甲级政府是什么，甲级什么意思急

本文目录一览

1，甲级什么意思急
2，公务员甲级属于地市级还是副省级
3，市政行业甲级怎样理解
4，公务员考试级别甲级和乙级分别是什么意思
5，吉林省公务员中甲级和乙级有什么区别啊
6，吉林省公务员考试分甲乙级是什么意思麻烦描述详细些
7，甲级城市规划资质是什么

1，甲级什么意思急

甲级应该是顶级一级的意识

最好的意思！！

好，非常好。

甲级什么意思急

2，公务员甲级属于地市级还是副省级

你说的甲级是省考，你是吉林的吧，副省级指的是国考

哈哈哈哈哈~~

中公教育为您解答：您好！黑龙江公务员考试的试卷是不分甲级与乙级的。希望我的回答可以帮到您！祝您考试成功！

公务员甲级属于地市级还是副省级

3，市政行业甲级怎样理解

基本上的项目都可以投标了，除非是国家特殊项目。

1、简单名词概释：综合：泛指较为全面型、全能型；专业：专指在某一领域比较优秀、厉害的； 2、建筑行业是一个统称，它包含了许多从事建筑工程的行业，但现今社会建筑工程并且常见的一般可分为建安工程、市政工程；建安工程可分为土建、安装等

具备市政行业甲级和工程勘察甲级，设计资质可以是综合甲级的设计院很多的，一般市级设计院都具备这样的设计资质。

市政行业甲级怎样理解

4，公务员考试级别甲级和乙级分别是什么意思

吉林省公务员考试甲级和乙级是有区别的。一、报考省直、市州直机关的考试等级为甲级。笔试科目申论+行测+综合甲级。二、报考省直、市州直机关以下的的考试等级为乙级。笔试科目申论+行测+综合乙级。具体考试的时候难易也有差距，甲级题目难度方面较乙级高些。

您好，中公教育为您服务。公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。不同省份说法不一样，在山东没有甲乙级的类别，但是山东公务员考试针对专业领域划分为abc类，吉林公务员考试标注的就是省属属于甲级，地市属于乙级。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5，吉林省公务员中甲级和乙级有什么区别啊

试卷在题目数量和难度上都有所不同、侧重点也有些差异、甲级略难一些，备考时要注意。【甲级】报考考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区局)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《申论》（甲）。【乙级】报考县（市、地级市的区）机关、乡（镇）和街道办事处及省直驻本级政府所在地之外县（市）机关（单位）的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《申论》（乙）。【丙级】其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀社区、居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》（丙）和《农村工作常识》或《街道工作常识》。

废话用你说啊，最恶心这种装大明白的

您好，中公教育为您服务。2015年吉林省公务员考试面试时间预计会在6月进行，您可以关注吉林省公务员考试网，第一时间了解考试成绩。2015年吉林省公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式，相较于结构化面试，无领导小组讨论面试形式更具备难度，对考生综合素质的要求也更高。题型主要有两难型或者是多项选择排序型。比如：该不该取消农民工子弟学校（两难型，这种情况下，不管哪个选择，都有一定的合理性，讨论中会形成两派）再比如：飞机失事，一群人被困荒岛中，现在有一个热气球，可以搭载一个人离开求助：其中有1、孕妇，即将迎来新生命；2、流浪汉，野外生存求助能力最强；3、艾滋病学者，正在研究一种新药，目前已经取得突破进展；4、一个生态学家，正在研究全球生态问题，并且已经取得突破进展。应该让谁先离开？(多项选择排序题，这类题目讨论中会形成多派)。结构化面试主要是考察一些人际关系处理，临场应变能力，会议组织等。比如同事a是老同事，经常倚老卖老，把领导交给他的工作强行交给你处理，你会怎么办？您可以关注吉林省公务员考试网，第一时间了解相关信息。您可以通过中公教育网站，了解更多公务员考试资料。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好！【甲级】报考考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区局)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《申论》（甲）。【乙级】报考县（市、地级市的区）机关、乡（镇）和街道办事处及省直驻本级政府所在地之外县（市）机关（单位）的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《申论》（乙）。【丙级】其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀社区、居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》（丙）和《农村工作常识》或《街道工作常识》。

