试，来面试的，先不说公司是否要这个来应聘的人，但必定要扫描他们的毕业生和身份证，另外，公司让公司每个员工签订了一年的劳动合同，这张劳动合同很不合法，只有一份，归公司所有，上面只有老总的签字和公司的盖章，说到这，公司要这么多的毕业证和身份证扫描件干什么？我来告诉你，这家公司要申请省商务厅财政厅的服务外包项目的培训费用，每套身份证和毕业证扫描件加员工实际签的或者说公司内部造的以当事人身份假劳动合同就可以申请省服务外包嵌入式培训费用6500人民币。但是，实际上，公司根本就没有这方面的培训。在这里，我要说一句，来过斯迈尔特（株洲）科技有限公司应聘过的人注意了，只要你们的身份证和毕业证曾经交给过公司，那你们的证件肯定被扫描了，就算你没有被公司聘用，公司已经以你的身份伪造了一纸合同把你以公司的员工的名义上报到省商务厅财政厅申请资助去了！在造假方面，该公司堪称一流！公司造假了一批员工，假员工的联系方式全是假的，（有的联系方式是公司老员工的联系方式（公司配的手机和号码），以189073338××为例）该公司根本就没有这么多的员工，实际员工很少。造假申请财政厅的拨款违法了法律，希望商务厅，财政厅和媒体去实地考察，把这家违法公司全揪出来见见光！最让人受不了的是公司的用人。我们这批是7月中旬去公司上班的，签了两个月的试用合同也签了一年的劳动合同，短短半个月的时间，有四个人就被解雇了，没任何预兆，没任何提醒，我们没有任何心理准备，主管对我说的解雇理由是，公司董事会的决定。我当时很气愤，去他妈的董事会，突然就这么解雇人的吗？太没人性了，太缺德了。事实上，我原打算在公司长干的。在用人方面，该公司很鲁莽，太缺德，不负责任，没一点人性。。。另外在劳动合同方面希望有关单位来查处，该公司的劳动合同和解雇严重违反了劳动法。。。公司有个姓盘的女人，四十多岁，以前是经商的，来公司也只有半个多月，但是她是公司的负责人，也是目前在办的斯迈尔特国际职业技术学院的负责人，这个女人很没有底蕴，当初是她招进这么多人，现在解雇人也是她的意愿。公司办公很小，招进那么多人根本就没地方坐，只能坐会议室。我被无辜解雇很是气愤，如果说不需要这么多人，当初就可以不要我来上班，但是现在半个月突然要我们走，没有任何提醒，没有任何前兆，一句“董事会的决定”就把我们扫地出门。我真的不明白，你拿什么理由赶我们走？就你这样的做事方式，以后会遭报应的！天打雷劈！死无葬身之地！说道这家公司的前景，远的前景是好的，但是这三四年内别想走向正轨！告诫：：：：任何去这家公司的人（在这家公司的人）注意了。。。教训不能重演。
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