地质队没项目怎么办，我是一名工程地质勘察技术员就是写报告那种最近几个月没有项

1，我是一名工程地质勘察技术员就是写报告那种最近几个月没有项

可以准备一些专业考试，比如注册岩土工程师的考试、注册结构工程师、建造师的考试等，这些专业考试的科目跟工作都相关的，一方面可以增长知识，另一方面证考出来可以大大拓宽你的职业选择，更不要说证带来的收入了。另一方面，你可以提前把你以后评中级职称的职称英语、计算机等考试先考出来，到评职称的时候就水到渠成了。

支持一下感觉挺不错的

我是一名工程地质勘察技术员就是写报告那种最近几个月没有项

2，我在安徽理工大学读地质工程明年就毕业了是去地质队还是矿上待遇

去地质队待遇一般，基本工资800，有项目就有钱，没项目没钱。不过学的专业知识用到的蛮多的。矿上不用到处跑，工资待遇看各个矿效益，但总体不错，用到的专业知识有局限性，还有下井是必然的。考研有必要，不管是地质队还是矿上领导很多都上进修班，虽然水分大但是也是研究生学历。中国矿业大学矿产普查与勘探全国第一，也是国家级重点学科，可以考虑报考，石油大学和地质大学的也不错！

去地质单位肯定好啊！

我在安徽理工大学读地质工程明年就毕业了是去地质队还是矿上待遇

3，公司没有项目 CRA该怎么办啊

Queot：zslazxj 发表于 2007-12-20 15:22学习，蹭会听，网上搜搜哪里有行业相关的会议，免费去听，然后回来给同事讲，经理应该会同意。这是个很好的办法，谢谢了！我会找找看，而且我是一个喜欢分享的人，但是回来在公司里分享，我心里总有顾忌：这样会不会让领导感觉你不是很稳定？去参加我们这个论坛的聚会，我都不敢说出来，免得惹是生非，让领导和同事觉得身在曹营、心在汉？各位前辈，很多都是领导，不知道怎么看？

谢谢——hjliu ，关于面试的问题，反馈回来说是经理对我的稳定性和亲和力有所顾虑？我的理解是：关于稳定性：我没有表现出对大公司表现出太大的向往,难道应该表现出来吗？我不是很确定，因为毕竟是外包性质，自己还是老东家的！关于亲和力：第一次有人怀疑我的亲和力，说实在的，我还有点不服气！这一项又是从哪里或者哪些问题看出来的？是不是其实就是面试官的主观印象啊？当然我也相信他们不管是自身素质还是经历造就的观人能力，我也在反思这个问题！

学习，蹭会听，网上搜搜哪里有行业相关的会议，免费去听，然后回来给同事讲，经理应该会同意。

我想这是在CRO公司里当监查员经常会遇到的问题，要么就忙得要命，要么就闲得发慌。其实学英语、看资料时间长了确实很无聊，从修内功来说是必要的。另外，我建议你对曾经做过的试验好好总结一下，对将来开展项目会有很大的帮助，人要学会总结，才能有提高。有没有想过面试哪里不佳？既然有欠缺就要去补。以上是个人观点，希望有点帮助。

稳定性我想一是年龄、二是工作经历，一般年纪轻工作年限少稳定性差点，还有就是跳槽多时间间隔短也考虑稳定性差点。亲和力我想第一印象多点，是不是平时不喜欢微笑或见面的时候因为紧张表情很严肃？

稳定性方面也许是年轻惹的祸吧至于亲和力。。。还是主观上的东西多一些。。。第一印象确实很有影响啊

公司没有项目 CRA该怎么办啊