吉林省公务员考试甲级和乙级试卷在题目数量和难度上都有所不同、侧重点也有些差异、甲级略难一些，备考时要注意。

6，吉林省公务员考试分甲乙级是什么意思麻烦描述详细些

公务员考试中所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。根据所报岗位分甲乙级两级，市州级以上岗位考甲级，县区级以下的岗位考乙级。甲级相对乙级来说要难一点。甲级合格分数线120，乙级合格线100。如果是自己复习的话，主要以甲级为主，涵盖乙级内容复习。吉林省考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行。报考省直、市(州)直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。扩展资料：笔试考点设置在市（州）政府所在地。报考省社保系统、省统计系统、省地税系统（不含长白山地方税务局）职位的考生笔试考点设置在各级社保局、统计局、地税局所在市（州）；报考长白山地方税务局职位的考生笔试考点设在长春（省直考区）。本次考试各级公务员主管机关和考试机构，不指定考试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。作答要求1．《申论》试题全部为主观题。测试材料分为两部分：试题本和答题卡。考生须将答案作答在申论答题卡上，在非指定位置作答的一律无效。2．考生须用黑色墨水笔在答题卡的姓名、报考部门栏上填好本人姓名和报考部门，并在准考证号一栏的空白方框中填上本人准考证号。用2B铅笔将“准考证号”栏中相应方括号内的数字涂黑，黑度以盖住框内字母为准，不要涂到框外。3．使用少数民族语言试卷的考生，必须用少数民族语言答卷，否则后果自负。4．考生务必携带的文具以准考证要求为准。参考资料：吉林省公务员考试网——考试录用公务员笔试考试大纲

吉林省公务员考试省直、市直单位是甲级的，县级及以下单位是乙级的

公务员考试中所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。根据所报岗位分甲乙级两级，市州级以上岗位考甲级，县区级以下的岗位考乙级。甲级相对乙级来说要难一点。甲级合格分数线120，乙级合格线100。如果是自己复习的话，主要以甲级为主，涵盖乙级内容复习。

7，甲级城市规划资质是什么

甲级：农业、林业、建筑、石油天然气、市政公用工程（给排水）、化工、医药，市政公用工程（道路、桥隧）、生态建设、环境工程丙级：水电、建筑、水利工程、公路、农业、市政公用工程（给排水、风景园林、市政交通、环境卫生）、城市规划、生态建设、环境工程、综合经济正规文件，有诚意合作，可给看半图。

具备承担各种城市规划编制任务的能力。具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于20%，达到国务院城市规划行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。有健全的技术、质量、经营、财务管理制度并得到有效执行。1. 申请甲级资质的，由省、自治区、直辖市人民政府城市规划行政主管部门初审，国务院城市规划行政主管部门审批，核发《资质证书》。工程勘察设计单位、科研机构、高等院校及其他非以城市规划为主业的单位，符合规定资质标准的，均可申请城市规划编制资质。其中高等院校、科研单位的城市规划编制机构中专职从事城市规划编制的人员不得低于技术人员总数的60%。2. 软件方面：进行规划设计应有计算机辅助设计（CAD）软件或地理信息系统（GIS）软件，以适应各类规划任务的要求；管理部门应有办公系统（OFFICE）软件和相关业务的软件。C．应用水平：每个专业技术人员应独立应用CAD或GIS软件进行规划设计和应用OFFICE软件的能力。3. 乙级城市规划编制单位资质：具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于15%，其中具有高级技术职称的城市规划专业人员不少于2人，高级建筑师不少于1人、高级工程师不少于1人，具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于5人，具有中级职称的其他专业人员不少于10人。

城市规划资质中，单位资质分为甲、乙、丙三级。其中，甲级城市规划编制单位标准包括：（一）具备承担各种城市规划编制任务的能力；（二）具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于20%，其中高级城市规划师不少于4人，具有其他专业高级技术职称的不少于4人（建筑、道路交通、给排水专业各不少于1人）；具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于8人，其他专业（建筑、道路交通、园林绿化、给排水、电力、通讯、燃气、环保等）的人员不少于15人；（三）达到国务院城市规划行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准；（四）有健全的技术、质量、经营、财务管理制度并得到有效执行；（五）注册资金不少于80万元；（六）有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。温馨提示：1. 申请甲级资质的，由省、自治区、直辖市人民政府城市规划行政主管部门初审，国务院城市规划行政主管部门审批，核发《资质证书》。2. 工程勘察设计单位、科研机构、高等院校及其他非以城市规划为主业的单位，符合规定资质标准的，均可申请城市规划编制资质。其中高等院校、科研单位的城市规划编制机构中专职从事城市规划编制的人员不得低于技术人员总数的60%。

