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1，怎么在WORD中绘制工程预算表啊

建议在excel中弄完了复制粘贴到word中，用word做表很类人的，格式经常会出现问题

怎么在WORD中绘制工程预算表啊

2，服装采购的预算表格怎么做

EXCEL表格功能类型 序号 ：输入可选择 S（上衣）-1-2-3-4-······ /X（下装）-1-2-3-4-······ 或者选择两个分开，写清楚衣服种类，每个种类一个序号；品名：衣服的品牌尺码规格 ：尺码、大小等数量：预购进货数量 单价 ：进货单价总价：输入【=左键数量*左键单价】敲回车 或者选中总价一列输入前面的公式备注：需要注意的是，最后把总价鼠标拖一下，右下角就能看见你总共需要的花费了。

服装采购的预算表格怎么做

3，怎样用Excel制作工程取费表预算表

你可以依照正常的表格进行操作，只是表格的样式不同而已。
在网上查找你要做的表的格式，然后依照你找到的格式做。

怎样用Excel制作工程取费表预算表

4，采购预算怎么做

采购预算是采购部门在一定计划期间内编制的物料采购的用款计划。它对对公司资金管理方向和重点的明确有重大意义。然而许多企业在做采购预算时，没有依据企业的经营计划，没有注意预算数值的准确性，没有囊括必要的预算项目，没有做好预算总结分析，导致最终的实际支出与最初的预算存在很大偏差，企业资金管理出现困难。究竟怎样才能做好采购预算，在进行采购预算时需要注意哪些问题？本课程将结合实际案例，对采购预算的原则、预算项目、预算方法和预算总结分析等方面进行讲解，为您详细阐述“做好采购预算”的方法与技巧。解决方案：他山之石，可以攻玉！虽然不同行业、不同企业在进行采购预算时，都会有一些差异，但万变不离其宗。下面我们从工作经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考借鉴！采购预算是采购部门在一定计划期间内编制的材料采购的用款计划。做好采购预算，对公司资金管理方向和重点的明确有重大意义。要做好采购预算。首先要遵循采购预算的原则；其次，在遵循采购预算原则的基础上，要明确预算项目；再次，采用预算方法对各项目进行预算；其四，制定出预算表后，再经过讨论和审批；最后，对采购预算进行分析总结。要做好采购预算，须遵循五个原则。1.依据整体经营计划；2.依据企业整体预算制度；3.不能单独制定；4.确保预算的准确性。?在遵循采购预算原则的基础上，下面要明确预算项目，其中这四个项目必不可少。一是生产性业务需求；二是生产性资本需求；三是非生产性业务需求；四是非生产性资本需求。?确定预算项目，紧接着要按各项目进行预算。项目预算主要通过三种方法来实现，即固定预算法、弹性预算法和增量预算法。?预算完成后，还要经过一个讨论和审批环节。讨论分为采购部内部讨论和各业务部门讨论，审批首先由财务部进行审批，然后决策层在财务部的基础上进行再审批。?为了找出预算与实际支出的误差，让来年预算更为合理，这时需要对预算进行总结分析。首先统计实际发生成本，然后根据统计结果，比对实际与预算，最后再根据比对结果来调整预算。?最后，将这几部分的思维导图串在一起，就形成了“做好采购预算”的完整方法流程。或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解和明白

5，如何制定采购年度运营计划和预算

采购计划是指采购人员在了解市场供求情况，认识企业生产经营活动过程中和掌握物料消耗规律的基础上对计划期内物料采购管理活动所做的预见性的安排和部署。采购计划是根据生产部门或其他使用部门的计划制定的包括采购物料、采购数量、需求日期等内容的计划表格。　　采购预算是保障企业战略计划和作业计划的执行，确保企业组织目标一致；协调企业各部门之间的合作经营以及在企业各部门之间合理安排有限的资源，保证资源分配的效率性。对企业物流成本进行控制、监督。那么做好采购计划与预算就显得尤为重要了，采购人员在做采购计划和预算时要注意哪些问题？采购人员应该呢？　　此份资料包含了以下内容：　　一、采购数量计划　　二、采购预算（用款计划）编制　　三、影响采购计划于预算的因素

6，年度预算报表怎么做

首先参考上年的费用和成本支出进行核算，然后各部门讨论汇总需要购置什么设备提交给预算人。根据提交上的费用进行综合汇总归类比如成本：今年公司要增加几名员工？工资标准是多少？比如费用;租房租金会不会调整？水电费等上调都直接影响着 费用的增加 。比如固定资产:办公设备设施是否增加，增加多少？ 在去年运营的支出中有何添加和减少的都要考虑到。
首先要明确本部门或科室的工作职责，不同部门科室的年度预算项目肯定不一样的。尽量识别出本部门需要用到的资金的地方，越详细越好。举个例子制造部门的年度预算应该包含以下内容：1. 劳动者的工资预算（包括异常处理工资费用，加班费用，各项补贴，基本薪资，福利津贴，年度奖金，全勤奖励等）2. 劳动用品的消耗预算（劳保用品费用）3. 一般管理费用（办公用品费用）4. 出差、学习、培训费用5. 制程操业费（量具更换费用、易损件费用、辅助材料费用、设备维修费用）6. 新设备导入预算费用7. 员工激励性奖励（最佳员工奖、创意发明奖项等）要求： 1.依据上年度预算来作成，尽量把能想到的项目列明完善，至少要列明白费用较大的项目 2.当与上年度差异较大时，要说明差异原因及合理性分析 3.数目应做到真实可信，不弄虚作假

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