1、甲级城市规划编制单位资质条件：（1）具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于20%，其中具有高级技术职称的城市规划专业人员不少于4人，具有其他专业高级技术职称的人员不少于4人（建筑、道路交通、给排水专业各不少于1人）；具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于8人，具有其他专业中级技术职称的人员不少于15人；（2）专业技术人员每人配备一台计算机，具备相关输入输出设备及软件；（3）有健全的技术、质量、经营、财务管理制度并得到有效执行；（4）注册资金不少于80万元；（5）有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。2、乙级城市规划编制单位资质：(1)具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于15%，其中具有高级技术职称的城市规划专业人员不少于2人，高级建筑师不少于1人、高级工程师不少于1人；具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于5人，具有中级职称的其他专业人员不少于10人；(2)达到省、自治区建设厅、直辖市规划局（规委）规定的技术装备及应用水平标准：A．硬件：从事规划编制的专业技术人员的计算机普及率要达到80％，管理部门的普及率要达到50％，计算机的配置应能满足工作需要；输入设备应有数字化仪（A0）或扫描仪；输出设备应有宽幅（A0）绘图仪、高分辨率彩色打印机和普通彩色、黑白打印机；初步实现联网和计算机数据资源的共享。B．软件：进行规划设计应有计算机辅助设计（CAD）软件或地理信息系统（GIS）软件，以适应各类规划任务的要求；管理部门应有办公系统（OFFICE）软件和相关业务的软件。C．应用水平：每个专业技术人员应独立应用CAD或GIS软件进行规划设计和应用OFFICE软件的能力；每个管理人员应能独立使用OFFICE软件，并能使用相关软件完成本职工作；规划成果应90％由计算机输出；规划成果除普通归档外，还应进行电子归档。(3)有健全的技术、质量、经营、财务、管理制度并得到有效执行；(4)注册资金不少于50万元；(5)有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。3、丙级城市规划编制单位资质：(1)专业技术人员不少于20人，其中具有中级职称的城市规划专业人员不少于2人，具有中级技术职称的建筑、道路交通、园林绿化、给排水等专业的人员不少于5人；(2)有健全的技术、质量、财务、行政管理制度并得到有效执行；(3)达到省、自治区建设厅、直辖市规划局（规委）规定的技术装备及应用水平标准：A．硬件：从事规划编制的专业技术人员的计算机普及率要达到50％，计算机的配置应能满足工作需要；相应的计算机输入、输出设备。B．软件：进行规划设计应有计算机辅助设计（CAD）软件或地理信息系统（GIS）软件，以适应各类规划任务的要求；管理部门应有办公系统（OFFICE）软件和相关业务的软件。C．应用水平：专业技术人员应有60％能独立应用CAD或GIS软件进行规划设计和应用OFFICE软件的能力；部分管理人员能独立使用OFFICE软件及相关软件完成本职工作；规划成果应有40％实现计算机输出，并逐步实现电子归档。(4)注册资金不少于20万元；(5)有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。

1、城市规划编制单位甲级资质条件： ①、具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于20％，其中具有高级技术职称的城市规划专业人员不少于4人，具有其他专业高级技术职称的人员不少于4人(建筑、道路交通、给排水专业各不少于1人)；具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于8人，具有其他专业中级技术职称的人员不少于15人； ②、专业技术人员每人配备一台计算机，具备相关输入输出设备及软件； ③、有健全的技术、质量、经营、财务管理制度并得到有效执行； ④、注册资本不少于人民币80万元； ⑤、有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。 2、城市规划编制单位乙级资质条件： ①、具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于15％，其中具有高级技术职称的城市规划专业人员不少于2人，高级建筑师不少于1人、高级工程师不少于1人；具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于5人，其他专业（建筑、道路交通、园林绿化、给排水、电力、通讯、燃气、环保等）人员不少于10人； ②、专业技术人员每人配备一台计算机，具备相关输入输出设备及软件； ③、有健全的技术、质量、经营、财务管理制度并得到有效执行； ④、注册资本不少于人民币50万元； ⑤、有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。 3、城市规划编制单位丙级资质条件： ①、专业技术人员不少于20人，其中城市规划师不少于2人，建筑、道路交通、园林绿化、给排水等专业具有中级技术职称的人员不少于5人； ②、达到省城市规划行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准； ③、有健全的技术、质量、经营、财务管理制度并得到有效执行； ④、注册资本不少于人民币20万元； ⑤、有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。

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